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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Treatwell die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Treatwell
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Treatwell
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist offen und unkompliziert und man merkt, dass die meisten Kollegen gerne zusammenarbeiten. Auch in stressigen Phasen wird respektvoll miteinander umgegangen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An manchen Stellen könnte die Kommunikation noch etwas transparenter sein

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich einer der größten Pluspunkte

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

hybride gibt viel Flexibilität

5,0
Kollegenzusammenhalt

Man supported sich und springt füreinander ein. Das weiß ich sehr zu schätzen

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man begegnet sich auf Augenhöhe, Ideen werden ernst genommen und die Zusammenarbeit macht Spaß. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und professione