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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

… immer noch nichts dazu gelernt

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut erreichbar
Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen, so schnell wie möglich!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HennigGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre wiederholten Bewertungen.
Auffällig ist, dass Sie über einen längeren Zeitraum hinweg sehr kritische Rückmeldungen geben, gleichzeitig aber weiterhin Teil unseres Unternehmens sind. Pauschale Aussagen wie „Führungskräfte austauschen“ helfen uns jedoch nur begrenzt weiter, wenn es darum geht, konkret besser zu werden.
Wenn es berechtigte Kritikpunkte gibt – insbesondere zu Gleichbehandlung und Führung –, erwarten wir, dass diese auch konkret und nachvollziehbar eingebracht werden. Nur so können wir Verantwortung übernehmen und gezielt Veränderungen ableiten.
Vor diesem Hintergrund laden wir Sie ein, Ihre Beobachtungen und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch strukturiert darzustellen. Wir sind bereit zuzuhören – erwarten im Gegenzug aber auch die notwendige Differenzierung und Verbindlichkeit.
Die positiven Aspekte, die Sie nennen, nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis.

Mehrfachbewertung

.. und weiter nichts dazu gelernt

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele alte Lieblinge der alten GF habe noch das Sagen und verhindern den Neuaufbau

Verbesserungsvorschläge

Räumt weiter auf

Arbeitsatmosphäre

Man sollte als neue Geschäftsführung genau zwischen die Zeilen lesen können

Work-Life-Balance

Naja Homeffice mit Kontrollanrufen

Kollegenzusammenhalt

Zu viele alte MA aus der alten Geschäftsführung erschweren die Arbeit der neuen GF

Vorgesetztenverhalten

Wie eben schon gesagt zu viele noch von der alten GF bestimmte MA, die das Sagen haben

Kommunikation

Kommunikation dient in dieser Firma nur als Lesterwerkzeug über die Mitarbeiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HennigGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sehen den aktuellen Wandel als Chance und arbeiten trotz wirtschaftlicher Herausforderungen aktiv daran, Prozesse zu modernisieren und eine offene, vertrauensvolle Kultur zu schaffen. Wir sind überzeugt, dass diese Veränderungen langfristig positive Impulse für alle Mitarbeitenden bringen werden. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Gut sieht anders aus!

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit und miteinander lässt bei einigen Mitarbeitern zu wünschen übrig!

Work-Life-Balance

Gut!

Kollegenzusammenhalt

Bei den meisten ganz gut, einige sind die Quelle der Unzufriedenheit! Missgunst und anderen nicht zutrauen, beherrschen leider zu oft das miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Es scheint gut zu sein, aber es werden keine Entscheidungen getroffen.

Kommunikation

Könnte besser sein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HennigGeschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Bereichen nicht zufrieden waren. Ihr Feedback ist uns dennoch sehr wichtig, denn es hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns – falls gewünscht – noch einmal direkt kontaktieren, um uns Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Auch wenn Sie nicht mehr Teil unseres Teams sind, liegt es uns am Herzen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Trebbau direct media bietet eine hervorragende Ausbildung und fördert kontinuierlich die berufliche Entwicklung

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nicht oft genug betonen, wie gut der Zusammenhalt und das kollegiale Verhältnis innerhalb der DV ist.

Arbeitsatmosphäre

Ich war immer sehr gerne da

Work-Life-Balance

Durch Home Office Regelung über die letzten Jahre VIEL besser geworden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung innerhalb der Fachbereiche wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur für das DV-Team sprechen, alles wunderbar, bisher die besten Kollegen die ich hatte

Kommunikation

Ist in Ordnung, Flurfunk ist manchmal etwas schneller :)

Interessante Aufgaben

Im Bereich der Datenverarbeitung immer was neues


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HennigGeschäftsführer

Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Ausbildung und berufliche Entwicklung bei Trebbau direct media so positiv erlebt hast. Besonders dein Lob für den starken Kollegenzusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre im DV-Team zeigt, dass unsere Werte und unser Teamgeist geschätzt werden. Kommunikation kann manchmal eine Herausforderung sein, aber wir arbeiten kontinuierlich daran, sie weiter zu optimieren. Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen für die Zukunft – beruflich wie privat – alles Gute! 😊

Verbesserungsbedürftig

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, ins Home Office zu gehen, der Kontakt zu Kollegen sowie zu Kunden, Lieferanten und anderen externen Partnern, sowie die regelmäßigen Veranstaltungen wie das Sommerfest und das Weihnachtsessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gespräche hinter dem Rücken von Mitarbeitern, mangelndes Vertrauen seitens der Vorgesetzten und darüber, dass allgemeine Vorgaben je nach Mitarbeiter unterschiedlich gehandhabt werden.

Verbesserungsvorschläge

Eine verbesserte Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie eine gleichwertige Behandlung der Mitarbeiter könnten zur Förderung eines harmonischeren Arbeitsumfelds beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Es besteht wenig Vertrauen in die Mitarbeiter und es finden Gespräche über die eigene Person im Hintergrund mit Vorgesetzten statt. Auch nach langjähriger Betriebszugehörigkeit müssen viele Details abgestimmt werden, und es gibt kaum Spielraum für eigenständige Entscheidungen.

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit, eine bestimmte Anzahl an Home-Office-Tagen sowie flexibles Arbeiten außerhalb der Kernarbeitszeit in Anspruch zu nehmen. Allerdings entsteht gelegentlich der Eindruck, dass dafür eine Rechtfertigung erforderlich ist, und es wird nicht immer gern gesehen, wenn kein nachvollziehbarer Grund vorliegt. Die Handhabung kann je nach Mitarbeiter variieren, und in manchen Fällen wird Urlaub ohne besondere Begründung nicht genehmigt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird zwar pünktlich ausgezahlt, jedoch erscheinen die Unterschiede zwischen den Gehältern zu groß, was den Eindruck erwecken kann, weniger wertgeschätzt zu werden als andere Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird häufig auf Papierform sowie zahlreiche Ausdrucke zurückgegriffen

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist der Zusammenhalt gut, jedoch neigen einzelne Personen dazu, in schwierigen Situationen eher auf eigene Interessen zu achten.

Vorgesetztenverhalten

Es scheint eine Haltung zu bestehen, dass eine Krankmeldung ohne Angabe eines Grundes nicht als ausreichend betrachtet wird. In einigen Fällen werden Krankmeldungen hinterfragt, und das Arbeiten aus dem Home Office während einer Erkrankung wird nicht immer positiv aufgenommen, da erwartet wird die Mindestanzahl der Bürotage bevorzugt in diesem abzuleisten. Teilweise werden zusätzliche Home Office aufgrund von Krankheit nicht gewährt.

Arbeitsbedingungen

Vernünftige technische Ausstattung

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams könnte verbessert werden. Probleme werden häufig nicht direkt angesprochen, und es kommt gelegentlich vor, dass stattdessen Vorgesetzte informiert werden, ohne dass eine direkte Klärung stattfindet. Teilweise werden dabei auch Informationen weitergegeben, die nicht (vollständig) der Wahrheit entsprechen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, jedoch ist die Arbeitsbelastung für manche Mitarbeiter teilweise recht hoch. Wenn dadurch Aufgaben nicht unmittelbar erledigt werden können, wird mitunter deutlich signalisiert, dass dies auf Unzufriedenheit stößt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HennigGeschäftsführer

Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir bedauern, dass du während der Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht hast, und nehmen die Kritik sehr ernst, da sie uns hilft, Schwachstellen zu erkennen und uns zu verbessern.
Es freut uns, dass du Aspekte wie die Möglichkeit zum Home-Office, den kollegialen Kontakt sowie unsere Veranstaltungen positiv in Erinnerung behalten hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass es in Bereichen wie Vertrauen, Kommunikation und Gleichbehandlung zu Unzufriedenheit gekommen ist.
Deine Anmerkungen, insbesondere zu interner Kommunikation und Führungskultur, nehmen wir als wichtigen Impuls. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine transparente und vertrauensvolle Unternehmenskultur zu fördern und Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken.
Auch die Hinweise zu Themen wie Gehaltstransparenz und Arbeitsbelastung sind wertvoll. Wir prüfen, wie wir hier weitere Verbesserungen erreichen können, um allen Mitarbeitenden ein noch besseres Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir danken für deine Offenheit und wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Sympathisches Familienunternehmen im Kölner Süden

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist angenehm und locker.

Image

Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung, Kompetenz und Charme.

Work-Life-Balance

Gegeben durch sehr flexible Arbeitszeiten und ein super Homeoffice-Modell.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Hilfsbereitschaft und Spaß untereinander - während der Arbeit und auch bei Teamevents danach.

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, freundlich, fair, schnell.

Kommunikation

Den flinken Flurfunk auszutricksen ist nicht immer leicht, aber es wird immer besser.

Interessante Aufgaben

Recht großer Handlungsspielraum im eigenen Tätigkeitsbereich vorhanden, Eigeninitiative gern gesehen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Flache Hierarchien und freundliche Geschäftsführung

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Faires Fehlermanagement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Weiterbildungsmaßnahmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Endich reagiert man und versucht der Firma eine Zukunft zu geben

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Familie Trebbau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr alles, aber noch einiges. Wie gesagt, man sollte der neuen Leitung eine faire
Chance geben.

Verbesserungsvorschläge

Dir Trebbaufamilie sollte weiter aufräumen wenn es ihnen daran liegt die Firma erfolgreich in die Zukunft zu steuern. Es reicht nicht immer nur das grosse Geschwür zu entfernen, man sollte auch die Methastasen entfernen.

Arbeitsatmosphäre

Hoffe das durch die neue ausgerichtet Führung die Arbeitsatmophäre wieder besser word. Jedoch sind noch zu viel Lieblinge der alten Leitung in der Firma beschäftigt und das wird schwierig.

Image

Hoffe das die Firma wieder da hin kommt wo sie war und solche Leute die in der alten Leitung waren, nie wieder bei Trebbau das Sagen bekommen.

Work-Life-Balance

Kann mich nur wiederholen. Alles Aufgabe der neuen Leitung

Karriere/Weiterbildung

Auch hier werde / sollte man der neuen Leitung eine Chance geben.

Gehalt/Benefits

Fair bezahlen und nicht nur die gut bezahlen die am meisten reden und wenig tun. Besser gesagt, Denunzianten sollten keine Chance haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Ladestation auf dem Hof für E Auto. Ist schon mal ein Anfang.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier hat die neue Leitung viel Arbeit vor sich. Verkrustete Struckturen aus einander zu reissen wird sehr schwer. Viel Glück!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist dringender Handlungsbedarf nötig. Nur ein Tip... die Mischung macht es.. Lasst Euch nicht von dummen Sprüchen leiten. Leistungsprinzip hin oder her. Bei der Firma Trebbau geht es immer darum, wie kann ich wenig arbeiten und es nach Viel aussehen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich neu aufstellen . Zu viele Vorgesetzte/Vorgesetztinnen die durch die alte Leitungen nominieret worden sind. Hier ist dringender Handlungsbedarf nötig.

Arbeitsbedingungen

Schnell weg mit dem Grossraumbüro und der Bahnhofsatmophäre. Open Space und mehr Smart Work ist der Schlüssel

Kommunikation

Ob der Flurfunk nun ein Ende nimmt bezweifle ich.

Interessante Aufgaben

Ist ab zu warten


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HennigGeschäftsführer

Danke für die Bewertung. Wie von dir beschrieben, hat sich in diesem Jahr schon einiges verändert und sicherlich werden wir auch in der Zukunft an Verbesserungen arbeiten. Ich kann nur dazu einladen, den weiteren Umbruch mitzugestalten und freue mich auf Ideen oder konkrete Vorschläge.

Ich kann nur sagen wer sich nicht blöd anstellt und was auf dem Kasten hat, wird auch von der Geschäftsleitung gesehen.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer ein offenes Ohr. Wenn man sich mal von der Firma trennt um einen neuen Weg einzuschlagen werden einem keine Steine in den Weg gelegt und die Türe für eine Rückkehr ist immer offen.
Ich fange jetzt zum 2 Mal bei Trebbau an und freue mich auf die Rückkehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts negatives sagen!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal schauen ob manch Angestellter seiner Position gerecht ist.
Eine leistungsorientierte Bezahlung in Form einer Prämie fände ich gut.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt in jeder Firma Geläster unter den Kollegen; man sollte meiner Meinung nach nicht so empfindlich sein. Die Leute die dort lästern, lenken nur von sich selbst ab damit es nicht auffällt, dass sie nichts tun.

Image

Es reden meistens die Leute schlecht, die nicht ihre Leistung bringen und nur vom Arbeitgeber fordern. Leute bringt Leistung, so könnt ihr auch mehr Geld verdienen!

Work-Life-Balance

Ist ein familienorientiertes Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ich gebe erstmal 4 Sterne da ich noch abwarten möchte wie sich der Einsatzt bei der Firma Trebbau noch entwickelt. Es wurde mir gesagt, dass sie noch einiges mit mir vor haben und ich dort Aufstiegschancen habe.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay. Nur schade, dass es keine VWL gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein großes Plus ist die Fotovoltaik Anlage auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt genug Kollegen die zusammen halten. Nur wer ehrlich ist kommt weiter!

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein gemischtes Team bei Trebbau von jung bis alt. Es wird Rücksicht auf ältere Angestellte genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives über die Geschäftsleitung sagen.

Kommunikation

Könnte manchmal schneller gehen.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Es geht soviel mehr…

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu lange an Altem festgehalten. Neue Mitarbeiter haben es schwer Fuß zu fassen und werden unzureichend eingearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsorientierter werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trebbau direct media durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 17% der Bewertenden würden Trebbau direct media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trebbau direct media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.