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Trendhaus Handelsgesellschaft mbHals Arbeitgeber

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Trendhaus Handelsgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,57
Vorgesetztenverhalten
3,43
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,43
Arbeitsbedingungen
3,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,71
Work-Life-Balance
3,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,17
Umgang mit älteren Kollegen
4,17
Karriere / Weiterbildung
3,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
3,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 7 Bewertern Homeoffice bei 2 von 7 Bewertern Kantine bei 1 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 7 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 7 Bewertern Parkplatz bei 7 von 7 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 3 von 7 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 7 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 7 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Absolut positives Betriebsklima. Ich empfinde das Arbeiten bei Trendhaus als sehr angenehm, da es von einem respektvollen und harmonischen Miteinander geprägt ist. Die geleistete Arbeit jedes Einzelnen wird wertgeschätzt und es gibt kein Hierarchiedenken. So positiv habe ich das bisher bei noch keinem Arbeitgeber empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Es findet ein ständiger Austausch statt und Ziele werden zusammen gesetzt. Man hat die Möglichkeit sich selbst aktiv einzubringen und Anregungen/Ideen werden ernst genommen und beachtet. Wer gerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeitet, hat hier die besten Möglichkeiten, um sich selbst als auch die Firma weiterzuentwickeln. Das A und O ist ein offener und transparenter Austausch/Kommunikation mit den Vorgesetzten. Das Vorgesetzte häufig etwas ungeduldig sind, liegt in der Sache an sich und hab ich noch nie anders erlebt :)

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich habe ein sehr enges und oft schon freundschaftliches Verhältnis zu meinen Kollegen und beobachte das auch bei vielen anderen Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen. Dementsprechend versucht man sich gegenseitig zu unterstützen und zieht an einem Strang. Ein intensiver und ehrlicher Austausch macht dies möglich.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich kann sehr vielfältig sein, wenn man es selbst möchte. Stärken und Schwächen werden versucht zu berücksichtigen und auch zu fördern. Wer daran interessiert ist sich einzubringen und weiterzuentwickeln, kann auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches Einfluss nehmen. Der Aufgabenbereich/die Stelle ist nicht fix gesetzt. Ich habe selbst schon (gewollt) Verschiedenes durchlaufen dürfen.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation. Die Führung ist sehr daran interessiert, alle Mitarbeiter über neue Ereignisse/Entscheidungen etc. zu informieren. Dank wöchentlicher Update-Termine funktioniert dies auch sehr gut. Da es ein sehr familiäres Unternehmen ist, haben Kollegen sowie Vorgesetzte sowohl für Probleme am Arbeitsplatz als auch für private Angelegenheit ein offenes Ohr und eine helfende Hand. Wichtig ist: von sich aus ansprechen, wenn einem etwas nicht passt oder man etwas braucht.

Karriere / Weiterbildung

Von Weiterbildungsmöglichkeiten wie einem externen Lehrgang durfte ich selbst schon profitieren. Manche Sachen werden einem direkt angeboten, bei Anderen ist wie so oft Eigeninitiative und gute Argumentation gefragt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist ok, aber hier gibt es immer Luft nach oben. Sozialleistungen sind vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Diesen Sommer sehr wichtig: es gibt eine Klimaanlage in den Büros! :-) Ansonsten ist die Ausstattung standardmäßig, aber auch hier wird Einiges geplant, um noch bessere Bedingungen zu schaffen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich weiß nicht genau, an welcher Stelle dieser Punkt angebracht ist. Meiner Meinung nach bei Sozialbewusstsein gegenüber den Arbeitnehmern. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt und der Teamgedanke wird groß geschrieben. Um dies zu fördern gibt es viele Events wie Firmenläufe, Weihnachtsfeiern, Geburtstagsfeiern und Teamdays, was bei so ziemlich allen Mitarbeitern super ankommt.

Work-Life-Balance

Das hat hier jeder selbst in der Hand. Von mir wurden noch nie Überstunden verlangt. (Ausgenommen vielleicht Messezeiten, die aber nicht oft im Jahr sind). Wenn ich länger gearbeitet habe, dann war dies freiwillig und meine eigene Entscheidung. Da es ein eher kleineres Unternehmen ist, das stetig am Wachsen ist, gibt es immer viel zu tun und „Hands-on-Mentalität“ wird gefordert. Aber eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist absolut möglich und auch gewollt. Einziger Kritikpunkt: es könnte gern mehr Urlaub sein und Gleitzeit.

Image

Ich denke der Ruf von Trendhaus ist um einiges besser, als so manch ausgeschiedener Ex-Kollege/-in hier angegeben hat. Es ist ein modernes, wachsendes Unternehmen, in dem viel Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt wird. Natürlich muss man sich dazu aber auch mit den Werten und dem Verhaltenskodex identifizieren können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Trendhaus Handelsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Sengenthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Trendhaus Handelsgesellschaft mbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Aug. 2018 (Geändert am 24.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach wird eine familiäre Atmosphäre eher vorgetäuscht. Die Stimmung ist meiner Meinung nach sehr angespannt und der Leistungsdruck ist sehr hoch. Ich fühlte mich von meinen Führungskräften eingeschüchtert und herablassend behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach war das Vorgesetzten Verhalten inkompetent. Ich fühlte mich herablassend und unfair behandelt.

Daraus resultiert die überdurchschnittliche Personal-Flukation in diesem Unternehmen.

Die Vorgesetzten haben meiner Ansicht nach eine grundsätzliches Misstrauen gegenüber ihren Mitarbeitern.

Kommunikation

Meiner Meinung nach total veraltete Strukturen und keine Aussicht auf Besserung. Es war meiner Ansicht nach kein konstruktiver Austausch möglich und Verbesserungsvorschläge wurden meist angehört, jedoch nicht berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind, werden meiner Ansicht nach bevorzugt. Hier gilt das Motto „das haben wir schon immer so gemacht und das bleibt auch so“.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenig Sozialleistungen.
Das Gehalt ist im Vergleich zu dem was man für dieses Unternehmen aufbringen muss, nicht gerechtfertigt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen stellt hauptsächlich Plastik Produkte her.

Plastik=Müll

Work-Life-Balance

Angebliche „Vertrauensarbeitzeiten“. Bedeutet meiner Meinung nach: Überstunden sind sehr gerne gesehen. Überstunden abfeiern aber nicht. Wenige Urlaubstage und haufenweise Urlaubssperren.

Image

Der Ruf eilt Trendhaus voraus! Mehr muss man hier nicht hinzufügen ;-)

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen wird immer größer - ich finde das die Führungsebene und ebenfalls die Mitarbeiter nicht bereit sind sich weiter zu entwickeln.

Pro

Das ich nicht mehr dort angestellt bin.

Contra

Konstruktives Feedback wird nicht angenommen und wird generell gerne gehört.
Verbesserungsvorschläge werden meiner Ansicht nach nicht angenommen.
Keine Gleitzeit.
Meines Erachtens zu viele (unbezahlte!!!!!!) Überstunden.
Meines Empfindens nach wird das Firmengebäude viel zu selten geputzt. Aus meiner Sicht sehr unhygienisch für diese Unternehmensgröße.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Trendhaus Handelsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Sengenthal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden direkt in die Gestaltung des Arbeitsplatzes eingebunden

Kommunikation

Auf jede Frage gibt es auch eine Antwort.....

Work-Life-Balance

Es fehlt nur noch Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Trendhaus Handelsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Sengenthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Trendhaus Handelsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Sengenthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Juli 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Trendhaus Handelsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Sengenthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Trendhaus Handelsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Sengenthal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Trendhaus Handelsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Sengenthal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf