Navigation überspringen?
  

Treatwell DACH GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Treatwell DACH GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,73
Vorgesetztenverhalten
3,52
Kollegenzusammenhalt
4,12
Interessante Aufgaben
3,81
Kommunikation
3,45
Arbeitsbedingungen
3,63
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,30
Work-Life-Balance
3,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,86
Karriere / Weiterbildung
3,46
Gehalt / Sozialleistungen
3,38
Image
3,66
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 33 Bewertern Homeoffice bei 13 von 33 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 33 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 33 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 11 von 33 Bewertern Parkplatz bei 2 von 33 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 33 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 11 von 33 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 33 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 33 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 33 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 33 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 33 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 33 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 02.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Contra

Alles wird beklatscht. Ist aber in der ganzen Industrie so nach meiner Erfahrung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Treatwell DACH GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Treatwell DACH GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leute sind gut drauf - es wird viel gelacht und jo, es ist nicht immer totenstill, liegt aber an viel AM und CX

Vorgesetztenverhalten

sehr freundschaftlich, man spricht auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

ich kann nur von meinen reden, meine finde ich gut

Kommunikation

geht immer besser, klar - doch hier wird sich stetig bemüht besser zu werden und Kritik wird auch angenommen

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und (fast) keine Überstunden, klar kommt mal vor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Treatwell DACH GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • schnellere & transparentere Kommunikation, bessere Weiterbildungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen, mehr Wertschätzung bzw. Einsatz, um gute Mitarbeiter zu halten

Pro

junges, dynamisches Unternehmen, in dem man umfangreiche und wertvolle Joberfahrungen sammeln kann / viele Freiräume als Mitarbeiterin im Außendienst (bspw. Homeoffice, flexible und eigenständige Tages- und Terminplanung), Dienstwagen, komplette Apple-Ausrüstung (MacBook, IPad, IPhone) / herzliche, hilfsbereite Teamleads & Kollegen (bundesweit), greifbare Chefetage - alles in allem eine aufregende, abwechslungsreiche und spannende Zeit, die ich auf keinen Fall missen möchte!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Treatwell DACH GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Jan. 2018 (Geändert am 16.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einen Stern gibt es für ein sehr lustiges und tolles Team.

Es wird viel zusammen gelacht und es fällt extrem leicht, sich zu integrieren.

Den zweite Stern verdienen die oftmal sehr sympathischen und interessanten Kunden, die die tägliche Arbeit mit sich bringt.

Leider machen der Umgang mit Mitarbeitern durch die Führungsebenen und die ständigen, größtenteils planlos undurchdachten Umstrukturierungen die Atmospähre kaputt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten würde ich als katastrophal beschreiben. Die gilt sowohl für die oberste Führungsebene in DE, A und CH, die durch unüberlegte Umstrukturierungen und deprimierendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern standortweit schlechte Stimmung und den Wunsch nach einem neuen Arbeitgeber hervorrufen als auch für eine teilweise unfähige mittlere Ebene, die sich selbst nicht erklären kann, woher die Führungsverantwortung kommt.

Natürlich bestätigen auch hier Ausnahmen die Regel.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war die beste Erfahrung während meiner Zeit bei Treatwell. Man hat sich geholfen, wo man konnte und war auch nach der offiziellen Arbeitszeit gern zusammen.

Ich habe noch nie mit einem so lieben, talentiertem und offenem Team zusammen gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Jeder, der sich bewirbt sollte wissen, was auf ihn zu kommt.

Größtenteils sind die Aufgaben sehr repetitiv und nicht besonders fordernd. Mitarbeiter werden hier oftmals als Maschinen gesehen, die eine Liste von Friseuren, Kosmetikern etc. einfach von oben nach unten ab telefonieren sollen.

Die Arbeit mit Kunden bringt jedoch ab und zu auch etwas Abwechslung und interessante Aufgaben mit sich.

Man darf sich hier nicht von schicken "Management"-Titeln blenden lassen. Eigene Gedanken und Ideen sind häufig nicht erwünscht.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern herrscht auch team-übergreifend eine gute Kommunikation.

Die Führungsebenen haben berechtigterweise ihre eigenen Telefonate unter sich oder schließen sich in schönen, verglasten Meetingräumen ein. Oftmals werden hier Geheimnisse ausgetauscht, die zwar einzelne Mitarbeiter betreffen, aber nur zufällig durch Dritte ans Licht kommen.

Gleichberechtigung

Prinzipiell haben Frauen und Männer jeden Alters hier gleich schlechte Aufstiegschancen.

In der Regel hängen diese davon ab, wie gut man sich mit der Führungsebene versteht und wie weit man bereit ist, jegliche Ideen - egal ob gut oder grausam - heuchlerisch zu feiern und mit zu wirken um die Karriereleiter nach oben zu steigen.

Bis auf diesen Punkt gibt es jedoch keine Diskriminierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Kolleginnen und Kollegen jeden Alters wurden gleich schlecht behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Nur über Vitamin-B. Ist aber in der Start-Up-Szene oft so.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich für meinen Teil war zufrieden. Ich habe schon deutlich mehr und auch schon deutlich weniger verdient. Eine feste Regelung scheint es nicht zu geben.

Arbeitsbedingungen

Ein schickes Büro mit schöner Ausstattung. Natürlich ist auch das für Start-Ups obligatorische Gratis-Obst vorhanden.

Ein Stern Abzug, da die Bananen immer viel zu schnell vergriffen waren.

Work-Life-Balance

Sofern man Angelegenheiten wie Home-Office oder flexible Arbeitszeiten proaktiv anspricht, funktioniert es. Eine feste Regelung gab es nicht.

Image

Nach außen hin hat Treatwell ein sehr gutes Image. Den eigenen Mitarbeitern fällt es jedoch oft schwer, etwas gutes über das Unternehmen zu sagen. Meiner Meinung nach berechtigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Treatwell sollte die Führungsebene austauschen und die Qualifikationen der Nachwusch-Führungskräfte besser überprüfen. Auch der Umgang mit Mitarbeiten sollte deutlich verbessert werden. Die Horror-Geschichten, die Mitarbeiter hier erlebt haben, würden allerdings den Rahmen sprengen.

Pro

Ein wundervolles Team und viele tolle Kontakte auch nach der Zeit bei Treatwell.

Contra

- Führungsebene
- Umgang mit Mitarbeitern
- Repetitive Aufgaben
- Unterdrückung von guten Ideen
- Gleichgültigkeit der Vorgesetzen
- Verlogenheit und Gehimnistuerei in vielen Bereichen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Treatwell DACH GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

männlich dominiertes Management

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeit und keine Angebote

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung, generell eher unter Branchengehalt

Arbeitsbedingungen

Typisches Berliner Start up mit Großraumbüro, nette Küchen, zentral gelegen und gut erreichbar

Verbesserungsvorschläge

  • Leistung und Können anerkennen und wertschätzen, Probleme angegangen und nicht ausgesessen werden, klare Strukturen schaffen, mehr Kontrolle, konstruktives Feedback (Fehler erkennen, ansprechen, beheben- Fort - und Weiterbildung), Vorgesetzte sollten eigene Fehler zugeben

Contra

Neue HR unterirdisch, Kommunikation mit den Mitarbeitern furchtbar, aufgezwungene Parties und Events mit Motto, fehlende Unternehmenskultur (kann man nicht erzwingen, fehlende Anerkennung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00
  • Firma
    Treatwell DACH GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Image

Vorne hui, hinten pfui.

Verbesserungsvorschläge

  • Transparenter und offener kommunizieren.

Pro

Alle sind locker und gut gelaunt.

Contra

Es beginnt mit späterem Starttermin und "Ausbildungsgehalt"

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Treatwell DACH GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hipster Verhalten den ganzen Tag lang. Keiner kann klar kommunizieren, wohin es gehen soll. Alle schauen sich nach anderen Jobs um, was klar zu spüren ist.
Da es kein Büro außerhalb von Berlin gibt, werden die Meetings in den Wohnungen der Kollegen gehalten, die z.T. extrem verdreckt sind.

Kollegenzusammenhalt

Gibt so gut wie keine Kollegen, sodass dies nicht bewertet werden kann.

Interessante Aufgaben

Überhaupt nicht. Selbes Vorgehen, an sich einfach, jedoch werden nur große Ketten verprovisioniert, mit denen es Rahmenverträge geben sollte. Kommunikation intern eine Katastrophe. Beim Kunden immer wieder peinlich.

Kommunikation

Größtes Problem. Die Hipster Mentalität zeigt, dass kleinste Kritik sich nicht getraut wird zu äußern. So ändert sich intern nur auch nichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Lächerliches Fixgehalt. Provisionen auch nur sehr gering, da bei den Kunden unterschieden wird und nur wenige Salons eine Provision geben.

Arbeitsbedingungen

Es wird erwartet, dass man auch am Wochenende arbeitet.

Work-Life-Balance

Man soll Samstags arbeiten, was vorher nicht kommuniziert wurde.

Verbesserungsvorschläge

  • Komplettes Sales Programm ändern und den Head of Sales austauschen. Null Durchsetzungsverhalten und wenig Treue zu den Mitarbeitern.

Contra

Schlechte interne Kommunikation, grausame Einarbeitung, Unwahrheiten und wenig Ernsthaftigkeit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Treatwell GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und Engagiert trifft hierbei auf die meisten zu. Man arbeitet miteinander und unterstützt sich gegenseitig bei Problemen.

Vorgesetztenverhalten

Direkt ansprechbar für alles und offen bei Vorschlägen oder Kritik

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es immer schwarze Schafe.. Aber die richtigen Kollegen wo es wirklich um die Arveitsmoral geht halten fest zusammen

Interessante Aufgaben

Immer neue Aufgaben und Weiterentwicklung möglich

Kommunikation

Man kann mit allen reden

Gleichberechtigung

Gleichgestellt ist man in vielen Faktoren.

Karriere / Weiterbildung

Interne Schulungen oder selbst angestrebte Weiterbildungen oder nebenbei Abschlüsse werden unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Einzelne Bereiche werden gut vergütet, einige nicht.

Arbeitsbedingungen

Kleine Verbesserungen können immer noch kommen. Allerdings gibt es bereits Vorzüge die einen das arbeiten angenehm machen.

Work-Life-Balance

Von den Arbeitszeiten her ist man auf die jeweilige Abteilung angewiesen.

Image

Liebevoll, Familiär, engagiert und zukunftsorientiert. Wer etwas einzigartiges mit aufbauen und erleben will ist hier genau richtig.

Pro

Die familiäre Atmosphäre und Offenheit gegenüber Kollegen und Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Treatwell DACH GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Desinteressiert und kindisch sowie depressiv

Kommunikation

Gibt es wenn es zu spät ist und das Kind in den Brunner gefallen ist.

Karriere / Weiterbildung

Soll es wohl geben ?

Gehalt / Sozialleistungen

Etwas mehr als der Mindestlohn

Pro

Es soll schöne Firmenfeiern geben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Treatwell DACH GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Manager

1,00

Image

NEIN!!! Die Kollegen sind einfach grauenhaft, eine Integration war einfach unmöglich. Die Chefs waren alle sehr hochnäsig. Kann ich echt nicht empfehlen

Pro

NICHTS

Contra

ALLES

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Salonmeister GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige