Sinkendes Schiff geprägt von grenzenloser Inkompetenz in den "Führungs"positionen und schlechten Gehältern
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile eine absolute Vollkatastrophe.
Kommunikation
Sämtliche Verantwortung wird von sich geschoben, von den leitenden Positionen in DACH hört man absolut nichts. Es werden lediglich sporadisch utopische Vorstellungen der Gruppe kommuniziert, die gänzlich an den echten Problemen und Zuständen im Unternehmen vorbei gehen.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Abteilungen werden gegeneinander aufgehezt und schlecht geredet, damit es nicht auffällt, dass es letztlich an den Entscheidungen und Personen im Management liegt. Die Unzufriedenheit ist unheimlich groß, jeder guckt nur noch auf seinen eigenen Vorteil, dass der eigene Kopf nicht rollt.
Work-Life-Balance
Früher und vor Corona wirklich gut, mittlerweile durch das fehlende Vertrauen und die Schikanen gegenüber den Mitarbeitern nicht mehr gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal insbesondere nach Corona.
Wenn die "Unternehmensführung" in Berlin weniger mit Alkoholeskapaden und privaten Liasons beschäftigt wäre, würde man den Laden eventuell irgendwann wieder zum Laufen bringen. Ich bezweifle es jedoch sehr, dass das mit der Besetzung auch nur irgendwie möglich ist.
Interessante Aufgaben
Absolut Stagnation, Mitarbeiterförderung gleich null. Aufsteigen kann nur derjenige, der sich auf das Niveau gewisser Personen ablässt und immer schön alles abnickt.
Arbeitsbedingungen
Ausgrenzung und Mobbing an der Tagesordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind unterirdisch, früher ließ sich das mit den Benefits und der Kultur aushalten. Jedoch wurde in dieser Hinsicht SÄMTLICHES gestrichen. Wer sich für Azubigehalt kaputt arbeiten möchte, ist hier herzlich willkommen.
Image
Über Jahre kämpft treatwell gegen den schlechten Ruf in der Branche und lernt nicht aus den eigenen Fehlern.
Karriere/Weiterbildung
Gleich null.