9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Zusammenhalt im Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trendwerk Studios GmbH & Co.KG in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeitenden und legt großen Wert auf deren Wohlbefinden. Angebote wie Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge sind ein klarer Pluspunkt. Besonders hervorzuheben ist das tolle Team – der Zusammenhalt ist sehr stark. Regelmäßige Teamevents sowie ein gemeinsames Frühstück alle zwei Wochen fördern zusätzlich das Miteinander. Auch die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und funktioniert hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
für Weiterbildungen ist der Chef immer offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team, in manchen Bereichen Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trendwerk Studios GmbH & Co.KG in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales Team, gute Zusammenarbeit und abwechslungsreiche Projekte in einem kreativen Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Ein stärkerer Fokus auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit könnte helfen, ein stabileres Team aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Das Teamklima ist in der Regel sehr positiv und kollegial. In der Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten gibt es gelegentlich noch Potenzial für ein konstruktiveres Miteinander.
Image
In der Branche etabliert, außerhalb eher unbekannt.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird als wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur hervorgehoben. In der praktischen Umsetzung gibt es hier noch Potenzial.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine lange Tradition und langjährige Mitarbeiter sprechen für das Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trendwerk Studios GmbH & Co.KG in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist menschlich geführtes Unternehmen, welches auf Service, Termintreue, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit setzt. Auch bei persönlichen Problemen wird eine Lösung gefunden.
Arbeitsatmosphäre
eine lockere, ungezwungene Arbeitsatmosphäre, keine Politik sondern auf Augenhöhe.
Image
langjähriger Partner der Möbelindustrie und Verbänden
Work-Life-Balance
absolut gegeben, wenn man ein privates Problem hat, kann man es ansprechen und man findet eine Lösung mit dem Chef.
Karriere/Weiterbildung
je nach Interesse und Engagement ohne Probleme möglich. Der Chef hat hierfür immer ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
entsprechend der Arbeitsleistung, Engagement und Expertise marktkonform
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt, familiär und die Mitarbeiter unternehmen auch privat etwas zusammen, was sehr schön ist.
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird gleich und fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
direkt, offen, fair
Kommunikation
offene und direkte Kommunikation, klare Zielvorgaben und klare Erwartungshaltung.
Gleichberechtigung
absolut gegeben. Unfaires Verhalten wird sofort angesprochen.
Interessante Aufgaben
je nach Interesse und Wissenstand, Arbeitseinstellung und Lernbereitschaft, kann jeder sich weiterbilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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„Arbeiten mit Freunden“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Trendwerk Studios GmbH & Co.KG in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich selbst bin seit über 10 Jahren in diesem Unternehmen und gehe bis heute gerne zur Arbeit. Das Team ist familiär, lustig und all das, was man unter einem wirklich tollen Team versteht. Man kann sogar sagen: „Arbeiten mit Freunden.“
Der Chef hat für seine Angestellten immer ein offenes Ohr, ist lösungsorientiert und zählt genauso zum Team wie jeder andere hier.
Hier ist jeder per „du“ und respektvoll zueinander.
In all den Jahren, die ich hier bin, gab es nie Mobbing oder Ausgrenzung.
Jeder ist ein wichtiges Zahnrad im Uhrwerk.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, fordernd und fördernd.
Eine Weiterentwicklung ist in jedem Bereich möglich und wird unterstützt.
Ein Highlight ist unser „Mett-Frühstück“, das alle zwei Wochen gestellt wird.
Zusätzlich bietet die Firma:
– Betriebliche Altersvorsorge
– Zusatzkrankenversicherung mit vielen kostenlosen Leistungen und schnellerer Terminvergabe bei Fachärzte (auch für Familienmitglieder)
– E-Bike-Leasing
– Selbstbestimmte Firmenfeiern
Der Umgang ist – vom Chef bis zur Reinigungskraft – auf Augenhöhe, entspannt, lustig und familiär.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Betrieb dürfte nicht Ausbilden!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Trendwerk Studios GmbH & Co.KG in Horn-Bad Meinberg gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gespräch mit der örtlichen Handwerkskammer und eine Fortbildung für den Chef.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mitarbeiter kommen und gehen – meistens unfreiwillig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trendwerk Studios GmbH & Co.KG in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job war super und hat Spaß gemacht. Die meisten der Kollegen waren ein Grund nicht freiwillig zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Keine Wertschätzung oder Anerkennung
• Druck statt Förderung
• Führungskraft handelt willkürlich
• Hohe Fluktuation, viele unzufriedene Mitarbeitende
• Kommunikation? Gibt’s nur, wenn es um Kündigungen geht
Verbesserungsvorschläge
• Kritik annehmen
• offene und ehrliche Kommunikation
• Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Wer hier arbeitet, sollte sich darauf einstellen, dass Wertschätzung ein Fremdwort ist. Leider gibt es auch Kollegen, die nicht ehrlich zu einem sind, was man dann aber über andere erfahren muss.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander unterstützen sich oft, weil sie wissen, dass sie sonst aufgeschmissen sind. Dementsprechend klasse Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb der Kollegen herrscht ein respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Statt einer offenen Feedback-Kultur gibt es hier nur Druck und fehlende Transparenz. Mitarbeitende, die nicht mehr ins Konzept passen, werden systematisch rausgeekelt – sei es durch willkürliche Entscheidungen oder unerfüllbare Anforderungen. Kann daher jedem zukünftigen und den aktuellen Mitarbeitern eine gute Rechtsschutzversicherung empfehlen.
Kommunikation
Würde am liebsten keinen Stern geben. Kommunikation gibt es leider nur wenn es um Kündigungen geht.
Interessante Aufgaben
Der Job war abwechslungsreich und hat Spaß gemacht!
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr geringer Lohn und meist bedrückte Arbeitsstimmung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Gestalterin für visuelles Marketing im Bereich Design / Gestaltung bei Trendwerk Studios GmbH & Co.KG in Horn-Bad Meinberg gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Bezahlung für teilweise wirklich anstrengende Arbeit (an manchen Tagen 14.000 Schritte). Keine Einführung in die Ausbildung. Ich bin am ersten Tag dort angekommen und mir wurde nichts erklärt, jeder ist in seinen Arbeitstag gestartet und ich musste zusehen was ich mache. Zudem habe ich keinen direkten Ausbilder gehabt. Der qualifizierte Ausbilder in dem Betrieb, war in einem anderen Fachbereich als ich und ich habe nur wenig wirklich gelernt während der Arbeitszeit. Es wurde viel an den Mitarbeitern kritisiert und viel erwartet aber vom Chef selbst wurde sich viel erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitern. Nicht nur auf Fehler hinweisen, sondern auch gerne mal Lob äußern. Außerdem sollte für die Mitarbeiter keine Regeln gelten, die für den Chef selbst nicht gelten.
Arbeitsatmosphäre
Wurde zum Glück durch einzelne Kollegen gerettet. Entspannter, wenn der Chef außer Haus ist.
Karrierechancen
Keine Aufstiegsmöglichkeit (innerhalb dieses Betriebs - vielleicht in anderen Betrieben, in dem selben Berufsfeld)
Arbeitszeiten
Häufiger mal Überstunden und auch als Azubi kam es manchmal vor, dass wir an Samstagen arbeiten mussten.
Ausbildungsvergütung
Netto weniger als den damaligen Mindestlohn von 450€ bekommen.
Die Ausbilder
Ich hatte keinen Ausbilder in meinem Fachbereich, sondern lediglich nur jemand, der kurz vor mir erst die Ausbildung abgeschlossen hat.
Spaßfaktor
Mal weniger, mal mehr
Aufgaben/Tätigkeiten
Hauptsächlich aufräumarbeiten, monotone Arbeit, als Azubi häufig Kaffeemaschine entkalken und 3 mal am Tag fegen…
Variation
Durch unterschiedliche Aufträge immer mal wieder was neues. Spannend waren die Tage auf Messen oder bei Kunden außer Haus.
Respekt
Viel geläster unter den Kollegen und über den Chef.
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Schlechtester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trendwerk Studios GmbH & Co.KG in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trendwerk Studios GmbH & Co.KG in Horn-Bad Meinberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trendwerk Studios durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Trendwerk Studios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trendwerk Studios als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.