Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mode ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gute Mitarbeiter nicht gehalten werden. Sie gehen weil sie einen besseren Job gefunden haben mit besserer Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter auch mal hören, die sind an der Basis.
Verkaufstrainerin sollte mal ein Feedback von den Kunden hören, denn die tauschen die gekauften Sachen einen Tag später um.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man zu allem ja sagt, ok.
Ist man anderer Meinung wird man sogar vor den Kunden bloßgestellt, Wertschätzung der Mitarbeiter 0
Kommunikation
Wenig, es wird lieber geschwiegen
Kollegenzusammenhalt
Gut, chronisch unterbesetzt
Work-Life-Balance
Nicht bei Tredy
Vorgesetztenverhalten
Stehen nicht hinter ihre Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Selbst ist die Frau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kundenretouren wurden in Baumwollbeutel verpackt, Kundenbestellungen wurden gesammelt und der täglichen Ware mit beigelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung, wer bei der Einstellung gut pokert lacht langjährige Mitarbeiter aus. Man kann mehrere Jahre immer wieder beantragen nach einer Gehaltserhöhung, da kommt nix.Es gibt keine tarifliche Bindung, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Prämien...sind die Maßstäbe viel zu hoch. Gehalt wird aber immer pünktlich überwiesen.
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Man meidet es
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur 2 Varianten entweder ist man Modeberater oder für die Filiale verantwortlich ohne Titel. Denn der Teamcoach wurde allen aberkannt, Filialleiter oder Filiale Verantwortlichen gab es nur in der Theorie, nicht auf dem Papier.