3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Rücksicht auf private Termine und Urlaubswünsche genommen wird. Es herrscht eine familiäre Familie und die Mitarbeiter werden am Erfolg beteiligt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und die Chefin verstehen sich gut und es wird vieles getan für die Mitarbeiter
Image
Die Firma hat einen sehr guten und großen Kundenstamm die sehr gerne zu uns kommen. Viele Stammkunden die uns gerne weiterempfehlen, das Image könnte nicht besser sein.
Work-Life-Balance
auf private Termine wird Rücksicht genommen, die Arbeitspläne werden gemeinsam erstellt, Überstunden werden in Freizeit abgegolten. Arbeitszeiten bewegen sich in normaler Form, samstags ist grundsätzlich arbeitsfrei
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne und externe Schulungen durchgeführt. So ist man immer gut auf dem Laufenden
Gehalt/Benefits
übertarifliche Bezahlung, für die Branche sehr hohes Festgehalt und zusätzlich die Möglichkeit Provisionen zu erhalten. Zusätzlich gibt es regelmäßig Sonderzahlungen (z.B. Inflationsausgleich, Weihnachtsgeld)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sofern dies möglich ist, versuchen wir Energie zu sparen. Wir haben den Vorteil die Räume von aussen gut temperieren zu können, deshalb wird die Klimaanlage nur bei extrem hohen Temperaturen genutzt. Wir werden bald selbst Strom erzeugen und ein Teil unseres Stromverbrauchs reduzieren können
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen arbeiten gerne zusammen, helfen sich gegenseitig und treffen sich auch Privat
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein junges Team, deshalb kein Thema
Vorgesetztenverhalten
sehr aufgeschlossen, versucht die Mitarbeiter zu unterstützen und nimmt sich die Zeit für interne Schulungen
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit den modernsten Geräten, unsere Räume sind top ausgestattet und gerade wieder neu gestaltet worden. Ein Ort zum Wohlfühlen für Kunden und Mitarbeiterinnen
Kommunikation
ständiger Austausch, Verbesserungsvorschläge werden angenommen
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden geschätzt und erhalten stets die Gelegenheit sich an der Entwicklung der Firma zu beteiligen
Interessante Aufgaben
die Behandlungen werden immer den neuesten Methoden angepasst, daher sehr abwechslungsreiche Arbeit.
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Von Stellenangebote die immer wieder oder sogar dauerhaft auf Plattformen auftauchen, sollten Sie die Finger lassen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht keinen Unterschied zwischen den Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Liste überschreitet die zur Verfügung stehenden Zeichen.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke das versteht sich von selbst.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du morgens schon Angst bekommst auf die Arbeit zu gehen, wegen genau dieser Atmosphäre, spricht es wohl für sich.
Image
Erzeugt durch viel Werbung und Unwissenheit der Kunden.
Work-Life-Balance
Wenn man in Teilzeit arbeitet gibt es dies vielleicht.
Karriere/Weiterbildung
Klar, denn verkauft werden soll ja schließlich viel. Das können schon ein paar Wochenenden in Westerburg werden.
Gehalt/Benefits
Das selbe wie in jedem anderen Kosmetikstudio.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber fährt keinen E-Porsche .
Im Privatleben ist er es sicherlich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an wer gerade dort arbeitet, da es ja eine sehr hohe Fluktuation gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man tituliert alle gerne als geistig eingeschränkt, egal welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich in meinem Leben erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
Bei so einem Arbeitgeber bekommt dieses Wort direkt eine neue Gewichtung.
Kommunikation
Kommunikation kann man es leider nicht nennen.
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht daran, dass einer weniger beschimpft wird.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Beruf. Natürlich fand ich es auch dort interessant, nur die Aufmerksamkeit fällt dort leider auf andere Dinge.
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Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trendkosmetik Petra Spieß durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Trendkosmetik Petra Spieß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trendkosmetik Petra Spieß als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.