Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
EssenszulageFreiraum, Team Spirit, dynamisches Umfeld, unsere Büro-Hunde (die zwei Mitarbeiter mitbringen dürfen)
Super Miteinander, man hat Spaß und gleichzeitig ein Ziel vor Augen. Das Unternehmen gewinnt an Traktion und wächst, man kann sich in verschiedenartig einbringen wenn man das will. Man wird gefördert und wächst an seinen Aufgaben. Internationales Team. Skalierbares Produkt. Keine Politik, just get shit done :-)
zum Glück noch nicht mitbekommen
Einige Themen wurden aufgrund begrenzter Ressourcen mit Bordmitteln besetzt, dadurch bedarf es an der ein oder anderen Stelle an mehr Struktur. Das ist aber normal für ein Startup und wird angegangen
Weiter so, den Potenzial nach oben gibt es immer .
Der am besten bewertete Faktor von Traxpay ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund des Wachstums besteht die Möglichkeit verschiedene spannende Themen voranzutreiben und das mit viel Autonomie.
Es wird nie langweilig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
training on the job...but very empowered
Mann bekommt immer eine Chance mann muss Sie nur nutzen
Bisher kein formalisierter Prozess, aber wer sich engagiert und Themen vorantreibt wird absolut gefördert
