3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Trefz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wüstenrot gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ hohe Jobsicherheit im Vergleich zu anderen Gewerken und Unternehmen im selben Gewerk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstverständlichkeit teilweise respektlos mit den Mitarbeitern umzugehen. Das ist sicher keine Absicht aber Wertschätzung ist ein Fremdwort für die Geschäftsleitung und die Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr autoritäre Führungskräfte. Mitarbeiter werden zu mehr Arbeit gescheucht.
Image
Die Firma wird ihrem schlechten Ruf gerecht. Versprochen wird viel, gehalten wenig bis gar nichts. Zusagen werden Mitarbeitern gegenüber oft nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Überstunden über Monate hinweg ohne Freizeitausgleich werden vorausgesetzt. Dabei beträgt die tägliche Arbeitszeit mit Pausen 10 Stunden und 30 Minuten.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterentwicklungen sind unerwünscht und werden nicht unterstützt. Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen, sind gut beraten, nichts davon zu erzählen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist bei entsprechender Leistung und Überzeugungskraft akzeptabel. Es gibt zusätzliches Urlaubsgeld, dazu Weihnachtsgeld und im Sommer wie Winter Betriebsfeste. Im Winter gibt es teils relativ hochwertige Geschenke mit Firmenlogo, wie z. B. Thermosflaschen, Vesperboxen, Handtücher etc. Nichts Teures, aber auch nicht das Billigste und immer recht kreativ verpackt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Prozesse könnten umweltschonender durchgeführt werden. Die Mitarbeiter sind stets bemüht, den Müll bzw. Produktionsabfälle soweit möglich zu trennen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen einzelner Abteilungen bleiben unter sich. Das Verhältnis selbst ist angespannt, aber der Zusammenhalt ist da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere bzw. erfahrene Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritäre, besserwisserische Führungskräfte, die kompromisslos diktieren, wie etwas zu machen ist. Mitarbeitern wird von diesen grundsätzlich misstraut.
Arbeitsbedingungen
Moderne Handmaschinen, je nach Position moderne Produktionsmaschinen. Keine flächendeckende Kranausstattung, sodass viel aus eigener Kraft getragen werden muss. Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe werden gestellt.
Kommunikation
Wenig bis kaum Kommunikation innerhalb der Abteilungen, was zu teils erheblichen Problemen und Verzögerungen intern führt.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft, und wird vom Team wie der Führungsebene gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Repetitive Aufgaben in akkordartigem Produktionsumfeld.
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Schlechter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Glaserin im Fensterbau im Bereich Produktion in Wüstenrot absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt mehrere Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenn was man braucht wird es erst zwei Wochen später gemacht
Verbesserungsvorschläge
Offener zu den den Auszubildenden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung des Betriebes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wüstenrot gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trefz durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Trefz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trefz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.