Ein Laden aus einer Dystopie .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichbehandlung. Führungskräfte werden genau so schlecht behandelt, wie Arbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gefahrenbewusstsein. Erste Hilfe Raum nur eingeschränkt zugänglich, Brandschutztüren teilweise blockiert. Lebensgefahr ! Herab fallenden Schrauben. Türen mit elektronischer Sicherung auf Batteriebasis. Räume können zu Fallen werden., weil die Kontrolle der Batterie nicht stattfindet.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führung austauschen. Keinerlei Einsicht zu erkennen. Kein Umgang untereinander. Seit Jahren die selbe Struktur wenn man den älteren Kollegen zuhört. Head Count Kultur und Krisen werden zum Arbeitsplatzabbau benutzt, trotzt massiver Gewinne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke aus Ihrer Tätigkeit bei Trelleborg Sealing Solutions am Standort Gärtringen zu teilen.
Es bedauert uns sehr zu lesen, dass Sie Ihre Zusammenarbeit mit uns insgesamt als negativ empfunden haben. Insbesondere Ihre Hinweise zum Thema Arbeitssicherheit nehmen wir sehr ernst. Der Schutz der Gesundheit aller Mitarbeitenden, unabhängig vom Beschäftigungsstatus, hat für uns höchste Priorität. Hinweise auf potenzielle Sicherheitsmängel prüfen wir grundsätzlich sorgfältig. Im vorliegenden Fall wurden keine Abweichungen festgestellt.
Auch Ihre Rückmeldungen zur Führungskultur, Kommunikation und Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Wir arbeiten laufend daran, Transparenz, gegenseitigen Respekt und einen konstruktiven Umgang miteinander weiter zu stärken.
Dass Sie den Eindruck gewonnen haben, es fehle an Dialog und gegenseitigem Verständnis, entspricht nicht unserem Anspruch. Umso wichtiger ist uns solches Feedback, auch wenn es kritisch formuliert ist, da es uns hilft, Verbesserungen anzustoßen.
Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße,
Stefani Sabotinova
Talent Acquisition Expert