Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tremco CPG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt findet nur innerhalb der jeweiligen Abteilungen wirklich statt
9-5 Job. Keine Gleitzeit, Standard Urlaub.
Zum Teil unter aller Kanone. Manche Vorgesetzte, verhalten sich, als ob sie über Tiere herrschen
Immer gleiche Abläufe. Keine Abwechslung.
Ich arbeite seit Mitte der 2000er Jahre im Unternehmen. Jeder meiner bisherigen Vorgesetzten legten ein einwandfreies und faires Verhalten an den Tag. Auch der Austausch und die Kommunikation mit meinen direkten Vorgesetzten war stets vertrauensvoll. Die Kommunikation in der Firmengruppe ist verbesserungsbedürftig, aber das halte ich bei einem Konzern dieser Größe schon als größere Herausforderung.