Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Súper Flexibel
Mitarbeiter mehr nach ihren Fähigkeiten einsetzen
Es herrscht eine sehr angenehme und offene Kultur und Umgang miteinander. Man fühlt sich nie alleine.
Eigentlich nichts. Alle "Probleme", die ich hatte, konnten immer vernünftig geklärt werden.
- die Kultur, die im Mittelpunkt steht - die Kollegen - die Möglichkeit seine Ideen einzubringen und echten Impact zu schaffen - die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird - die Motivation aller Mitarbeiter, das Unternehmen "groß" im Sinne von Expertise zu machen
Rückblickend nichts, denn es gibt immer Themen, bei denen man sich nicht zwingend einig ist und doch kann man immer darüber sprechen.
Die Mitarbeiter nicht mit der großen Vision überfordern, sondern kleine Schritte gehen. Nicht jeder hat die gleichen Ansichten und doch verändern wir uns alle.
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht zu toppen. Tolle Kollegen und tolle Führungskräfte, die sich entwickeln wollen und Mensch bleiben.
Es gibt immer mal anstrengende oder längere Tage, aber diese lohnen sich. Ansonsten kann man immer alles möglich machen und seinen Arbeitsalltag selbst gestalten.
Es wird großen Wert darauf gelegt nicht nur 0815-Schulungen anzubieten, sondern auch individuelle Talente und Stärken zu fördern und zu fordern sowie auch als Team erfolgreich Wissen aufzubauen.
Man kann sicher immer mehr bekommen. Allerdings tauscht man hierfür auch viele andere Aspekte ein. Die Frage ist immer, welchen Preis man zahlen möchte.
Das wird hier groß geschrieben! Small steps create big changes.
Das beste Team ever. Crossfunktionale Zusammenarbeit, tolle inspirative Ideen, gute Menschen und immer ein Lachen dabei. Alle sind anders und doch haben alle ein Ziel.
In der Branche gibt es wenige ältere Kollegen, aber wenn dann ist das nie ein Thema. Man profitiert eher voneinander.
Kenne kein Unternehmen, in dem Führung wirklich auf Augenhöhe stattfindet. Die Führungskräfte sind daran interessiert zu motivieren und das beste aus einem rauszuholen. Fehler passieren, aber das ist hier absolut kein Problem.
Das schönste Büro Hamburgs. Man bekommt alles, was man braucht (sofern sinnvoll)
Es geht immer mehr, dennoch kenne ich kein Unternehmen, welches so bedacht und transparent kommuniziert hat wie TRENDONE.
Die Entfaltungsmöglichkeit. Wer bei TrendONE gearbeitet hatte, konnte sich frei in alle Richtungen entwickeln und wurde immer dahingehend gefördert.
Schlechtes gab es nicht. Es gab zwar Herausforderungen, aber die konnten wir zusammen immer irgendwie meistern.
Da ich schon meherer Jahre nicht mehr im Unternehmen tätig bin, kann ich hier keine qualifizierte Vorschläge machen.
Hier würde ich noch 2 Sterne mehr geben wenn ich könnte. Es gab nie einen Tag an dem ich nicht gerne und mit Freude zur Arbeit gegangen bin.
Wir waren damals ja nur eine kleine Agentur, da musste jeder alles machen und immer zeitlich flexibel sein. Langes Arbeiten und oft auf Reisen. Wir waren viel unterwegs, da musste man einfach private Abstriche machen. Heute ist das wohl besser und kommt immer auf das Aufgabenfeld an.
Man wurde immer zu seinem Besten gefördert und unterstützt. Man konnte sich sehr frei entfalten.
Als ich bei TrendONE anfing zu arbeiten war alles auf Provision und Sales ausgelegt. Sehr lange Praktikums und Traineezeiten mit geringem Grundgehalt. Ich gehe davon aus, dass auch hier sich bereits grundlegendes geändert hat und Verdienstmöglichkeiten weitaus besser sind, als dies seinerzeit bei Einstieg möglich war.
Bis heute sind die damaligen Kollegen Freunde geblieben.
Immer fair, freundschaftlich, konstruktiv und förderlich. Die Gabe des Vorgesetzen die jeweiligen Stärken, Schwächen und Interessen zu erkennen und demenstprechend Jobs anzupassen, ist heute das Vorbild in meinem Tun und Handeln.
Hier wird sich wohl schon viel geändert haben. Damals waren wir ja noch eine kleinere Agentur und mussten oft Abstriche machen. Alte Rechner, bei Reisen mussten wir meist selbst in Vorlage gehen, hatten immer geringe Budgets. Aber das war früher. Keine Ahnung wie das heute ist.
Interessanter geht es ja kaum. Ich nehme an, dass dies immer noch der Fall ist. Jeder der sich gerne und leidenschaftlich mit neuen Technologien und Innovationen beschäftigt findet hier seinen Traumjob.
- das miteinander der Mitarbeiter
- tolle Charaktere innerhalb des Unternehmens
- gute Arbeitsbedingungen
- gewisse Freiheit und Entwicklungsspielraum
- allgemein gutes Image
- zu wenig strukturiert
- teilweise chaotische Abläufe
- miserabele Bezahlung
- Absprachen werden nicht eingehalten
- teilweise geringe Wertschätzung
- mehr Transparenz
- fairere Bezahlung gerade bei gut ausgebildeten und motivierten Kollegen - gefühlt geht es nicht nach Leistung sondern wer länger da ist muss weniger leisten und bekommt besseres Gehalt
Lockere Arbeitsatmosphäre
je nach Position gegeben
gefühlt wird hier gewürfelt wer aufsteigen darf oder wer einfach gut schleimen kann
- Viel Verantwortung und viele Aufgaben bereits als Junior aber dafür sehr schlechte Bezahlung
- Leistung wird nicht honoriert und anerkannt
Wird mehr gepredigt als eingehalten
entspanntes Miteinander auch wenn man ab und an nicht alles mitbekommt
super, man hat viele Freiheiten
Innerhalb der einzelnen Teams passt die Kommunikation, alles was darüber hinaus geht ist eher kompliziert
Leider überhaupt nicht denn wer sich auf Juniorebene bewegt spürt das auch
sehr Abwechslungsreich
Sehr nettes und professionelles, sowie konstruktives Team und zu eine gute Zusammenarbeit.
Super Team, tolle Atmosphäre, regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen und Team Events, Wertschätzung durch Vorgesetzte
einzigartige Kultur mit Kollegen, freundschaftliches Miteinander. Spass an der Arbeit und den Themen.
Mehr Professionalität in Beratungsprojekten aufbauen. Mehr auf Skalierbare Produkte setzen.
noch nie eine harmonischere Kultur gesehen!
Gehalt entspricht leider nicht dem Branchenstandard.
Sozialbewusstsein ja aber beim Umweltschutz harperts.
tolle Teamevents wie Summer Journey bei dem die ganze Company auf Inspirationsreise geht.
Junges Team, gibt kaum ältere....
holen das beste aus einem raus. Helfen aktiv bei der Entwicklung und Erreichen von Zielen.
Als neue/r Mitarbeiter/in wird man mit offenen Armen empfangen! Absolut wertschätzende und herzliche Atmosphäre. Alle ziehen an einem Strang und arbeiten viel, trotzdem bleibt Zeit zum Schnacken. Teambuilding steht ganz weit oben, verschiedenste gemeinsame Aktivitäten finden regelmäßig statt. Als Prakti wird man gefordert und gefördert und hat die Möglichkeit, unheimlich viel auch in kürzester Zeit mitzunehmen.
Super: Auch nach Praktikumsende verliert man sich nicht aus den Augen.
An Arbeit mangelt es nicht gerade, es bedarf deshalb eines guten Zeit- und Stressmanagements.
Wertschätzend und hilfsbereit; es war immer Zeit für Fragen. Ich hatte stets das Gefühl, meine persönliche Entwicklung ist meinen Vorgesetzten wichtig!
TRENDONE ist mehr als ein Arbeitgeber.
Das inhabergefuehrte Unternehmen hat ein gutes Haendchen fuer hervorragende Mitarbeiter mit Herz und Verstand und bietet diesen aussergewoehnlich vielfaeltige und spannende Kundenprojekte.
Die familiaere Atmosphaere traegt stark zum angenehmen Arbeitsklima bei und foerdert die hohe Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter.
Der Kids Day, Skateboards und Schaukeln im Flur, Emotional Dogs, spontane Grillparties und Sommerfeste in Form von Trendjourneys sind nur wenige Highlights, die neben den beruflichen Herausforderungen ganz besonders Freude bereiten.
Die Mitarbeiter erfahren sehr viel Freiheit und Vertrauen vom ersten Moment an.
Neue Ideen und Verbesserungsvorschlaege sind jederzeit gern gesehen und werden ernst genommen - egal ob der Vorschlag vom Praktikanten oder Senior Advisor kommt.
Wer einmal fuer TRENDONE gearbeitet hat, weiss wovon ich spreche.
Interior Design der Bueros ;-)
So verdient kununu Geld.