4 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innerhalb meines direkten Teams habe ich den Zusammenhalt als sehr positiv erlebt.
Die Zusammenarbeit im unmittelbaren Arbeitsumfeld war für mich zuverlässig und unterstützend.
Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit habe ich persönlich als eher zurückhaltend erlebt.
Einzelne Situationen habe ich als nicht vollständig transparent wahrgenommen.
Während meiner Beschäftigungszeit habe ich eine erhöhte personelle Veränderung im Unternehmen wahrgenommen.
Die Erstellung meines Arbeitszeugnisses gestaltete sich aus meiner Sicht aufwendig, da mehrere Abstimmungen erforderlich waren, bevor eine nach meinem Empfinden stimmige Fassung vorlag.
Mehr Transparenz bei unternehmerischen Entscheidungen.
Stärkere Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Klarere und konsistent gelebte Kommunikationslinien.
Strukturiertere administrative Prozesse.
Innerhalb meines direkten Teams habe ich die Arbeitsatmosphäre als angenehm erlebt.
Unternehmensweit wirkte das Umfeld auf mich teilweise angespannt.
Die nach außen dargestellte „Familien“-Kultur mit Feiern und Events wirkte auf mich überwiegend imageorientiert; die Teilnahme erschien mir in der Praxis wenig optional.
Die Work-Life-Balance wurde aus meiner Wahrnehmung kommuniziert, jedoch habe ich den praktischen Umgang mit Arbeitszeiten als eingeschränkt flexibel erlebt.
Der Ausgleich von Mehrarbeit war für mich nur begrenzt planbar.
Im direkten Team habe ich den Zusammenhalt als sehr positiv erlebt.
Abteilungsübergreifend empfand ich die Zusammenarbeit als ausbaufähig.
Führungsentscheidungen wirkten auf mich nicht immer transparent.
Einige Situationen habe ich als wenig nachvollziehbar empfunden.
Innerhalb meines Teams habe ich die Kommunikation als offen erlebt.
Auf Unternehmensebene erschien mir die Informationsweitergabe teilweise unklar.
Meine Vergütung habe ich insgesamt als branchenüblich wahrgenommen.
Die Aufgaben waren aus meiner Sicht fachlich interessant.
Strukturelle Rahmenbedingungen empfand ich stellenweise als einschränkend.
Die Liste ist meiner Meinung nach lang. Meine Ansicht:Es herrscht sehr viel Druck und die Stimmung der Führungsebene ist sehr wankelmütig. Das bekommen die Mitarbeiter zu spüren. Offene Kritik ist unerwünscht. Wer unbequem wird, wird gekündigt und hier werden reihenweise schlechte Bewertungen gelöscht.
Hier ist Hopfen und Malz verloren, denke ich persönlich.
Das Unternehmen hat im Umkreis meiner Erfahrung nach einen gewissen Ruf...die Fluktuation ist m.E. aus gutem Grund sehr hoch.
Ich nahm wahr:Überstunden werden erwartet, aber es können pro Quartal nur 8 Stunden abgefeiert werden. Der Rest verfällt.
Es wird einiges versucht, so erlbete ich: was aber nichts am Geschäftszweck ändert: Import kurzlebiger Waren, meistens aus Plastik.
Ich habe erlebt: Jeder muss sehen, wo er bleibt. Durch die Fluktuation ist es schwer, langfristige Kontakte zu pflegen.
Es gibt kaum welche, wie ich es sehe.
In meiner Wahrnehmung war das Klima im Büro davon abhängig, wie die Person in der Führungsebene drauf ist.
Schönes Gebäude...Musik gibt es nicht, außer auf der Toilette. Jedoch erlebte ich auch Mäusebefall, dagegen wurde jedoch Fallen aufgestellt.
Mitarbeiter, die, wie ich es sehe, der Führungsebene unbequem sind, werden von der Kommunikation angeschnitten.
Je nach Arbeitsplatz.
Unmögliche Personalgespräche
Gutes Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeit
Innovative Produkte
Langfristige Perspektiven
Kann ich im Außendienst nichts bemängeln.
Es wird viel für das Wohlbefinden der Arbeitnehmer getan. Im Außendienst als auch im Innendienst.
Gutes Betriebsklima.
Toll gestaltete Meetingräumen und Büros.
Eigene Stromversorgung durch Solarzellen.
Elektrofahrzeuge können kostenlos geladen werden.
Eigene Kantine mit kostenlosem Mittagessen zwei mal pro Woche.
Interne Möglichkeiten zur Veränderung sind immer gegeben.
Es wird sehr fair mit allen Kollegen umgegangen und das Alter spielt keine Rolle. Wichtig ist, das die Person zum Team passt.
Für mich im Außendienst habe ich perfekte Bedingungen. Freie Gestaltung der Touren ohne Vorgaben und freies Arbeiten ohne viel unnötigen Berichtswesen.
Vom Innen- zum Außendienst sehr gut.
Betriebliche Altersvorsorge
Für mich im Außendienst faire Bezahlung