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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Als ich bei TrendONE anfing zu arbeiten war alles auf Provision und Sales ausgelegt. Sehr lange Praktikums und Traineezeiten mit geringem Grundgehalt. Ich gehe davon aus, dass auch hier sich bereits grundlegendes geändert hat und Verdienstmöglichkeiten weitaus besser sind, als dies seinerzeit bei Einstieg möglich war.
- Viel Verantwortung und viele Aufgaben bereits als Junior aber dafür sehr schlechte Bezahlung
- Leistung wird nicht honoriert und anerkannt
Gehalt entspricht leider nicht dem Branchenstandard.
Man kann sicher immer mehr bekommen. Allerdings tauscht man hierfür auch viele andere Aspekte ein. Die Frage ist immer, welchen Preis man zahlen möchte.