Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Tremco CPG?

Tremco CPG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tremco CPG schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tremco CPG als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Tremco CPG das Gehalt?

Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tremco CPG wahr?

Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tremco CPG als eher modern.

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CPG
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 85 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 85 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
54%54
Kantine
50%50
Essenszulage
47%47
Homeoffice
46%46
Mitarbeiter-Events
42%42
Betriebliche Altersvorsorge
42%42
Flexible Arbeitszeiten
41%41
Diensthandy
37%37
Betriebsarzt
36%36
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Internetnutzung
34%34
Firmenwagen
21%21
Coaching
21%21
Rabatte
18%18
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
16%16
Barrierefrei
12%12
Kinderbetreuung
4%4
Hund erlaubt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gibt gute Motivation zum fortbilden und schafft auch die Möglichkeiten.

September 2025Bewertung lesen

Das einzig gute ist die pünktliche Lohnzahlung.

August 2026Bewertung lesen

Gutes Arbeitsklima, nette, hilfsbereite Leute
Gute Sozialleistungen, kurzer Arbeitsweg
International agierendes Unternehmen

Juli 2025Bewertung lesen

Urlaubstage

September 2025Bewertung lesen

Fällt mir momentan nichts ein!

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehrarbeit und Engagement wird nicht belohnt. Meister halten Mitarbeiter klein.

August 2026Bewertung lesen

Dass sich die neuen Führungskräfte in Bodenwöhr sehr in den Allerwertesten kriechen lassen und somit ihre Lieblinge haben!Und die vielen Anderen werden dafür nicht beachtet!Die neue Führung lässt es sich sehr heraushängen,dass die Arbeiter "unter;" ihnen sind!
Seitdem gibt es auch eine sehr große Kündigungswelle(auch schon lange Arbeitende)von qualifizierten Arbeitern inkl.Meister!Stimmung ist sehr tief!

August 2025Bewertung lesen

Stress um Gewisse Quoten zu erfüllen,Meist Überstunden, Häufig Vormittags zu wenig Arbeit für zu viele Arbeiter aber nachmittags mehr Arbeit und zu wenig Arbeiter

September 2025Bewertung lesen

Unfair , man wird häufig nicht ernstgenommen.

März 2025Bewertung lesen

Unangenehmer Druck

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer. Leistung dementsprechend belohnen. Mehr Weiterbildungschancen anbieten.

August 2026Bewertung lesen

Um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken, sollten wieder regelmäßig Firmenfeste stattfinden. Da manche seit Corona im Homeoffice sein können und viele nicht, gibt es hier Unzufriedenheiten. Diese Gerechtigkeitslücke könnte man sicher durch kleine Stellschrauben ausgleichen.

Juli 2025Bewertung lesen

Mehr für Mitarbeiter tun ,und auch mal Vorschläge annehmen

März 2025Bewertung lesen

Versprechungen einhalten
Mehr bzw. Bessere Kommunikation

September 2025Bewertung lesen

Neue Führung,besonders in der Produktionsführung!

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Tremco CPG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).

Mega gute zusammen arbeit unter Kollegen

Juli 2026Bewertung lesen

Könnte besser sein

Juli 2026Bewertung lesen

Der Kollegenzusammenhalt findet nur innerhalb der jeweiligen Abteilungen wirklich statt

August 2026Bewertung lesen

fast immer: jeder unterstützt jeden

Juli 2025Bewertung lesen

Das einzige,was einen noch hält

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tremco CPG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).

Nicht vorhanden. Mitarbeiter die etwas können und ihr können beweisen, werden nicht wertgeschätzt und klein gehalten.

August 2026Bewertung lesen

Nur für bestimmte Personen

Juli 2026Bewertung lesen

Wird blockiert

Juli 2026Bewertung lesen

Keine internen Weiterbildungsangebote. Seit Corona werden Nachfragen nach externen Weiterbildungen abgeschmettert.

Januar 2022Bewertung lesen

Wird nie erwähnt oder darüber gesprochen.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Tremco CPG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tremco CPG schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tremco CPG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tremco CPG als eher modern.