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EVENTMARKETING 
GmbH
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3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kleine Agentur mit tollem Team!

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Charakter

Arbeitsatmosphäre

Meistens sind die Arbeitsatmosphäre und der Ton untereinander sehr locker. Ausnahmen sind Eventhochphasen, wie normalerweise im Frühjahr und September/Oktober, wenn viele Events stattfinden, da hier der Druck besonders spürbar ist. Dies ist aber den meisten Mitarbeitern bekannt und man nimmt es nicht persönlich, wenn es etwas rauer zugeht. Persönlich habe ich immer den sachlichen und konstruktiven Austausch geschätzt.

Work-Life-Balance

Im Normfall gibt es immer etwas zu tun und es ist wichtig, dass man sich selber Prioritäten setzt, ansonsten nimmt "Work" auch schonmal die Überhand. Persönlich habe ich die Balance recht gut umsetzen können. Dies liegt jedoch hauptsächlich in der Eigenverantwortung und man muss selber lernen, wie man dies gestaltet.

Karriere/Weiterbildung

Persönlich habe ich bei direkt nach dem Studium bei trendhouse angefangen und dort alle Karrierestufen durchlaufen und mich dabei stets weiter entwickelt. Hierbei wächst man vor allem an den gegebenen Projekten, sodass man via "learning by doing" neue Kompetenzen erlernt, bzw. sich aneignet. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen je nach Interesse und Bedarf bei Nachfrage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Eventbranche ist es sehr schwer umweltbewusst zu handeln, da Events meistens "one-off" sind. Jedoch gab es Bemühungen unnötige Verschwendung zu minimieren oder auch ein paperless office umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Besonders hervorzuheben ist das Team. Meiner Erfahrung nach ist das Team in (fast) jeder Lebenslage für einander da und es herrscht ein lockerer und freundlicher Umgangston. In meiner Zeit haben sich viele Freundschaften gebildet, die auch über die Arbeit hinausgehen.

Normalerweise herrscht im Event Business eine recht große Fluktuation; das Team bei trendhouse ist jedoch recht beständig mit wenigen Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt war bei ca. 25-30 Jahren unter den Projektleitern. Ältere Teammitglieder werden jedoch genauso geschätzt und integriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist wirklich sehr flach und das Verhältnis zu den Vorgesetzten und Geschäftsführern war für mich persönlich eher freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Das Office am Innsbrucker Ring bietet eine gute Infrastruktur, sogar mit eigenem Garten. Zu kurz kommt nur die Verpflegung, da im Umkreis kaum Restaurants oder ähnliches sind.
Die IT und Hardware wurde immer zeitgemäß gehalten z.B.: Arbeit via MS Teams & Sharepoint sowie MS Surfaces / Laptops für jeden Mitarbeiter. Kleines Manko: keine Handys für Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei trendhouse gelebt, da die Mehrheit der Mitarbeiter:innen weiblich ist.

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist anders und deshalb wird man immer wieder herausgefordert sich zu beweisen. Wer Event liebt kommt auf jeden Fall auf seine Kosten.
Was die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets betrifft, so kann man je nach Kapazität fast immer an den Wunschprojekten mitarbeiten oder diese übernehmen.
Eigenverantwortliches Arbeiten ist zwingend notwendig, da nach kurzer Eingewöhnungsphase direkt Teilprojekte oder gesamte Projekte übergeben werden.


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Gehalt/Benefits

Kommunikation

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Faszinierende Kunden - tolle Herausforderungen - zuverlässiges Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Kommunikation, Spaß an der Arbeit, modernes Equipment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Passt alles. Ganz toll wäre nach Corona mal wieder ein super Firmenevent ... so wie früher.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal kommen mir die Besprechungen etwas zu lang vor ...

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist recht bunt gemischt, so dass das Arbeiten wirklich Spaß macht. Man kann sich gegenseitig vertrauen und hilft sich auch mal aus.

Work-Life-Balance

Das ist der Job! Klar, in einer Agentur gibt es ruhige Zeiten und dann aber auch Stoßzeiten, wo man fast nicht weiß, wo einem der Kopf steht. Aber wer im Marketing oder PR arbeitet, sollte damit umgehen können.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich anstrengt und vorankommen will, wird auch gut gefördert.

Gehalt/Benefits

Ein bisschen mehr wäre immer gut, aber auf jeden Fall ist das Gehalt überdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

... wie Pech und Schwefel ....

Umgang mit älteren Kollegen

... wir sind alle ziemlich jung, so +- 10 Jahre um die 30. Ein paar alte Hasen/innen gibt es, und die sind voll in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Es passt alles gut zusammen und ich finde, dass es eine gelungene Balance zwischen Team und den Führungskräften gibt.

Arbeitsbedingungen

Bürotechnisch passt alles, Lage ist mit dem Auto oder öffentlich gut zu erreichen. Die Fenster sind alle schalldicht, es gibt eine Lüftungsanlage. Bei offenen Fenster hört man natürlich den Verkehr.

Kommunikation

Alles läuft.

Gleichberechtigung

Es passt. Branchenüblicher Männermangel ...

Interessante Aufgaben

Das größte Plus der Agentur: Immer spannend, immer was zu lernen.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Eine tolle Agentur um Einblicke in die Eventbranche zu gewinnen und einiges zu lernen.

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Erfolge werden im Team zusammen gefeiert.

Work-Life-Balance

Es ist klar, dass man in der Eventbranche öfter Überstunden macht. Aktive Samstage können mit einem freien Tag unter der Woche ausgeglichen werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten alle als Team zusammen. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und stehen einem immer zur Seite.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter eines Projektes werden in Entscheidungen einbezogen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechlungsreich


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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