

Trelleborg Sealing Solutions Germany GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmensinfo
Wer wir sind
Trelleborg Sealing Solutions ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Lieferanten von Präzisionsdichtungen. Mit neun Forschungs- und Entwicklungszentren, 28 Produktionswerken und 53 Marketinggesellschaften weltweit unterstützt dieser Geschäftsbereich Kunden in der Windenergie, der Luft- und Raumfahrtindustrie, der allgemeinen sowie der Automobilindustrie. Branchen-Schwerpunkte der deutschen Marketinggesellschaft sind die Automobilzulieferindustrie, Maschinenbau, Stationärhydraulik, Mobilhydraulik, Antriebs- und Elektrotechnik, Chemische Industrie, Prozesstechnik, Food + Pharma, Semikonduktoren/Chiphersteller, Öl und Gas, Sanitär und Heizung sowie Medizintechnik.
Über die Trelleborg Gruppe:
Trelleborg ist weltweit führend in der Entwicklung von Polymerlösungen, die kritische Anwendungen dichten, dämpfen und schützen – in allen anspruchsvollen Umgebungen. Unsere innovativen Lösungen tragen zu einer beschleunigten und nachhaltigen Entwicklung unserer Kunden bei. Die Trelleborg Gruppe erzielt einen Jahresumsatz von rund 32 Milliarden SEK (3,28 Milliarden Euro, 3,69 Milliarden USD) und ist in ca. 50 Ländern vertreten. Die Gruppe umfasst die fünf Geschäftsbereiche Trelleborg Coated Systems, Trelleborg Industrial Solutions, Trelleborg Offshore & Construction, Trelleborg Sealing Solutions und Trelleborg Wheel Systems. Die Trelleborg-Aktie wird seit 1964 an der Stockholmer Börse gehandelt und ist an der Nasdaq Stockholm, Large Cap, notiert.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind einer der weltweit größten Hersteller und Lieferanten von Präzisionsdichtungen für die Windenergie, der Luft- und Raumfahrtindustrie, der allgemeinen sowie der Automobilindustrie. Trelleborg Produkte finden sich auf der ganzen Welt in nahezu jedem Einsatzbereich. Wir sind uns sicher, dass Sie nahezu jeden Tag mit unseren Produkten direkt oder indirekt in Verbindung sind - und darauf sind wir stolz.
Perspektiven für die Zukunft
Mit über 23.000 Personen, 50 Ländern weltweit und einem Umsatz von ca. 3,3 Mrd. € ist die Trelleborg Gruppe Weltmarktführer im Bereich Polymerlösungen. Die breite Aufstellung in verschiedenen Branchen, Segmenten und Anwendungsbereichen zeichnet uns aus und bietet ein solides Fundament für die künftige Weiterentwicklung .
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 175 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
We do it the Swedish way! Menschlichkeit, Miteinander, Kommunikation, Kollaboration, Innovation und Professionalität. Dies zeichnet uns aus. Arbeiten bei Trelleborg bedeutet "gemeinsam am Erfolg arbeiten". Eine einmalige Arbeitsatmosphäre in einem einmaligen Gebäude bietet ein Umfeld, in welchem Arbeiten Spaß macht.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
-Administration
-Communications
-Engineering
-Finance
-General Management
-Human Resources
-Information Technology
-Legal
-Manufacturing
-Marketing
-Purchasing
-Quality
-Research & Development
-Sales
-Supply Chain & Logistics
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Trelleborg Sealing Solutions Germany GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausrichtung auf verschiedene Branchen und dadurch weitestgehend krisensicheres Umfeld
I have been working at Trelleborg Sealing Solutions GmbH in Stuttgart, and I can genuinely say it is a fantastic company, especially for those in the SAP field. The SAP unit is highly professional, collaborative, and forward-thinking. There is a strong emphasis on innovation and digital transformation, which makes working on the S/4HANA migration both challenging and rewarding.
The scope of work is diverse and allows me to expand my knowledge across different SAP modules, from FI/CO to MM and ...
- Moderne Rahmenbedingungen und sehr gute Vertragsgestaltung.
- Internationales Arbeitsumfeld mit vielen Schnittstellen zu anderen Abteilungen in Stuttgart und den internationalen Fertigungswerken.
- Starker Fokus auf R&D und Materialthemen.
- Detailliert geplantes Onboarding.
- Die neu eingeführte Duz-Kultur, die locker gehandhabt wird. Jeder kann, keiner muß.
- Die tolle Kantine und die Coffee Com Points.
- Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten und dem Management.
- Unser Team ist ausgewogen zusammengestellt: Jüngere und Ältere, ein sich ergänzender Mix an Persönlichkeitstypen.
- ...
Das Unternehmen bietet dem Arbeitgeber viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen (geschlechterunabhängig) und eine Vielzahl an Benefits an, wie z.B:
- Die Bezahlung eines Jobtickets (Mobilitätskonzept)
- Mobiles Arbeiten im Inland und im Ausland, gute work Life Balance, durch flexible Arbeitszeiten
- Frisch gekochtes Essen im eigenen Betriebsrestaurant, frisches Obst, hochwertiger Kaffee
- diverse Räume werden zur Verfügung gestellt für Fitness, Yoga, relaxen, Gaming etc.
- moderner Arbeitsplatz ohne feste Sitzordnung, Notebooks werden zur Verfügung gestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Gefahrenbewusstsein. Erste Hilfe Raum nur eingeschränkt zugänglich, Brandschutztüren teilweise blockiert. Lebensgefahr ! Herab fallenden Schrauben. Türen mit elektronischer Sicherung auf Batteriebasis. Räume können zu Fallen werden., weil die Kontrolle der Batterie nicht stattfindet.
Arbeitnehmer sind nur austauschbare Ware. Sobald er nach ein paar Dienstjahren zu teuer ist wird er ausgetauscht.
Arrogantes Verhalten der Geschäftsführer gegenüber Mitarbeitern
Grundsätzlich finde ich an diesem Arbeitgeber nichts schlechtes
Schlecht an diesem Arbeitgeber finde ich, dass es meiner Meinung nach nur unsichere Arbeitsplätze gibt. Außerdem finde ich es sehr, sehr schlecht und schwierig, dass der Personalverantwortliche sich null für die Mitarbeiter interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich erlebt, dass einige Mitarbeitende der Reinigungskraft gegenüber sehr respektlos auftreten. Ein wertschätzender Umgang miteinander sollte selbstverständlich sein, unabhängig von der Position oder Tätigkeit. Hier besteht aus meiner Sicht klarer Verbesserungsbedarf
Faires Gehalt im Lager zahlen!
Die gesamte Führung austauschen. Keinerlei Einsicht zu erkennen. Kein Umgang untereinander. Seit Jahren die selbe Struktur wenn man den älteren Kollegen zuhört. Head Count Kultur und Krisen werden zum Arbeitsplatzabbau benutzt, trotzt massiver Gewinne.
Soziales Denken und Anerkennung für geleitete Dienstjahre.
Ehrlichkeit des Topmanagement ist nicht immer gegeben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Trelleborg Sealing Solutions Germany ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Helle ergonomische Büros und Arbeitsplätze, Kantine top,
Kostenlos: Kaffeevollautomaten/Tee/Wasser/Obst
Top-modernes Gebäude mit Großraumbüros, Besprechungsräumen sowie Einzelbüros, in die man sich bei Bedarf zurückziehen kann.
Tolle Büros und Arbeitsplätze, Kantine top,
Kostenlos: super Kaffeevollautomaten/Tee/Wasser/Obst
Top morderne Arbeitsplätze und super Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, was einem das Arbeiten sehr erleichtert. Nur die Prozesslandschaft dämpft das ganze etwas.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trelleborg Sealing Solutions Germany ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Der eine weiß nicht was der andere tut
Sowohl die Kommunikation zwischen Personalverantwortlichen und Vorgesetzten scheint in der Vergangenheit schwierig gewesen zu sein, als auch das Zuhören und die Einhaltung von Zusagen.
Auf die gesamte Firma bezogen: Bei so vielen Mitarbeitern ist die Kommunikation hier und da schwierig. Im großen und ganzen aber gut.
War fast immer sehr gut. Die wichtigen Themen werden aber als letztes kommuniziert.
Es gibt Kommunikation, aber es werden immer die gleichen Nachrichten wiederholt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Eigeninitiative wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Gelegenheit dazu.
Wird Aktiv angeboten
Nur über Beziehungen
Viele Schulungsmöglichkeiten sind gegeben
Nur Lieblinge kriegen die möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trelleborg Sealing Solutions Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trelleborg Sealing Solutions Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trelleborg Sealing Solutions Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 166 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 75 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trelleborg Sealing Solutions Germany als eher modern.
MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Puls
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.