Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das einzig gute ist die pünktliche Lohnzahlung.
Mehrarbeit und Engagement wird nicht belohnt. Meister halten Mitarbeiter klein.
Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer. Leistung dementsprechend belohnen. Mehr Weiterbildungschancen anbieten.
9-5 Job. Keine Gleitzeit, Standard Urlaub.
Nicht vorhanden. Mitarbeiter die etwas können und ihr können beweisen, werden nicht wertgeschätzt und klein gehalten.
Lohnerhöhung wird versprochen um diese dann 2 Monate nach offiziellen Inkrafttreten zu canceln. Standard Lohnerhöhung um 1,5 % dieses Jahr ist eine Frechheit.
Der Kollegenzusammenhalt findet nur innerhalb der jeweiligen Abteilungen wirklich statt
Zum Teil unter aller Kanone. Manche Vorgesetzte, verhalten sich, als ob sie über Tiere herrschen
Immer gleiche Abläufe. Keine Abwechslung.
Gibt gute Motivation zum fortbilden und schafft auch die Möglichkeiten.
Versprechungen einhalten
Mehr bzw. Bessere Kommunikation
Urlaubstage
Stress um Gewisse Quoten zu erfüllen,Meist Überstunden, Häufig Vormittags zu wenig Arbeit für zu viele Arbeiter aber nachmittags mehr Arbeit und zu wenig Arbeiter
Bessere Vergütung und Flexiblere Arbeitszeiten
Fällt mir momentan nichts ein!
Dass sich die neuen Führungskräfte in Bodenwöhr sehr in den Allerwertesten kriechen lassen und somit ihre Lieblinge haben!Und die vielen Anderen werden dafür nicht beachtet!Die neue Führung lässt es sich sehr heraushängen,dass die Arbeiter "unter;" ihnen sind!
Seitdem gibt es auch eine sehr große Kündigungswelle(auch schon lange Arbeitende)von qualifizierten Arbeitern inkl.Meister!Stimmung ist sehr tief!
Neue Führung,besonders in der Produktionsführung!
War schon mal besser
Das einzige,was einen noch hält
Zeigen schon,dass man "nur" ein Arbeiter der Produktion ist!
Nur mit bestimmten Mitarbeitern
Gutes Arbeitsklima, nette, hilfsbereite Leute
Gute Sozialleistungen, kurzer Arbeitsweg
International agierendes Unternehmen
Um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken, sollten wieder regelmäßig Firmenfeste stattfinden. Da manche seit Corona im Homeoffice sein können und viele nicht, gibt es hier Unzufriedenheiten. Diese Gerechtigkeitslücke könnte man sicher durch kleine Stellschrauben ausgleichen.
sehr freundlich, professionell
Die Firma hat aus illbruck-Zeiten einen guten Ruf in der Branche, durch Konzernzugehörigkeit ist das schwieriger geworden
ohne Homeoffice-Möglichkeit und Ruheraum für Mittagspause gibt's keine 5 Sterne :-)
Die Firma ist offen für Leute, die sich weiterbilden wollen und fördert das
Sozialleistungen sind echt gut
könnte noch besser sein
fast immer: jeder unterstützt jeden
eher wertschätzend, Erfahrung ist erwünscht
zugewandt und wertschätzend
alles gut geregelt
könnte manchmal noch besser sein
Da unser Führungsteam nur aus Männern besteht, gibt es hier wohl noch Nachholbedarf
Wer wie ich an der richtigen Position sitzt, hat auch interessante Aufgaben
Nichts
Unfair , man wird häufig nicht ernstgenommen.
Mehr für Mitarbeiter tun ,und auch mal Vorschläge annehmen
Unfair und man wird häufig falsch verdächtigt
Die Humorvolle Art
Unangenehmer Druck
Die flexible Arbeitszeit, Home Office Möglichkeiten
Das Gehalt
Der Zusammenhalt ist einzigartig, so noch nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen, Umgang mit Mitarbeitern, viele Kleinigkeiten (Obstkorb in Kantine, Geschenk zum Geburtstag, etc)
Keine wirklich negativen Punkte
Gehalt etwas mehr nach oben anpassen (vergleichbare Firmen zahlen lt. Recherche mehr für vergleichbare Jobs)
Gute Atmosphäre, keine Streits, kollegialer Zusammenhalt
Guter Ruf
Sehr gut, 100% Home Office, wenn man möchte
Möglichkeiten werden angeboten und gern genutzt
Gehalt könnte besser sein, allerdings positiv anzumerken, dass aufgrund der Inflation ALLE Mitarbeiter einen kleinen Prozentsatz als Gehaltserhöhung bekommen haben
Eigentlich alles papierlos
Sehr gut, oftmalige Teamessen (auf Firmenkosten)
Keine Unterschiede werden gemacht, jeder ist Teil des Teams
Sehr freundlich
Sehr gut, Vorteil von Home Office
Alles wird/kann offen kommuniziert werden
Alle werden gleichberechtigt
Vielfältiges Aufgabengebiet
So verdient kununu Geld.