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Spieß
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trendkosmetik Petra Spieß die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trendkosmetik Petra Spieß
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Trendkosmetik Petra Spieß
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleginnen und die Chefin verstehen sich gut und es wird vieles getan für die Mitarbeiter

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ständiger Austausch, Verbesserungsvorschläge werden angenommen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleginnen arbeiten gerne zusammen, helfen sich gegenseitig und treffen sich auch Privat

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf private Termine wird Rücksicht genommen, die Arbeitspläne werden gemeinsam erstellt, Überstunden werden in Freizeit abgegolten. Arbeitszeiten bewegen sich in normaler Form, samstags ist grundsätzlich arbeitsfrei

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr aufgeschlossen, versucht die Mitarbeiter zu unterstützen und nimmt sich die Zeit für interne Schulungen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Behandlungen werden immer den neuesten Methoden angepasst, daher sehr abwechslungsreiche Arbeit.