Nicht zu empfehlen!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !
Verbesserungsvorschläge
Eig. müsste alles verbessert werden!
Unter anderem:
- seinen Mitarbeitern mehr Vertrauen und vor allem Wertschätzung schenken!
- K.O.M.M.U.N.I.K.A.T.I.O.N !!
- mehr Fokus auf die wichtigen Dinge im Unternehmen, wie z. B. seine Mitarbeiter!
- bessere Einarbeitung bei neuen Kollegen. Chaos macht keinen guten Eindruck!
- besseren Führungsstil entwickeln und die Angestellten besser bezahlen!
- bessere bzw. mehr Mitarbeiter-Angebote (außer Mitarbeiter-Rabatt gibt es nichts)
- weniger Druck ausüben, mehr Dankbarkeit seinen Mitarbeitern gegenüber!
Arbeitsatmosphäre
Es hängt natürlich von den Kollegen ab, aber hat man ein gutes Team, dann ist die Atmosphäre super.
Image
Außen Hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Was ist das?!
Man steht mehr im Laden als das man Zuhause ist! Vor sowie nach der Arbeit hat man kaum noch Möglichkeiten etwas Freizeit zu planen.
Man steht teilweise sogar alleine im Laden.
Die Urlaubstage sind ebenso ein Witz und hat sowohl als Teilzeit- als auch Vollzeitkraft genau gleich wenig zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind Fremdwörter in diesem Unternehmen. Außer mehr Verantwortung für Aufgaben übernehmen, kann man nichts erwarten! Aber auch bitte nie nach Gehaltsanpassungen fragen!
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter wird da um Stunden und Geld betrogen! Das Gehalt ist eine Frechheit! Sozialleistungen? Fehlanzeige! Unbezahlte Überstunden, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Viel Verantwortung für Mindestlohn und wenn Gehalt kommt, muss man immer prüfen ob es auch wirklich kommt oder richtig berechnet wurde! Gehaltsanpassungen werden abgeblockt, während neue Arbeitnehmer mehr ungerechtfertigten Lohn bekommen, als Kollegen, die schon langjährig dort arbeiten!
Die Personalabteilung wechselt regelmäßig oder ist mittlerweile schon so gut wie gar nicht mehr vorhanden. Dies wird nämlich wahllos von Kollegen in der Verwaltung übernommen, die normalerweise für andere Bereiche zuständig sind!
Überstunden verschwinden, usw.
Allgemein sehr undurchsichtig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema bei Trekking König und es wird versucht dies einzuhalten und umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig!
Unser Team hat zu jeder Zeit super zusammengehalten. Man ergänzte sich gut und wuchs merklich zusammen. Sie haben die Arbeit dort ein Stück erträglicher gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt waren diese Vorgesetzten die schlechtesten, die ich je erlebt habe! Keinerlei Führungsqualitäten vorhanden und teils wirklich unprofessionell und herablassend. Es wird viel Druck gemacht einen bestimmten Umsatz zu erzielen und bekommt null Wertschätzung! Spricht man Probleme an, wird man regelrecht abgespeist, unternommen wird dennoch nichts.
Wie einer der Vorredner schon berichtete: "Jeder ist ersetzbar und man kann jedes Tier in den Verkauf stellen." - Diese Einstellung der Geschäftsleitung sollte zu denken geben.
Arbeitsbedingungen
Programme und Kassensystem sind altbacken, unübersichtlich, vollkommen unpraktisch und kompliziert.
Es zählt NUR der Umsatz und verkaufen, verkaufen verkaufen. Wenn der Kunde nicht direkt kauft, ist man direkt ein schlechter Verkäufer! Alles andere interessiert nicht. Traurig!! Das lässt die Motivation sinken und man steht in gewisser Weise unter Druck. Im Winter war es kalt, im Sommer knalle heiß im Laden.. Sogar bei Minusgraden wird gefordert die Ladentür sperrangelweit aufzulassen! Hauptsache es wird fleißig verkauft. Der "Pausenraum" (wenn man das überhaupt so bezeichnen kann) war das aller Letzte! Man merkte schnell, dass nur der Verkauf zählt und die Mitarbeiter das nötige Übel für dieses Ziel sind.
Kommunikation
Nicht vorhanden!!
Gleichberechtigung
Hier werden alle Geschlechter, egal ob jung oder alt, gleich fragwürdig behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessantes und großes Aufgabenfeld, nur unterbezahlt!