Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Treffpunkt Nürnberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
S.o. Die vermeindliche "Transparenz" mit der in diesem Unternehmen geworben wird lässt sich suchen. Transparenz seitens der AN ist verpflichtend. Umgekehrt ist es wie die Suche nach dem Bernsteinzimmer...
Ausgezeichnet! Wirklich Sehr sehr positiv!
Insgesamt gut. Allerdings, je nach Sympathie, mal besser mal schlechter für die einzelnen AN.
Unprofessionell, inkompetent, respektlos.
Kein direkter Austausch. Versuche einzelne AN "rauszuekeln". Wirtschaftliche Aspekte oft wichtiger als der soziale "Kern".
Wenn auch überschaubar, durchaus jedoch interessant.
Innerhalb des Teams (ausgenommen der direkten Leitung) gut. Nach oben hin, zur Chefetage, absolut unmöglich.