Nichts für Individualisten - Überstunden ohne Ende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich, Sonderzahlungen, Teambonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise erinnert die ganze Attitüde an Verein oder Karnevalsgruppe. Krampfhaftes Einstudieren von Verhaltensweisen im Verkauf, die angeblich verkaufsfördernd sein sollen, wo man aber schon von zig Kunden gehört hat, wie affig das rüberkommt. Ständig nach vorne gucken. Die Kunden regelrecht in den Laden holen, obwohl der Umsatz schon gut ist oder auch ohne dieses Verhalten gut bleibt. Dieses ganze Tredy-Familien-Geschwätz und dann doch hinter dem Rücken anders agieren.
Am schlimmsten war die FGM. Seriös ist für mich, wenn man etwas den Mitarbeitern zu sagen hat (einzeln hinten in den Aufenthaltsraum, damit die anderen weiter im Laden sind) und dann!!! dort reden und nicht mitten im Laden vor Kunden lautstark kritisieren wie der Laden aussieht oder dekoriert ist.
Da sollte dringend eine Schulung erfolgen.
Des Weiteren telefonierte diese FGM mitten im Laden ihre anderen Geschäftsfälle ab (auch sehr unprofessionell vor Kunden). Wochenlang wurden Personalsachen, die angefragt wurden nicht erledigt.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst einmal bitte ich eindringlich die Fa. tredy auch mal das hier Gelesene umzusetzen!! Man wird bei der Einstellung gebeten auf Indeed oder hier seine Meinung kundzutun, aber scheinbar ist das nur pro forma. Ich hatte sogar angeboten persönlich mit einer höheren Vorgesetzten zu sprechen. Leider wurde ich danach nicht mehr kontaktiert.
Also wollt ihr etwas verändern oder verbessern? Dann lest bitte die schlechteren Bewertungen genau durch und führt mal Mitarbeitergespräche mit den FGMs. Und an die Geschäftsführung: Vielleicht sollte man nicht expandieren, wenn man das Personal dazu nicht hat. Es sind schon andere Ketten pleite gegangen, die zu schnell groß werden wollten. Meines Erachtens Größenwahn. Einfach mal gucken, welche Geschäfte gut laufen und Personal zusammenführen statt zu eröffnen und mit 2 Mitarbeitern den Laden offen halten. Danke.
Arbeitsatmosphäre
wenn man alleine im Laden war, war es okay
Kommunikation
Bitten an die FGM (Filialgruppenmanagerin) liefen ins Leere, ist selbst hoffnungslos überfordert
Kollegenzusammenhalt
Na ja zeitweise hielt man zusammen, um das Pensum zu schaffen, danach wurden manche plötzlich egoistisch
Work-Life-Balance
durch die Überstunden sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
absolut unprofessionelle völlig überforderte Vorgesetzte FGM, immer lautstark im Laden Kritik geübt, obwohl ein Aufenthaltsraum zur Verfügung stand, mischte sich auch in Verkaufsgespräche ein
Interessante Aufgaben
nach einer Zeit immer das Gleiche
Gleichberechtigung
ich wüsste nicht, dass Männer im Verkauf sind
Umgang mit älteren Kollegen
ältere werden gerne eingestellt
Arbeitsbedingungen
war gut sogar mit Pausenraum, Toilette (wenn man denn Zeit hatte)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolute Katastrophe, Plastikverpackung ohne Ende, fast fashion, viel zu viel Ware jeden Tag, die schlecht verarbeitet war und retourniert wurde
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt und die Lohnabteilung sind wirklich gut
Image
besseres Image als die Ware hergibt
Karriere/Weiterbildung
während meiner Zeit nicht Anlaß gewesen