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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trelleborg Sealing Solutions Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 172 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trelleborg Sealing Solutions Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Trelleborg Sealing Solutions Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

77 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ok, könnte besser sein

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hybrid Möglichkeiten machen das Leben einfacher

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ok, aber muss immer nachfragen, was für Möglichkeiten gibt

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir saßen alle im gleichen Boot

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