15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Den direkten Umgang miteinander.
Aufgrund der Arbeitszeiten ist es gut Möglich Fortbildungen zu besuchen. Bei der Fortbildung wird man vom Unternehmen auch unterstützt.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit und Recycling geachtet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und jeder unterstützt den anderen. Auch wenn man fragen hat stehen einem die Kollegen von anderen Abteilungen zur Seite und geben Auskunft.
Man bekommt T-Shirts, Poloshirts und Fleecjacken gestellt. Auch die Arbeitsschuhe bekommt man gestellt.
Ebenfalls gibt es frei Wasser aus einem Wasserspender und der Kaffeeautomat hat eine große Auswahl zu einem sehr günstigen Preis
Die Produktion der Trays im Tiefziehverfahren ist sehr interessant. Auch wir vielfältig die Produkte sind ist sehr faszinierend.
Nette Kollegen verschönern den Tag und sorgen für eine tolle Atmosphäre. Die Arbeit an sich ist sehr vielfältig und es wird nie langweilig. Es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander, auch von den Vorgesetzten. Es wird dafür gesorgt, dass man sich wohlfühlt. Auch ist es super, dass es einen Betriebsrat gibt. Wenn man Probleme hat, kann man diese jederzeit ansprechen. Da es einen gemeinsamen Aufenthaltsraum gibt, herrscht keine Trennung zwischen den Abteilungen. Auch durch das Tragen einheitlicher Shirts entsteht ein Zusammengehörigkeitsgefühl. Natürlich gibt es hier und da mal was, was dem einen oder anderen nicht gefällt oder passt. Aber das hat man überall und man sollte das große Ganze sehen.
Der AG hat schon was zu bieten. Gut wachsendes Unternehmen, es gibt immer wieder Neuigkeiten über positive Veränderungen. Hier wird auf das private Rücksicht genommen. Für einige MA kann es aber nicht gut genug sein.
Leider starke Stimmungsschwankungen bei vereinzelten Leitern. Einige Abteilungen haben Sonderposten.
Lohn wurde den Verhältnissen angepasst
Mehr Kommunikation untereinander wäre sehr gut.
Mehr kommunizieren mit den Arbeiter.
Arbeitgeber fördert berufsbezogene Fortbildungen oder Weiterbildungen.
Faires Gehalt, passend zum Tätigkeitsbereich
Traytec besitzt eine Recyclinganlage für Ausschuss oder ausgemusterte Produkte
Konstruktionsbüro Klimatisiert!
Jedes Produkt ist individuell! Kreatives Arbeiten.
Schlimm, mittelalterliche Strukturen und dementsprechender Umgang mit Untergebenen. Extrem angespannte Atmosphäre.
Außen hui, innen Pfui
Die bizarre Arbeitsatmosphäre wirkt sich negativ auf das Privatleben aus, viele werden krank
Mitarbeiter werden in Angst und Schrecken gehalten. Somit herrscht Misstrauen. Jeder ist überfordert und hat angst.
Planlos. Ahnungslos. Konfus. Absprachen werden nicht eingehalten, Projekte immer wieder verworfen. Druck, Panikmache, mangelnde Wertschätzung.
Eher respektloser Umgangston
Unterirdisch
Gibt es nicht.
Spannende Aufgaben!
Gutes Gehalten mit weiteren Möglichkeiten
Top- & Middle-Management
Quantität vor Qualität!
Die Arbeitskraft Mensch muss mehr wertgeschätzt werden, nur dann kann das Unternehmen weiterwachsen!
Die Führungskräfte müssen in Ihrer Führungspersönlichkeit geschult werden!
Mehr Qualität statt Quantität! Verschleiß der Arbeitskraft Mensch durch zu Hohen Dauerdruck!
Wenig bis gar kein Lob der Vorgesetzten bzw. der Geschäftsführung!
Positive Dinge werden seltens gelobt oder wertgeschätzt.
In der Umgebung schlecht, viele Arbeitnehmer kommen nicht aus dem nahen Umfeld, welches auf das Image als Arbeitgeber schließen lässt.
Unbezahlte Überstunden werden gern gesehen! Der Druck wird gerne Künstlich hoch gehalten, um keine Entspannte Atmosphäre entstehen zu lassen oder gar weniger zu schaffen.
Eine ständige Überforderung ist in 90% der Fällen gegeben.
Karriere ist durch Vitamin B möglich.
Gehalt ist akzeptabel, es gibt weitere, mögliche Leistungen im Laufe der Betriebszugehörigkeit.
Als Kunststoffunternehmen vorbildlich, was das Umweltmanagement anbelangt. Als einzigen Kritikpunkt ist die "Zettelwirtschaft" zu sehen. Alles wird gedruckt und dann entsorgt.
Soziales Bewusstsein wird dagegen eher vernachlässigt, da der Mensch gerne verschlissen wird und es genug Ressourcen (ungeeignet und keine Fachkräfte, meist nicht der deutschen Sprache mächtig) verfügbar sind.
Man lernt schnell, welchen Kollegen man vertrauen kann und welchen man besser mit viel Vorsicht gegenüber treten sollte!
Es gibt nur wenige, geeignete Vorgesetzte. Fachwissen ist bei jedem Vorhanden, Führungspersönlichkeiten befinden sich eher weniger darunter.
Kann bei manch einem mit Schulungen behoben werden!
Hoher Druck, Quantität muss hoch gehalten und soll mit 100% Qualität vereinbart werden.
Zu wenig von allen Beteiligten. Jeder Mitarbeiter muss alle Informationen kennen, egal wie lange er im Betrieb ist.
Absolut interessante Aufgaben! Vielfältig und spannend!
Gute Struktur. Alles ist sehr geregelt. Bei Problemen mit Kundenbestellungen handelt der Vorgesetzte schnell.
Bitte weniger Arbeitnehmer anschreien. Der Ton macht die Musik und es stört andere Mitarbeiter bei Kundengesprächen.
Es werden unbezahlte Überstunden erwartet. Pünktlich Feierabend wird skeptisch von allen beäugelt
Wurde mir persönlich nicht angeboten
Gehalt wird nach 6 Monaten sowie einem Jahr angehoben.
Das Hauptprodukt sind kundenorientierte Plastikverpackungen. Zwar wieder einschmelzbar aber Plastik. Diese werden für einen sicheren Versand in vielen Lagen von Plastik umwickelt.
Sehr viele lustige Mitarbeiter machen den Tag schön ohne von der Arbeit abzuhalten
Es wird oft laut
Es gibt Firmenshirts, Wasserflaschen mit einer Wassermaschine, Sicherheitsschuhe und einen geräumigen Arbeitsplatz.
Der Umgang der Chefetage mit den Mitarbeitern. Gute Arbeit wird leider nicht geschätzt und zunichte gemacht mit abfälligem Verhalten!
Nicht ausreichend.
Dieser ist überwiegend gut!
Ein unglaublich unverschämtes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Auf so einer Basis ist niemand gerne Mitarbeiter dieses Unternehmens.
So verdient kununu Geld.