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trbo 
GmbH
Bewertung

Gute Miene zu bösem Spiel.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es handelt sich hierbei um meine persönliche Meinung. Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Äußert man sich, wird man schnell unfreundlich zurechtgewiesen. Es wurde oft herablassend kommuniziert. Persönliche finde ich außerdem, das der Umgangston dem heutigen Standard nicht entspricht. Ich hatte ständig das Gefühl das Management lästert.

Kommunikation

Meiner Meinung nach ist das Management zu passiv und lässt die Mitarbeiter auch bei wichtigen Themen gerne alleine, bspw. Updates zum Umgang mit Industry-Veränderungen. 1:1s wurden nie schriftlich festgehalten. Feedback muss mehrmals eingefordert werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten gut zusammen.

Work-Life-Balance

Home-Office wurde zwar angeboten, aber wer nach einem Urlaub gemäß der aktuellen Regelungen in Quarantäne musste, durfte kein Home-Office erwarten und sollte Urlaub einreichen. Solche Home-Office Regelungen änderten sich aber ständig. Workload wurde oft angesprochen, aber nicht Ernst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich empfand es stets als unangenehm mit jemandem aus dem Management Kontakt zu haben.

Interessante Aufgaben

Gab es ab und zu.

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung habe ich persönlich nichts mitbekommen. Ich empfand dem Umgang mit Mitarbeitern stets als respektlos. Wahrscheinlich fehlte mir dazu der nötige trbo Humor.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, kann daher nicht bewertet werden.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment was man bekommt ist veraltet. Mein zugewiesener Laptop blieb in Meetings oft hängen, was sehr unangenehm bei Kundenkontakt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Aktionen, diese werden meiner Meinung aber nur für den Blog und nicht fürs Sozialbewusstsein umgesetzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

trbo liegt unter dem Standard für den Standort. Weitere nennenswerten Leistungen gibt es nicht.

Image

Meiner Meinung nach fehlt dem Management die Vision und Zielstrebigkeit um weiter als innovatives Unternehmen gelten zu dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen zum Ausbau von Kompetenzen werden nicht angeboten.

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