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Trelleborg 
Sealing 
Solutions 
Germany 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter im Versand

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Trelleborg Sealing Solutions Germany GmbH in Gärtringen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Faires Gehalt im Lager zahlen!

Arbeitsatmosphäre

Schichtplan hängt nicht pünktlich, es werden sehr viel Überstunden und Samstagarbeit vorausgesetzt

Image

eigentlich ganz okay

Work-Life-Balance

Keine da man nur für die Firma leben soll

Karriere/Weiterbildung

Nur Lieblinge kriegen die möglichkeit

Gehalt/Benefits

Nicht wirklich viel, verstehe die Angaben nicht. Ein normaler Logistiker verdient dort keine 47000€ niemals

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel wird weg geworfen

Kollegenzusammenhalt

Ist in meinen Bereich okay gewesen

Umgang mit älteren Kollegen

naja

Vorgesetztenverhalten

Oftmals mit allen überfordert

Arbeitsbedingungen

Es wird an allen gespart, Hauptsache es rennt jeder zweite mit einen Laptop rum

Kommunikation

Der eine weiß nicht was der andere tut

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Bin durch verschiedene Bereiche gekommen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefani Sabotinova, HR Talent Acquisition Expert Europe
Stefani SabotinovaHR Talent Acquisition Expert Europe

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns in mehreren Bereichen als unzufriedenstellend erlebt haben. Ihr Feedback zeigt deutliche Handlungsfelder auf, die wir sehr ernst nehmen.

Die angesprochenen Themen, darunter Vergütung, Arbeitsbelastung, Schichtplanung, interne Kommunikation, Gleichberechtigung sowie das Führungsverhalten, sind zentrale Elemente einer guten Arbeitsumgebung. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, Prozesse, Strukturen und das Miteinander kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen anzustoßen.

Wir möchten betonen, dass ein respektvoller Umgang, faire Bedingungen und transparente Entwicklungsmöglichkeiten Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur sind. Dass Sie dies anders erlebt haben, bedauern wir sehr. Ihr Hinweis zum Umgang mit Ressourcen und zum sozialen Bewusstsein wird ebenfalls an die zuständigen Bereiche weitergegeben.

Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, Prozesse, Strukturen und das Miteinander kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen anzustoßen. Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.