Ein Arbeitgeber, den ich absolut empfehlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Absolut positives Betriebsklima. Ich empfinde das Arbeiten bei Trendhaus als sehr angenehm, da es von einem respektvollen und harmonischen Miteinander geprägt ist. Die geleistete Arbeit jedes Einzelnen wird wertgeschätzt und es gibt kein Hierarchiedenken. So positiv habe ich das bisher bei noch keinem Arbeitgeber empfunden.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation. Die Führung ist sehr daran interessiert, alle Mitarbeiter über neue Ereignisse/Entscheidungen etc. zu informieren. Dank wöchentlicher Update-Termine funktioniert dies auch sehr gut. Da es ein sehr familiäres Unternehmen ist, haben Kollegen sowie Vorgesetzte sowohl für Probleme am Arbeitsplatz als auch für private Angelegenheit ein offenes Ohr und eine helfende Hand. Wichtig ist: von sich aus ansprechen, wenn einem etwas nicht passt oder man etwas braucht.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe ein sehr enges und oft schon freundschaftliches Verhältnis zu meinen Kollegen und beobachte das auch bei vielen anderen Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen. Dementsprechend versucht man sich gegenseitig zu unterstützen und zieht an einem Strang. Ein intensiver und ehrlicher Austausch macht dies möglich.
Work-Life-Balance
Das hat hier jeder selbst in der Hand. Von mir wurden noch nie Überstunden verlangt. (Ausgenommen vielleicht Messezeiten, die aber nicht oft im Jahr sind). Wenn ich länger gearbeitet habe, dann war dies freiwillig und meine eigene Entscheidung. Da es ein eher kleineres Unternehmen ist, das stetig am Wachsen ist, gibt es immer viel zu tun und „Hands-on-Mentalität“ wird gefordert. Aber eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist absolut möglich und auch gewollt. Einziger Kritikpunkt: es könnte gern mehr Urlaub sein und Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Es findet ein ständiger Austausch statt und Ziele werden zusammen gesetzt. Man hat die Möglichkeit sich selbst aktiv einzubringen und Anregungen/Ideen werden ernst genommen und beachtet. Wer gerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeitet, hat hier die besten Möglichkeiten, um sich selbst als auch die Firma weiterzuentwickeln. Das A und O ist ein offener und transparenter Austausch/Kommunikation mit den Vorgesetzten. Das Vorgesetzte häufig etwas ungeduldig sind, liegt in der Sache an sich und hab ich noch nie anders erlebt :)
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich kann sehr vielfältig sein, wenn man es selbst möchte. Stärken und Schwächen werden versucht zu berücksichtigen und auch zu fördern. Wer daran interessiert ist sich einzubringen und weiterzuentwickeln, kann auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches Einfluss nehmen. Der Aufgabenbereich/die Stelle ist nicht fix gesetzt. Ich habe selbst schon (gewollt) Verschiedenes durchlaufen dürfen.
Arbeitsbedingungen
Diesen Sommer sehr wichtig: es gibt eine Klimaanlage in den Büros! :-) Ansonsten ist die Ausstattung standardmäßig, aber auch hier wird Einiges geplant, um noch bessere Bedingungen zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß nicht genau, an welcher Stelle dieser Punkt angebracht ist. Meiner Meinung nach bei Sozialbewusstsein gegenüber den Arbeitnehmern. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt und der Teamgedanke wird groß geschrieben. Um dies zu fördern gibt es viele Events wie Firmenläufe, Weihnachtsfeiern, Geburtstagsfeiern und Teamdays, was bei so ziemlich allen Mitarbeitern super ankommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, aber hier gibt es immer Luft nach oben. Sozialleistungen sind vorhanden.
Image
Ich denke der Ruf von Trendhaus ist um einiges besser, als so manch ausgeschiedener Ex-Kollege/-in hier angegeben hat. Es ist ein modernes, wachsendes Unternehmen, in dem viel Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt wird. Natürlich muss man sich dazu aber auch mit den Werten und dem Verhaltenskodex identifizieren können.
Karriere/Weiterbildung
Von Weiterbildungsmöglichkeiten wie einem externen Lehrgang durfte ich selbst schon profitieren. Manche Sachen werden einem direkt angeboten, bei Anderen ist wie so oft Eigeninitiative und gute Argumentation gefragt.