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26 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Definitiv keine Empfehlung.

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Tremco CPG Deutschland GmbH in Bodenwöhr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig gute ist die pünktliche Lohnzahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehrarbeit und Engagement wird nicht belohnt. Meister halten Mitarbeiter klein.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer. Leistung dementsprechend belohnen. Mehr Weiterbildungschancen anbieten.

Work-Life-Balance

9-5 Job. Keine Gleitzeit, Standard Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Mitarbeiter die etwas können und ihr können beweisen, werden nicht wertgeschätzt und klein gehalten.

Gehalt/Benefits

Lohnerhöhung wird versprochen um diese dann 2 Monate nach offiziellen Inkrafttreten zu canceln. Standard Lohnerhöhung um 1,5 % dieses Jahr ist eine Frechheit.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt findet nur innerhalb der jeweiligen Abteilungen wirklich statt

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil unter aller Kanone. Manche Vorgesetzte, verhalten sich, als ob sie über Tiere herrschen

Interessante Aufgaben

Immer gleiche Abläufe. Keine Abwechslung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr hoch Verbesserungsbedürftig

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei tremco illbruck GmbH in Bodenwöhr gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Image

Nach außen vllt gut

Work-Life-Balance

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Wird blockiert

Gehalt/Benefits

Lässt zu wünschen übrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke schon

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung bis auf ausnahmen

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Sehr rar

Gleichberechtigung

Eher weniger

Interessante Aufgaben

Eher weniger

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Mehrfachbewertung

Eher schlecht als recht

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei tremco illbruck Group GmbH in Bodenwöhr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr bescheiden

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Nur für bestimmte Personen

Gehalt/Benefits

Nur für bestimmte Personen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Mega gute zusammen arbeit unter Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Eher schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, in hohen Temperaturen über 30 Grad werden die Ventilatoren entzogen!

Arbeitsbedingungen

Alles unsauber

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

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Große Kündigungswelle

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei tremco illbruck Group GmbH in Bodenwöhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir momentan nichts ein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich die neuen Führungskräfte in Bodenwöhr sehr in den Allerwertesten kriechen lassen und somit ihre Lieblinge haben!Und die vielen Anderen werden dafür nicht beachtet!Die neue Führung lässt es sich sehr heraushängen,dass die Arbeiter "unter;" ihnen sind!
Seitdem gibt es auch eine sehr große Kündigungswelle(auch schon lange Arbeitende)von qualifizierten Arbeitern inkl.Meister!Stimmung ist sehr tief!

Verbesserungsvorschläge

Neue Führung,besonders in der Produktionsführung!

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser

Kollegenzusammenhalt

Das einzige,was einen noch hält

Vorgesetztenverhalten

Zeigen schon,dass man "nur" ein Arbeiter der Produktion ist!

Kommunikation

Nur mit bestimmten Mitarbeitern


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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meine Meinung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tremco illbruck Produktion GmbH in Bodenwöhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, nette, hilfsbereite Leute
Gute Sozialleistungen, kurzer Arbeitsweg
International agierendes Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken, sollten wieder regelmäßig Firmenfeste stattfinden. Da manche seit Corona im Homeoffice sein können und viele nicht, gibt es hier Unzufriedenheiten. Diese Gerechtigkeitslücke könnte man sicher durch kleine Stellschrauben ausgleichen.

Arbeitsatmosphäre

sehr freundlich, professionell

Image

Die Firma hat aus illbruck-Zeiten einen guten Ruf in der Branche, durch Konzernzugehörigkeit ist das schwieriger geworden

Work-Life-Balance

ohne Homeoffice-Möglichkeit und Ruheraum für Mittagspause gibt's keine 5 Sterne :-)

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist offen für Leute, die sich weiterbilden wollen und fördert das

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind echt gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte noch besser sein

Kollegenzusammenhalt

fast immer: jeder unterstützt jeden

Umgang mit älteren Kollegen

eher wertschätzend, Erfahrung ist erwünscht

Vorgesetztenverhalten

zugewandt und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

alles gut geregelt

Kommunikation

könnte manchmal noch besser sein

Gleichberechtigung

Da unser Führungsteam nur aus Männern besteht, gibt es hier wohl noch Nachholbedarf

Interessante Aufgaben

Wer wie ich an der richtigen Position sitzt, hat auch interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tremco illbruck GmbH in Bodenwöhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Umgang mit Mitarbeitern, viele Kleinigkeiten (Obstkorb in Kantine, Geschenk zum Geburtstag, etc)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirklich negativen Punkte

Verbesserungsvorschläge

Gehalt etwas mehr nach oben anpassen (vergleichbare Firmen zahlen lt. Recherche mehr für vergleichbare Jobs)

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, keine Streits, kollegialer Zusammenhalt

Image

Guter Ruf

Work-Life-Balance

Sehr gut, 100% Home Office, wenn man möchte

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten werden angeboten und gern genutzt

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein, allerdings positiv anzumerken, dass aufgrund der Inflation ALLE Mitarbeiter einen kleinen Prozentsatz als Gehaltserhöhung bekommen haben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich alles papierlos

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, oftmalige Teamessen (auf Firmenkosten)

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede werden gemacht, jeder ist Teil des Teams

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, Vorteil von Home Office

Kommunikation

Alles wird/kann offen kommuniziert werden

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabengebiet

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Starker Zusammenhalt, interessante Aufgaben und viele Events/Benefits

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tremco CPG Deutschland GmbH in Bodenwöhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für Änderungen und flache Hierarchien

Arbeitsatmosphäre

Starker Zusammenhalt auch über Abteilungsgrenzen hinweg, Du-Kultur, flache Hierachien

Image

relativ neue Marke "CPG" vereint verschiedene Marken. Illbruck bei Kunden noch immer sehr beliebt

Work-Life-Balance

Wegen Personalmangel müssen Überstunden geleistet werden, Nachbesetzungen offen, aber Arbeitsmarkt wohl leer

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen gegeben, Weiterbildungskatalog wird gerade erarbeitet

Gehalt/Benefits

Unfall-, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge werden angeboten. Gehalt kommt pünktlich und zu Geburtstagen/Jubiläen gibt tolle Zuwendungen

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet, fast familiär

Vorgesetztenverhalten

Meinungen dürfen offen geäußert werden, Probleme werden aufgenommen und angegangen

Arbeitsbedingungen

je nach Bereich unterschiedlich. Modernes Großraumbüro vorhanden oder externe Gebäude

Kommunikation

Informationsfluss in strukturierten Meetings gut

Gleichberechtigung

Leider kaum Frauen in der Führung, hätten aber gleiche Chancen. Ältere Bewerber werden gleichwertig berücksichtigt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Als Ausbildungs/betrieb nicht zu empfehlen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei tremco illbruck GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kriegt seinen Urlaub meistens wenn man ihn auch braucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht zugehört, man bekommt nichts mit, meistens nur durch Flur Gespräche bekommt man etwas mit. Dem Arbeitnehmer entgegen kommen

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Produktionsmitarbeiter einbeziehen
Finanziell entgegen kommen
Weiterbildung fördern nicht nur die Meister

Arbeitsatmosphäre

Normal nichts außergewöhnliches

Image

Verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Solange man nicht mo-sa in die Frühschicht und Sonntags in die Nachtschicht gehen muss ist es inordnung

Karriere/Weiterbildung

Wird nie erwähnt oder darüber gesprochen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann einiges gemacht werden, das Unternehmen profitiert sehr stark an den Arbeitnehmern. Wenn man kündigt kriegt man eventuell mehr Geld aber auch nur einen sehr kleinen Teil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über die Umwelt wird nicht viel gedacht, sehr viel Abfall und Verschwendungen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern gibt es noch ein bisschen Hoffnung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bevorzugt was ich auch selber gut finde, man kann mit den vorgesetzten reden

Vorgesetztenverhalten

Terrorisierent und ständige Kontrolle

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig

Kommunikation

Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und geber verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Extra Schichten und keine Lohnerhöhung..

Interessante Aufgaben

Arbeitsabläufe sind Bereichsweise interessant aber nur gewisse Produkte.

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Turbulenter Job mit einigen Kanten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei tremco illbruck GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Ausrichtung schafft abwechslungsreiches Umfeld, man bekommt viel Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Marionette der amerikanischen Mutter, strategisches Fähnchen im Wind, Armdrücken innerhalb des Unternehmens kostet Kraft

Verbesserungsvorschläge

Werte neu aufstellen und vor allem leben, angefangen von ganz oben. Transparenz wo möglich. Langfristige Ausrichtung benennen und beibehalten. Fokus auf Mitarbeiter legen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt dürftig. Viel Sarkasmus, Misstrauen ins obere Management und interner Wettbewerb. Phänomen des "gemeinsamen Leidens" ist spürbar. Hohe Fluktuation.

Image

Ich fürchte das Image ist draußen besser als innen.

Work-Life-Balance

Der eine Stern für mobiles Arbeiten mit guten Endgeräten. Durch internationale Ausrichtung und damit verbundene Zeitzonen gerne frühe/späte/Mittagspausentermine. Je nach Position und Team auch sehr regelmäßige Reisen (keinesfalls nur Personalverantwortliche), Anreise wurde nicht als Arbeitszeit angerechnet. Mobile Erreichbarkeit war gewünscht und wurde auch häufig in Anspruch genommen.

Karriere/Weiterbildung

Muss persönlich beim Vorgesetzten erkämpft werden, der kann jedoch noch auf der nächsten Ebene damit scheitern. Grundsätzlich zumindest möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich, keine festen Jahressonderzahlungen ohne individuelle Verhandlung. Zahlung pünktlich und fehlerfrei.
Sterne für maximale Anzahl Urlaubstage, Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Kantinenzuschuss sowie Jobticket (sehr guter Preis).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir sind keine bewussten Maßnahmen aufgefallen. Das viele Reisen böte Angriffspotential.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen retten den Arbeitsalltag, gemeinsam Erlebtes (positiv wie negativ) stärkt den Teamgeist auch über Teams und Abteilungen hinweg. Charaktere hat man wie überall in jeglicher Ausprägung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe einige ältere Kollegen gehabt und auch in die Rente verabschiedet.

Vorgesetztenverhalten

Meine persönlichen Ziele hatten teils Abhängigkeiten von Dritten an anderen Standorten. Intransparente Entscheidungen, unterschiedliche Informationslagen, unklare Aufgabenzuweisung. Es geht leider nicht nur mit, sondern auch gegen andere Teams.

Arbeitsbedingungen

Gute Geräte, Headsets zum Telefonieren, höhenverstellbare Schreibtische.
Leider sehr heiß im Sommer - keine Klimaanlage.

Kommunikation

Mangelhaft. Der Flurfunk stellte Informationen regelmäßig zuverlässiger und schneller zur Verfügung als es Vorgesetzte taten - teilweise natürlich auch durften. Ausgeprägte Meeting Kultur kostet viel Zeit.

Gleichberechtigung

Konnte keine Diskriminierung feststellen, Frauen in Führungspositionen vorhanden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreichtum ist gegeben, kann je nach Präferenz schon zu stark schwanken. Eigene Gestaltung ist häufig möglich, schließlich finden sich sehr viele Mitarbeiter irgendwann in der Rolle der Projektleitung wieder.

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Das Unternehmen besticht durch ein sehr offenes und vor allem menschliches Miteinander

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tremco illbruck Produktion GmbH in Bodenwöhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der offene und ehrliche Umgang, so wie die Hilfsbereitschaft von allen Mitarbeitern in der Firma.

Verbesserungsvorschläge

CRM "Fertigstellung" forcieren um Doppelarbeiten etc. zu vermeiden

Karriere/Weiterbildung

dies kann ich nach der kurzen Zeit noch nicht beantworten, habe aber einen sehr guten Eindruck was die Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin sofort in die Gruppe mit aufgenommen worden.
Jeder unterstützt sich gegenseitig!

Arbeitsbedingungen

eigentlich alles perfekt, allerdings wird Systemseitig gerade viel umstrukturiert und es dauert noch eine Weile bis alles reibungslos läuft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.