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Trelleborg Sealing Solutions Germany GmbH Logo

Trelleborg 
Sealing 
Solutions 
Germany 
GmbH
Bewertung

Stuttgart und weitere

Finger weg!! Außen hui, innen Pfui!!

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 bei Trelleborg Sealing Solutions Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Der Umgang mit einzelnen Mitarbeitern.

Kommunikation

Je nach dem wie man es braucht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen stiften aus Eigeninteresse an um einen heraus zumobben.

Work-Life-Balance

so lang man sich ausnutzen lässt ja, die Älteren und Alteingessenen wissen wie das zu handhaben ist

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte stiften aus Eigeninteresse Kollegen an um einen herauszumobben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind langweilig und lassen sich flink erledigen.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Wein trinken, Wasser predigen und dann Compliance proklamieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen nur die Arbeit (du darfst es machen), behindern dass Doing indem Sie Infos zurückhalten.

Arbeitsbedingungen

man stellt einen Laptop zu Verfügung, Basiscs halt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kunststoff

Gehalt/Sozialleistungen

kann überleben. Die oben kassieren ab.

Image

Gut nach aussen

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Paula DonathHR Director

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir nehmen Ihr Feedback ernst und bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei Trelleborg Sealing Solutions Germany GmbH nicht Ihren Erwartungen entsprachen.

Dass Sie Ihre Aufgaben bei uns als langweilig empfanden, bedauern wir sehr. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeiter*innen zu ermutigen, sich mit unserer Unterstützung sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Um das sicherzustellen, haben alle Mitarbeiter*innen durch unsere strukturierten Feedbackprozesse die Möglichkeit, in regelmäßigen Abständen gemeinsam mit ihrer Führungskraft ihre Entwicklung zu evaluieren.

Da wir nach einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld für alle streben, nehmen wir Ihre Anmerkungen zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kolleg*innenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Wir möchten Ihr Feedback als Anlass nehmen, uns zu verbessern. Wir würden uns daher über eine direkte Kontaktaufnahme mit uns freuen. Es wäre für uns hilfreich zu wissen, welche spezifischen Ereignisse zu Ihrer negativen Bewertung geführt haben, um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können.

Vielen Dank für Ihre Zeit bei uns. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen
Paula Donath
HR Director
Trelleborg Sealing Solutions Germany GmbH

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