Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TRENDONE die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer mal anstrengende oder längere Tage, aber diese lohnen sich. Ansonsten kann man immer alles möglich machen und seinen Arbeitsalltag selbst gestalten.
Das beste Team ever. Crossfunktionale Zusammenarbeit, tolle inspirative Ideen, gute Menschen und immer ein Lachen dabei. Alle sind anders und doch haben alle ein Ziel.
Kenne kein Unternehmen, in dem Führung wirklich auf Augenhöhe stattfindet. Die Führungskräfte sind daran interessiert zu motivieren und das beste aus einem rauszuholen. Fehler passieren, aber das ist hier absolut kein Problem.
Es geht immer mehr, dennoch kenne ich kein Unternehmen, welches so bedacht und transparent kommuniziert hat wie TRENDONE.
Die Atmosphäre ist von großem Vertrauen geprägt. Man wird von Anfang an sehr gut aufgenommen und fühlt sich direkt wohl.
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht zu toppen. Tolle Kollegen und tolle Führungskräfte, die sich entwickeln wollen und Mensch bleiben.