33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fragwürdiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trekking König GmbH in Wismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Buchhaltungsdame. Ein Gruß an sie. Du bist die beste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Selber mal in den Verkauf stellen im Sommer wie im Winter je 6 Tage die Woche. Unter gleichen Bedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die Verkaufsumgebung und die Verkaufsfläche damit meint, ist diese miserabel gewesen. Im Sommer zu heiß im Laden (32 Grad) und im Winter zu kalt weil die Tür offen stehen musste. Ansonsten kollegialer zusammenhalt.
Image
Idee ist gut die Umsetzung stark fragwürdig.
Work-Life-Balance
Hat man nicht wenn man fast 10 Std. nur auf arbeit verbringt.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Aufgaben und Verantwortung für gleiches Geld. Wurde gern gesehen. Gehaltsanpassungs fragen ehr nicht so.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und umsatzprovision waren ein Witz unter den Bedingungen die wir aushalten mussten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Plastikmüll
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen ist alles super gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch fragwürdig und teamabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Machtspielchen und Kontrolle werden zu offensichtlich betrieben. Die Aussage; Man könne jedes Tier in den Verkauf stellen ist leider wahr. Wir sagen: Reflektion ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre aber der Pausenraum ein Witz. Bei der Klositzung Licht zu haben pure Glückssache. Man wurde hier stets erfinderisch.
Kommunikation
Ein Tag so und am anderen Tag wieder vergessen. Und wer angeschrien oder beleidigt werden möchte von den Königen, go for it.
Gleichberechtigung
Alles fragwürdig
Interessante Aufgaben
Wer sucht der findet Aufgaben. Teamabhängig.
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Leider war meine Erfahrung in diesem Unternehmen negativ.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trekking König GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider war meine Erfahrung in diesem Unternehmen negativ. Der Umgangston des Vorgesetzten war oft respektlos, und es herrschte eine dauerhafte Unzufriedenheit, egal wie viel man geleistet hat . Trotz steigender Anforderungen blieb die Bezahlung beim Mindestlohn. Das Arbeitsklima war dadurch sehr belastend.
Karriere/Weiterbildung
Gar keine deshalb kein Sinn mehr in Unternehmen zu bleiben
Gehalt/Benefits
Man müsste um jeden Euro betteln
Kollegenzusammenhalt
Ok
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht kompetent
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben Spass gemacht nur leider die Leistung wurde nie gesehen anerkannt und gelobt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trekking König GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand mal vieles gut. Von den Vorgesetzen selber verbockt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen. Mitarbeiter aufhetzten...
Und vieles mehr...............
Verbesserungsvorschläge
Möchten eh nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf Kollegen an. Ständiger Wechsel.
Image
Mit einem tollen Team macht sich ein gutes Image. Also mal so und so.
Work-Life-Balance
Keine Freizeit. Trotz weniger Stunden immer Spätdienst
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist ersetzbar. Klare Worte.
Gehalt/Benefits
Immer an Mindestlohn ohne Extras. Dann wird man um Arbeitszeit und Urlaubstage geprellt.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen echt Top, andere zum Vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen gehabt
Vorgesetztenverhalten
Man wird herabwürdigend behandelt.
Arbeitsbedingungen
sauberes Ambiente
Kommunikation
Es wurde immer über jemanden geredet aber nie mit jemanden.
Gleichberechtigung
Langjähriges Personal bekommt weniger Gehalt und ist für die Einarbeitung zuständig, vom Personal, was dann mehr bekommt.
Interessante Aufgaben
Umgang mit Kunden hat echt viel Spaß gemacht. Manchmal auch langweilig, wenn nichts zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trekking König GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !
Verbesserungsvorschläge
Eig. müsste alles verbessert werden!
Unter anderem:
- seinen Mitarbeitern mehr Vertrauen und vor allem Wertschätzung schenken!
- K.O.M.M.U.N.I.K.A.T.I.O.N !!
- mehr Fokus auf die wichtigen Dinge im Unternehmen, wie z. B. seine Mitarbeiter!
- bessere Einarbeitung bei neuen Kollegen. Chaos macht keinen guten Eindruck!
- besseren Führungsstil entwickeln und die Angestellten besser bezahlen!
- bessere bzw. mehr Mitarbeiter-Angebote (außer Mitarbeiter-Rabatt gibt es nichts)
- weniger Druck ausüben, mehr Dankbarkeit seinen Mitarbeitern gegenüber!
Arbeitsatmosphäre
Es hängt natürlich von den Kollegen ab, aber hat man ein gutes Team, dann ist die Atmosphäre super.
Image
Außen Hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Was ist das?!
Man steht mehr im Laden als das man Zuhause ist! Vor sowie nach der Arbeit hat man kaum noch Möglichkeiten etwas Freizeit zu planen.
Man steht teilweise sogar alleine im Laden.
Die Urlaubstage sind ebenso ein Witz und hat sowohl als Teilzeit- als auch Vollzeitkraft genau gleich wenig zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind Fremdwörter in diesem Unternehmen. Außer mehr Verantwortung für Aufgaben übernehmen, kann man nichts erwarten! Aber auch bitte nie nach Gehaltsanpassungen fragen!
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter wird da um Stunden und Geld betrogen! Das Gehalt ist eine Frechheit! Sozialleistungen? Fehlanzeige! Unbezahlte Überstunden, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Viel Verantwortung für Mindestlohn und wenn Gehalt kommt, muss man immer prüfen ob es auch wirklich kommt oder richtig berechnet wurde! Gehaltsanpassungen werden abgeblockt, während neue Arbeitnehmer mehr ungerechtfertigten Lohn bekommen, als Kollegen, die schon langjährig dort arbeiten!
Die Personalabteilung wechselt regelmäßig oder ist mittlerweile schon so gut wie gar nicht mehr vorhanden. Dies wird nämlich wahllos von Kollegen in der Verwaltung übernommen, die normalerweise für andere Bereiche zuständig sind!
Überstunden verschwinden, usw.
Allgemein sehr undurchsichtig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema bei Trekking König und es wird versucht dies einzuhalten und umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig!
Unser Team hat zu jeder Zeit super zusammengehalten. Man ergänzte sich gut und wuchs merklich zusammen. Sie haben die Arbeit dort ein Stück erträglicher gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt waren diese Vorgesetzten die schlechtesten, die ich je erlebt habe! Keinerlei Führungsqualitäten vorhanden und teils wirklich unprofessionell und herablassend. Es wird viel Druck gemacht einen bestimmten Umsatz zu erzielen und bekommt null Wertschätzung! Spricht man Probleme an, wird man regelrecht abgespeist, unternommen wird dennoch nichts.
Wie einer der Vorredner schon berichtete: "Jeder ist ersetzbar und man kann jedes Tier in den Verkauf stellen." - Diese Einstellung der Geschäftsleitung sollte zu denken geben.
Arbeitsbedingungen
Programme und Kassensystem sind altbacken, unübersichtlich, vollkommen unpraktisch und kompliziert.
Es zählt NUR der Umsatz und verkaufen, verkaufen verkaufen. Wenn der Kunde nicht direkt kauft, ist man direkt ein schlechter Verkäufer! Alles andere interessiert nicht. Traurig!! Das lässt die Motivation sinken und man steht in gewisser Weise unter Druck. Im Winter war es kalt, im Sommer knalle heiß im Laden.. Sogar bei Minusgraden wird gefordert die Ladentür sperrangelweit aufzulassen! Hauptsache es wird fleißig verkauft. Der "Pausenraum" (wenn man das überhaupt so bezeichnen kann) war das aller Letzte! Man merkte schnell, dass nur der Verkauf zählt und die Mitarbeiter das nötige Übel für dieses Ziel sind.
Kommunikation
Nicht vorhanden!!
Gleichberechtigung
Hier werden alle Geschlechter, egal ob jung oder alt, gleich fragwürdig behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessantes und großes Aufgabenfeld, nur unterbezahlt!
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Filialintern (Hamburg) hammer, darüberhinaus ausbaufähig....sehr sogar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trekking König GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung und und den umgang der Inhaber mit Ihren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung von Laden, Systemen und Umsetzung von Sicherheitskonzepten!!!!
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes und eingespieltes Team. Für jeden ist jemand dabei;)
Image
Recht ok da man sich mehr zeit für kunden lässt als bei der Konkurrenz und den Kunden anscheinend eine höhere Wertschätzung entgegen bringt. (HH)
Work-Life-Balance
Was will man erwarten. Arbeit ist arbeit. Aber man hat viel Mitspracherecht beim planen des Wochenplans
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Ende
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht angemessen und was waren Sozialleistungen hab ich bei TK vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im hamburger Team ist jeder für jeden da.
Umgang mit älteren Kollegen
In Hamburg wird wie erwähnt TEAM groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter (Hamburg) 5 Sterne. Bisher bester Chef. Inhaber 0 Sterne. Selten so unmenschliche und arrogante Leute erlebt.
Arbeitsbedingungen
Der Laden und seine Ausstattung ist gruselig alt und müsste komplett überholt werden. Wir machen es uns so gut es geht ertragbar
Kommunikation
In der Filiale gut, alles was auf Unternehmensbasis kommuniziert wird ist schlecht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt oder bevorzugt
Interessante Aufgaben
Klar hat man irgendwann alles mal gemacht aber das Aufgabenspektrum ist für einen Einzelhandelsbetrieb riesig.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
nicht empfehlenswert ( lieber lassen )
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Trekking König GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zahlt Gehalt unvollständig, egoistisch, könnte die Liste ewig weiterführen
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation und gegebenenfalls auch mal das ganze Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
mein team war toll mein chef nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Filialleitung und Geschäftsleitung Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trekking König GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett. Die Filialleiterin hetzt aber das Personal gegeneinander auf!
Work-Life-Balance
Sehr kurzfristiger Arbeitsplan. Freie Tage können nicht geplant werden.
Vorgesetztenverhalten
Filialleiterin ist eine Querdenkerin und teilt dieses auch SEHR häufig mit.
Arbeitsbedingungen
Nutzen von Kostenlosen Programmen, Kassensystem ist alt und unübersichtlich.
Kommunikation
Arbeitspläne kommen fast immer erst am Samstag Nachmittag für die nächste Woche
Gehalt/Benefits
Die Abrechnung ist eine KATASTROPHE. Die Personalabteilung wechselt jedes Monat. Überstunden „verschwinden“ usw. Allgemein sehr undurchsichtig!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlimmster Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trekking König GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es nicht viel gutes zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Mitarbeiter öfter Wertschätzen und nicht wie das letzte behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen okay
Work-Life-Balance
Man steht teilweise alleine im Laden und von morgens bis Abends
Vorgesetztenverhalten
Keinen Respekt , keine Wertschätzung. Wenn der Chef mal vorbeikommt wird alles nur schlecht geredet und die Mitarbeiter werden runtergemacht
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung und keine Sonderleistungen.
Höchstens eine Gewinnbeteiligung von 50€ im Monat
Kommunikation
Kommunikation ist in diesem Unternehmen nicht vorhanden. Personalabteilung wechselt regelmäßig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die guten Bewertungen sind von mitarbeiter die dazu aufgefordert werden die zu schreiben. Schlimmster Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trekking König GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen die hoffentlich auch bald gehen wenn sie klug sind weil sie mehr wert sind als das .
Verbesserungsvorschläge
Brauch man nicht machen denn die machen sowieso nur das was sie wollen, die Energie sollte man sich sparen.
Arbeitsatmosphäre
Vorweg es gibt einige Kollegen die man einer hand abzählen kann mit denen man super zusammen arbeiten !!!! Die bei weitem besseres verdient haben als sich sowas anzutun . Die werden sich angesprochen fühlen.
Der Rest ist zum kotzen. Mobbing und lästereien sind da an der Tagesordnung.
Image
Ganz schrecklich. Man hört nur schlechtes.
Work-Life-Balance
Was ist das ? Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Unter mindestlohn . Überstunden verschwinden. Jeder Mitarbeiter wird da um Stunden und Geld betrogen . Seid klug lasst da rüberschauen. Wenn man fragt wo Stunden sind wird man fertig gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlimm. Wie schon beschrieben stehen lästerein über jeden der nicht anwesend ist an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Respekt. Man wird gedutzt aber man selber muss schön beim sie bleiben. Setzen jemand in die Personalabteilung die keine Ahnung hat und zudem noch super unfreundlich ist . Inkompetenz bei der gesamten Geschäftsführung.
Die Buchhaltungsdame ist die einzige im Büro mit der man reden kann.
Arbeitsbedingungen
Dafür würde ich am liebsten keinen Stern geben. Schimmel setzt sich in den Klamotten ab weil der Keller modrig ist. Verbandskasten nicht vorhanden. Rauchmelder nicht vorhanden. Der pausenraum ist ein Witz.
Kommunikation
0. Man wird alleine stehen gelassen und darf zu sehen wie man sich alles selber beibringt.
Gleichberechtigung
Null . Und wenn man den Mund aufmacht steht man auf der schwarzen Liste.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
!Bitte arbeitet NICHT hier!
Hat bis 2022 bei Trekking König GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf seine Haustiere mit auf Arbeit nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben beschrieben!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung aller Mitarbeiter und dessen Arbeitsleistung!
Bessere Mitarbeiter-Angebote.
Personalanliegen besser und effektiver behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an
Work-Life-Balance
ich muss lachen!
Karriere/Weiterbildung
keine Chance außer mehr Verantwortung für Aufgaben übernehmen! Aber bitte nie nach Gehaltsanpassungen fragen!
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Viel Verantwortung für Mindestlohn und wenn Gehalt kommt muss man immer Prüfen ob es kommt oder richtig berechnet wurde!!! Gehaltsanpassungen werden mit Scheinheiligen Argumenten Abgeblockt, während neue AN ungerechtfertigten Lohn und Zusatzzahlungen bekommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht Nachhaltig zu sein
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
genauso fragwürdig wie mit jüngeren, Natürlich!!!
Vorgesetztenverhalten
lässt zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
Menschenunwürdig!
Kommunikation
mehr als fragwürdig
Gleichberechtigung
MINUS 100 Sterne
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld ist groß, nur unterbezahlt!
Image
1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trekking König durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Trekking König als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trekking König als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.