106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparent sein
Es gab keine Winterparty, es hätte wenigstens ein kleines get together geben sollen.
Mehr Schulungen an die Teams
Sehr auf Augenhöhe
gut
Super. Ich kann in der Pause entspannt zum Sport gehen. Wir bekommen als Benefit auch USC
man kann sich gut weiterentwickeln
umso mehr du Verkaufst umso mehr verdienst du auch. Benefits sind schon gut
Top
Es geht alles Hand in Hand
super
Super transparent
Wir arbeiten in Gleitzeiten. Kernzeiten sind von 10-16 Uhr.
Super Kommunikation mit meinem Teamlead
jeder ist Willkommen und wird gleich behandelt
Neben meiner Haupttätigkeit, habe ich einen guten Ausgleich und bekomme auch andere Aufgaben und mehr Verantwortung (nur in Absprach)
Vor allem die Menschen. Das Team ist super, die Stimmung macht Spaß und man arbeitet mit vielen motivierten und herzlichen Kollegen zusammen. Außerdem bekommt man viel Vertrauen und kann eigenständig arbeiten.
Mehr Homeoffice bzw. Remote Möglichkeiten wären super
Die Stimmung ist offen und unkompliziert und man merkt, dass die meisten Kollegen gerne zusammenarbeiten. Auch in stressigen Phasen wird respektvoll miteinander umgegangen.
hybride gibt viel Flexibilität
Für mich einer der größten Pluspunkte
An manchen Stellen könnte die Kommunikation noch etwas transparenter sein
offenes und diverses Unternehmen
Man supported sich und springt füreinander ein. Das weiß ich sehr zu schätzen
Aus dem Office kann noch mehr rausgeholt werden, um den Geräuschpegel besser in den Griff zu bekommen. Je voller das Büro ist, desto lauter auch leider. Man selbst kann sich dann nicht mehr so gut konzentrieren und die Kunden verstehen einen auch schlecht.
Sehr viele Frauen in Führungspositionen. Finde ich sehr gut
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man begegnet sich auf Augenhöhe, Ideen werden ernst genommen und die Zusammenarbeit macht Spaß. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und professione
Das Gehalt ist insgesamt fair und marktgerecht. Es gibt attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. In einigen Bereichen wäre noch etwas Luft nach oben, insgesamt bin ich aber zufrieden mit dem Gesamtpaket.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen unkompliziert weiter. Man hat das Gefühl, gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht.
Team, Stimmung, Branche, Feiern
Manchmal Aktionismus statt smarter Aktionen - manchmal übers Knie gebrochen und noch nicht ausgereift.
Gehälter an Markt anpassen, Schallschutz regeln, aktives und ernsthaftes Bekenntnis zu DEI.
Tolle Atmosphäre im Team. Sehr hilfsbereit und unterstützend im Arbeitsalltag - und legendäre Karaoke Afterworks!
Nicht umsonst Marktführer!
Allgemein gut, mit 2 HO Tagen pro Woche, manchmal etwas fehlgeleitete Kontrollvorstellungen zu Arbeitszeit.
Jede*r kann und soll Growth-Projekte machen. Man muss sich aber selbst bemühen.
Niedrige Gehälter allgemein, und absurde Bonuspraxis
Umweltbewusstsein spielt keine Rolle, Sozialbewusstsein toll, setzt sich für LGBTQ ein
Stark! Jede*r unterstützt jede*n
Generell junges Team, aber die wenigen Älteren sind gut integriert
Offenes Ohr, klare Richtungsvorgabe
Ziemlich lautes Office, sonst super. Hardware und Tools werden zur Verfügung gestellt, Teamarbeit Top
Viel kommuniziert, leider werden manche Änderungen von Global sehr spontan angekündigt, was einem wenig (bis keine) Vorbereitungszeit lässt.
Viele Frauen in Führungspositionen, tolle LGBTQ community.
Hier kann sich jeder immer noch spannende Aufgaben suchen; jede Eigeninitiative wird von Vorgesetzten unterstützt und gefördert.
Man hat wirklich extrem viele Freiheiten und Möglichkeiten seinen Arbeitsalltag individuell zu gestalten!
Hier gibt es keinen Ellbogen Vertrieb! Wir sind ein großes Team und unterstützen uns alle gegenseitig
Sehr viele Frauen in Führungspositionen!
Jung, dynamisches Arbeitsfeld, tolle Kollegen. Das Büro in Berlin liegt zentral und ist hundefreundlich.
Wenn man Änderungen umsetzen will, die etwas umfangreicher oder tiefgreifender Sinn braucht es viel Geduld und manchmal verschiedene Ansprechpartner um eine Umsetzung zu erreichen.
Bessere Prozesstransparenz, vor allem in der Zusammenarbeit mit globalen Teams.
Die Führungskräfte sind manchmal noch sehr juniorig, aber es wird besser.
Beste Buchungsplattform der Branche! :)
Absolut machbar, vor allem mit Home-Office.
Muss individuell angestrengt werden, es gibt viele interne Möglichkeiten, aber auch vereinzelt externe Trainings.
Ausbaufähig, aber branchengerecht
Mülltrennung im Büro vorhanden
Absolut, auch immer geiles Feeling beim Lunch zusammen oder gemeinsamen Teamevents und -abenden.
Generell eher eine jüngere Branche, aber es werden keine Unterschiede in der Behandlung gemacht, also absolut in Ordnung.
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Open Space kann manchmal sehr laut werden, aber es werden demnächst Maßnahmen ergriffen um das zu verbessern.
Generell offene Kommunikation, die man sich manchmal aber einfordern muss, aber das hängt nicht vom Arbeitgeber sondern den Personen ab.
Absolut, gleiche Bezahlung für gleiche Jobs, transparentes Bonussystem.
Immer abwechslungsreiche Aufgaben, manchmal auch sehr herausfordernd, weil globale Teams sich von lokalen sehr unterscheiden.
Das Team, die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und wirklich etwas zu bewegen.
Manche Prozesse und die abteilungsübergreifende Kommunikation könnten noch klarer strukturiert werden.
Offene, wertschätzende Atmosphäre mit viel Eigenverantwortung. Man arbeitet auf Augenhöhe zusammen und es herrscht ein grundsätzlich positives Klima
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mehrarbeit kommt vor, hält sich aber in einem fairen Rahmen.
Es gibt Raum für Entwicklung und die Übernahme neuer Verantwortung. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden bei eigenem Engagement unterstützt.
Beim Gehalt ist noch Luft nach oben – die Vergütung liegt eher unter dem, was marktüblich wäre. Gehalt wird zwar zuverlässig und pünktlich gezahlt.
Der Zusammenhalt im Team ist ein klares Highlight. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft unkompliziert aus und arbeitet abteilungsübergreifend gut zusammen.
Bei der Ausstattung besteht Nachholbedarf – einiges wirkt etwas veraltet. Vor allem die Stühle und Tische sind unbequem und nicht wirklich ergonomisch, hier wäre eine Modernisierung wünschenswert.
Das Unternehmen hat am Markt einen recht guten Ruf und man identifiziert sich gerne mit dem Produkt. Auch nach außen wird oft man als Mitarbeiter:in positiv wahrgenommen.
Transparente Meetings jede Woche und jeden Monat. Jeder weiß genau, was gut läuft und was nicht. Das finde ich gut und man sieht, dass es voran geht und weiß, was in allen Abteilungen abgeht. Außerdem mag ich die Stimmung und Kultur. Einfach sehr viele liebe und coole Kollegen in Berlin aber auch in all den Städten.
Wenn man halbwegs fleissig ist und sich nichts grobes zu schulden kommen lässt, entwickelt man sich und wird schnell befördert (Jeder Mitarbeiter bekommt einen klaren Karriereplan)
Manchmal gibt es globale Entscheidungen bezüglich Produkt oder Marketing und hier könnte die Kommunikation oft besser laufen
Noch größeres Büro
Klarer Marktführer. In den großen Städten kennt jeder Treatwell
Voll viele nette Kollegen und Kolleginnen mit viel Spaß. Außerdem fast monatlich Teamevents im Berliner Büro
Im Sales hart aber herzlich
Mega offene und diverse Teamkultur
der GF hat seine Liieblinge, alle anderen werden wenig bis gar nicht beachtet. Man merkt direkt wie sich die Stimmung im Büro ändert, sobald GF nicht mehr anwesend ist
zuviele , werden eh nicht angenommen, siehe Ergebnisse der neusten Umfrage
zu klein & laut
50/50 , viele ältere Salon Partner kündigen wegen dem schlechten Service
es gibt fast keine
Katastrophe - Vorgesetzte schauen gerne mal weg, wenn Sie auch was vom Kuchen abhaben wollen. Hauptsache die Zahlen stimmen.
zu laut, Trockene Luft im Sommer & Winter + viel zu oft Lautes Hunde Gebell
So verdient kununu Geld.