Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Treffpunkt Nürnberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Sympathie hat man mehr oder weniger Freiheiten. Oftmals fragwürdige Aussagen gegenüber den Kolleg*innen. Konstruktive Kritik wird als Angriff gewertet und gegen einen verwendet.
Innerhalb des Teams (ausgenommen der direkten Leitung) gut. Nach oben hin, zur Chefetage, absolut unmöglich.
S.o. Die vermeindliche "Transparenz" mit der in diesem Unternehmen geworben wird lässt sich suchen. Transparenz seitens der AN ist verpflichtend. Umgekehrt ist es wie die Suche nach dem Bernsteinzimmer...
Ausgezeichnet! Wirklich Sehr sehr positiv!
Sehr abhängig vom Kleinteam. Kommunikation mit Leitungsebene gestaltet sich schwierig.