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Trenkwalder Personaldienste 
GmbH
Bewertungen

442 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

442 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

237 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 103 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Eine super Leasing Firma. Werde euch weiterempfehlen.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Memmingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie immer Arbeit für mich hatten.

Arbeitsatmosphäre

Kann mich nicht beklagen.

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein...

Kollegenzusammenhalt

Bestens

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Alles super!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Friedrich, Bewerbermanagement
Isabell FriedrichBewerbermanagement

Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei Trenkwalder gut gefallen hat und sind Ihnen für Ihre Weiterempfehlung dankbar.
Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Herausforderung alles erdenklich Gute!

Viele Grüße

Top top

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Produktion bei TRENKWALDER Personaldienste GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr schön das ihr keinen Druck auf die Arbeiten auslegt so wie manch andere

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Noch nicht schlechtes gehört bzw. Mit gemacht

Work-Life-Balance

Klar kann man hier immer was verbessern aber ich kann mich eigentlich nicht beschweren

Karriere/Weiterbildung

Wurde übernommen

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr darf es immer sein muss aber sagen das es gut bezahlt war

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuche alles das beste daraus zu machen

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Wir versuchen die älteren die Last ab zunehmen

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt

Arbeitsbedingungen

Auf Sicherheit wird hier sehr geachtet egal ob für Umwelt oder Personal

Kommunikation

Bei fragen oder Rückfragen jeder Zeit jemand erreichbar

Gleichberechtigung

Hier ist es egal welche Farbe welche Sprache

Interessante Aufgaben

Ich würde nicht abgestempelt sonder durfte gleich voll mit anpacken

Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Friedrich, Bewerbermanagement
Isabell FriedrichBewerbermanagement

Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei Trenkwalder gut gefallen hat. An dieser Stelle auch herzlichen Glückwunsch zur Übernahme! Nun wünschen wir Ihnen für Ihr nächstes Kapitel alles erdenklich Gute und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße

Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TRENKWALDER Personaldienste GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er unehrlich ist

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stundenlohn zahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Friedrich, Bewerbermanagement
Isabell FriedrichBewerbermanagement

Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade zu hören, dass Sie Trenkwalder nicht als guten Arbeitgeber wahrgenommen haben.
Gerne würden wir von Ihnen etwas mehr über die genauen Hintergründe erfahren, um daraus Verbesserungsvorschläge für unsere Teams zu erarbeiten. Deshalb freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter InfoGermany@trenkwalder.com oder telefonisch unter +49 89 99 19 99-0.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Super Arbeitgeber, definitiv zu empfehlen!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Spannender Aufgabenbereich
Sehr familiärer Umgang
Offen für neue Trends und Digitalisierungsthemen

Verbesserungsvorschläge

IT-Austattung etwas anpassen und erneuern

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, respektvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Remote Work

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, welche immer beratend zur Seite stehen

Vorgesetztenverhalten

Klare, offene und ehrliche Kommunikation
Steht immer und jederzeit hilfsbereit zu Seite
Ziele werden gemeinsam getroffen

Arbeitsbedingungen

Gute Verkehrsanbindung in München
Laptop & Firmenhandy werden gestellt
Wasser, Kaffee & Tee jederzeit kostenlos verfügbar

Kommunikation

Es wird innerhalb des Teams jederzeit offen & ehrlich kommuniziert
Zudem gibt es mehrmals im Jahr gemeinsam mit dem Geschäftsführer und allen Mitarbeitern digitale Austauschtermine um über alle Neuigkeiten und Veränderungen zu berichten & Mitarbeiterfragen zu beantworten

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
Aufgrund der HR Projektarbeit bestand jederzeit die Möglichkeit sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Das Unternehmen & der Geschäftsführer ist stets offen für neue Trends und die Umsetzung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Friedrich, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Isabell FriedrichPresse- und Öffentlichkeitsarbeit

Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei Trenkwalder gut gefallen hat und Sie insbesondere die offene Kommunikation und den familiären Umgang erwähnen. Denn Trenkwalder legt viel Wert auf eine transparente Feedbackkultur und eine moderne, zukunftsgerichtete Arbeitsweise. Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Herausforderung alles erdenklich Gute!

Viele Grüße

Abenteuerliche Führung, unsympathisches Team.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flex Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Versuchen, Fluktuation zu senken.
Mitarbeiter werden dazu angehalten, positive Bewegungen zu schreiben. Man schaue sich Nur die letzten 5 Bewerbungen zum Standort Düsseldorf an. Wie schwach.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte entweder nicht präsent oder mit unklaren Aussagen.

Image

Steht bei Kunden für Hilfsarbeiter-Ausbeutung.

Work-Life-Balance

Kaum Erwartungen; nicht viel zu tun. Und Vorgesetzte kommen und gehen wie sie wollen; das kann man auch so machen.

Karriere/Weiterbildung

Im Düsseldorfer Büros gibt es niemanden, abgesehen von den beiden Leitern, der/die eine andere Position/ Titel hat, als bei seinem/ihrem Einstieg. Niemand ist aufgestiegen. Das ist ein Fakt. Für die Branche der Personaldienstleister ist das ein Armutszeugnis.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtes Provisionsmodell, niedriges Grundgehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wozu brauchen die Angestellten einen Dienstwagen?! Unnötige Kilometer werden dadurch zurückgelegt.

Kollegenzusammenhalt

Team White-Collar hält zusammen, aber steht nur für Lästereien und peinlichen Umgang mit Grammatik. Selten mit solchen Kollegen gearbeitet. Furchtbar.

Vorgesetztenverhalten

Konnte sie nicht als Vorgesetzte sehen.

Arbeitsbedingungen

Handy und Laptop wurden von der mittlerweile 5. Person genutzt. Inkl. der Telefonnummer. Super nervig.

Büro ist ok.

Kommunikation

Führungskraft ist halt kaum präsent. Dementsprechend kaum stattfindende Kommunikation.

Gleichberechtigung

Kommt halt drauf an, wie gut du aussiehst.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Friedrich, Bewerbermanagement
Isabell FriedrichBewerbermanagement

Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade zu hören, dass Sie Trenkwalder als schlechten Arbeitgeber wahrgenommen haben.
Gerne würden wir von Ihnen etwas mehr über die genauen Hintergründe erfahren, um daraus Verbesserungsvorschläge für unsere Teams zu erarbeiten. Deshalb freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter InfoGermany@trenkwalder.com oder telefonisch unter +49 89 99 19 99-0.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße

Trenkwalder Ludwigshafen

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TRENKWALDER Personaldienste GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat immer ein Ohr offen und finde zu jeder Probleme eine Lösung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ist mir bisher nichts aufgefallen

Verbesserungsvorschläge

Ich finde meinem Arbeitgeber super und möchte nicht wo anders arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommen und hat immer ein Ohr offen für mich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Friedrich, Bewerbermanagement
Isabell FriedrichBewerbermanagement

Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),

herzlichen Dank für Ihre super Bewertung, darüber freuen wir uns sehr!

Viele Grüße

Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TRENKWALDER Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kritisch ich erinnere mich wie es hieß wenn sie nicht bei uns anfangen werden Über eine andere Arbeitnehmerüberlassung diesen Job auch nicht bekommen…!

Image

Ich hatte schon vorherige Gespräche mit anderen Kollegen jeder hatte mir von dieser Firma abgesagt allerdings war ich gezwungen da ich diesen Job haben wollte sonst wäre ich schon längst über eine andere Arbeitnehmerüberlassung in diese Firma gekommen

Work-Life-Balance

Eine Aussage hieß es wenn sie normal arbeiten gehen dann gibt es auch keine Probleme

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere ..?

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungsleitung der Abteilung ist die Mama für alle keiner darf etwas tun ohne ihre Erlaubnis

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitung holt sich Information beim Arbeitgeber auf eine mysteriöse Art und Weise .

Kommunikation

Kommunikation vorhanden Art und Weise ungerecht unhöflich und Link einfach nur unzufrieden


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Friedrich, Bewerbermanagement
Isabell FriedrichBewerbermanagement

Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir sehr ernst nehmen.
Es ist sehr schade, dass Sie keine positiven Erfahrungen mit Trenkwalder gemacht haben.
Um das Ganze noch etwas besser zu verstehen, können Sie uns gerne noch einmal direkt unter InfoGermany@trenkwalder.com oder telefonisch unter +49 89 99 19 99-0 kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße

Am Ende doch wie jede andere Personal "Bude"

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Karrierepfade mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten

Arbeitsatmosphäre

Wenn man seine Ruhe haben will, gibt es ein Einzelbüro um dort seine Arbeit zu verrichten und nach Feierabend schließt man seine Tür.

Image

Leider bestätigt sich das, was man über die Branche hört. Außerhalb des gewerblichen Bereichs ist der Arbeitgeber kaum bekannt.

Work-Life-Balance

Es wird von Home Office gesprochen, aber selbst in der Hochphase der Pandemie im Jahr 2020 wurde es konsequent nicht thematisiert bis schließlich zwei Mitarbeiter untereinander angesteckt haben. Hätte man vermeiden können, zumal Wettbewerber zur selben Zeit bereits ihre Mitarbeiter verantwortungsvollerweise ins Home Office geschickt haben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht mal einen Karrierepfad. Außer einigen internen Pflichtveranstaltungen vor der Pandemie ist nicht mehr viel passiert.

Kollegenzusammenhalt

Der vermeintliche Zusammenhalt spiegelt sich in Seilschaften zwischen langjärigen Mitarbeitern und der Führungskraft wieder. Neue angestellte Mitarbeiter haben hier einen schweren Stand, um an dieses Standing heranzukommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Mitarbeiter vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Außer ein "sehr gut" via Mail für erbrachte Leistung darf man nicht viel erwarten.

Arbeitsbedingungen

Erst auf Anfrage erhält man Telefonheadset. Gute zentrale Lage. Moderne Arbeitsmittel. Dienstafahrzeug

Kommunikation

"Das A und O für eine gute Arbeitsatmosphäre. Ein Team, in dem regelmäßig miteinander kommuniziert wird und das Konflikte offen ansprechen kann." Jedoch ist das hier nicht vorhanden, wenn dies von der Führungskraft nicht vorgelebt wird und eingeforderte Mitarbeitergespräche lieber monatelang "ausgesessen werden". Außer einem wöchentlichen Jour-Fixe bei dem über die aktuellen Projekte gesprochen wird, findet kaum Kommunikation außerhalb der Arbeit untereinander statt, da schlichtweg die Zeit fehlt. Das war's dann auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich hohe Provision, wenn man sich für den richtigen Standort bewirbt zumindest. Fixes Gehalt liegt weit unter dem Markt- und Wettbewerbsdurchschnitt.

Gleichberechtigung

Hoher Verschleiß an Vertrieblern, während die alteingesessen Mitarbeitern unberührt bleiben. Die Firmenzentrale macht grundsätzlich gegen 14 Uhr freitags Feierabend während man in den Niederlasungen auch gern bis 17 Uhr verweilen darf, obwohl man vieles der Aufgaben auch im Home Office verrichten könnte.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, wenn man bereits aus der Branche kommt. Für Neu- oder Quereinsteiger erreicht man nach 2 Jahren das Wissen und Können zum selbständigen Arbeiten, danach aber leider nur Stagnation. Für die allteingesessen Mitarbeiter ist es grundsätzlich kein Thema bzgl. Aufgaben, da die wenigsten mindestens ein anderes Unternehmen von innen jemals gesehen haben, sodass man hier auch keine Vergleiche ziehen und Begehrlichkeiten wecken kann.

Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Friedrich, Bewerbermanagement
Isabell FriedrichBewerbermanagement

Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Da Trenkwalder sich stetig verbessern möchte, nehmen wir Ihre Anregungen sehr ernst und werden diese intern besprechen. Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit erreichbar und hilfsbereit. Super freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte nichts auszusetzen.

Kommunikation

Sehr gut Kommunikation.
Jederzeit hilfsbereit und bei Fragen immer erreichbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Friedrich, Bewerbermanagement
Isabell FriedrichBewerbermanagement

Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),

vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung und das damit verbundene Kompliment für unsere Arbeit. Die Offenburger Kollegen freuen sich sehr und wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße

Sehr gute Firma und sehr nette Kollegen Alles läuft perfekt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Wasserburg a.Inn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation und Verständnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Friedrich, Bewerbermanagement
Isabell FriedrichBewerbermanagement

Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),

vielen Dank für Ihre positive Einschätzung, über die sich die Wasserburger Kollegen (m/w/d) sehr freuen. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße

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