Trefz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ hohe Jobsicherheit im Vergleich zu anderen Gewerken und Unternehmen im selben Gewerk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstverständlichkeit teilweise respektlos mit den Mitarbeitern umzugehen. Das ist sicher keine Absicht aber Wertschätzung ist ein Fremdwort für die Geschäftsleitung und die Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr autoritäre Führungskräfte. Mitarbeiter werden zu mehr Arbeit gescheucht.
Image
Die Firma wird ihrem schlechten Ruf gerecht. Versprochen wird viel, gehalten wenig bis gar nichts. Zusagen werden Mitarbeitern gegenüber oft nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Überstunden über Monate hinweg ohne Freizeitausgleich werden vorausgesetzt. Dabei beträgt die tägliche Arbeitszeit mit Pausen 10 Stunden und 30 Minuten.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterentwicklungen sind unerwünscht und werden nicht unterstützt. Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen, sind gut beraten, nichts davon zu erzählen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist bei entsprechender Leistung und Überzeugungskraft akzeptabel. Es gibt zusätzliches Urlaubsgeld, dazu Weihnachtsgeld und im Sommer wie Winter Betriebsfeste. Im Winter gibt es teils relativ hochwertige Geschenke mit Firmenlogo, wie z. B. Thermosflaschen, Vesperboxen, Handtücher etc. Nichts Teures, aber auch nicht das Billigste und immer recht kreativ verpackt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Prozesse könnten umweltschonender durchgeführt werden. Die Mitarbeiter sind stets bemüht, den Müll bzw. Produktionsabfälle soweit möglich zu trennen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen einzelner Abteilungen bleiben unter sich. Das Verhältnis selbst ist angespannt, aber der Zusammenhalt ist da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere bzw. erfahrene Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritäre, besserwisserische Führungskräfte, die kompromisslos diktieren, wie etwas zu machen ist. Mitarbeitern wird von diesen grundsätzlich misstraut.
Arbeitsbedingungen
Moderne Handmaschinen, je nach Position moderne Produktionsmaschinen. Keine flächendeckende Kranausstattung, sodass viel aus eigener Kraft getragen werden muss. Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe werden gestellt.
Kommunikation
Wenig bis kaum Kommunikation innerhalb der Abteilungen, was zu teils erheblichen Problemen und Verzögerungen intern führt.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft, und wird vom Team wie der Führungsebene gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Repetitive Aufgaben in akkordartigem Produktionsumfeld.