527 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
527 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Trenkwalder Personaldienste GmbH Bewertungen
Trenkwalder
Personaldienste
GmbH
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527 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, viel Verantwortung und einem starken Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv fand ich die modernen und abwechslungsreichen Aufgaben, den großen Gestaltungsspielraum, die Remote-Arbeit und das Vertrauen, früh Verantwortung übernehmen zu dürfen.
Der starke Kollegenzusammenhalt, die Arbeit mit aktuellen Technologien und die Möglichkeit, sich intensiv mit Cloud-Lösungen, Automatisierung und künstlicher Intelligenz zu beschäftigen, machten die Position fachlich besonders interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Beschäftigung gab es keine Punkte, die meinen insgesamt sehr positiven Eindruck wesentlich beeinträchtigt haben. Wie in jedem dynamischen und schnell wachsenden digitalen Umfeld können Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterentwickelt werden. Insgesamt überwiegen für mich jedoch eindeutig die positiven Erfahrungen.
Verbesserungsvorschläge
Die positive Entwicklung im Bereich Digitalisierung und künstliche Intelligenz sollte konsequent fortgesetzt werden. Zusätzliche strukturierte Dokumentationen und noch stärker standardisierte Prozesse könnten dabei helfen, das weitere Wachstum der digitalen Teams optimal zu unterstützen.
Auch ein intensiverer Austausch zwischen den verschiedenen Projekten und Fachbereichen könnte langfristig zusätzliche Synergien schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von einem modernen, dynamischen und innovationsorientierten Umfeld geprägt. Neue Ideen wurden offen aufgenommen und man hatte die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Besonders positiv empfand ich das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wurde, sowie den großen Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung eigener Lösungsansätze.
Image
Trenkwalder ist ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig in moderne digitale Produkte, Cloud-Technologien und künstliche Intelligenz investiert. Die Verbindung aus langjähriger Erfahrung im Personalbereich und neuen technologischen Ansätzen empfand ich als besonders interessant.
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, an innovativen Lösungen innerhalb eines international ausgerichteten Umfelds mitzuwirken.
Work-Life-Balance
Durch die Remote-Arbeit bestand ein hohes Maß an Flexibilität. Arbeitswege entfielen vollständig und der Arbeitstag konnte grundsätzlich eigenverantwortlich organisiert werden.
Gerade für Mitarbeitende, die gerne selbstständig arbeiten und Verantwortung für ihre Aufgaben übernehmen, bietet dieses Modell viele Vorteile. Die flexible Arbeitsweise ermöglichte es, den beruflichen Alltag gut an die persönliche Situation anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende erhielten früh die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue technische Themen einzuarbeiten. Die anspruchsvollen Projekte sorgten für eine schnelle fachliche Weiterentwicklung.
Besonders positiv war der Gestaltungsspielraum. Wer Eigeninitiative zeigt und bereit ist, sich selbstständig in neue Technologien einzuarbeiten, kann innerhalb kurzer Zeit sehr viel lernen und wertvolle praktische Erfahrung sammeln.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war attraktiv und entsprach der Verantwortung sowie den fachlichen Anforderungen der Position. Besonders positiv war die Kombination aus einem modernen Remote-Arbeitsmodell, spannenden Aufgaben und einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
Das Gesamtpaket war für eine technologisch anspruchsvolle Position überzeugend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die weitgehend digitale und remote organisierte Zusammenarbeit wurden Arbeitswege, Dienstreisen und papierbasierte Prozesse reduziert.
Im direkten Arbeitsumfeld herrschte ein respektvoller und sozialer Umgang. Kollegen unterstützten sich gegenseitig und unterschiedliche persönliche Hintergründe wurden akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war hervorragend. Innerhalb des Teams herrschte ein freundlicher, respektvoller und hilfsbereiter Umgang. Bei technischen oder organisatorischen Herausforderungen unterstützte man sich gegenseitig und konnte sich jederzeit auf die direkten Kollegen verlassen.
Auch über verschiedene Aufgabenbereiche hinweg war die Zusammenarbeit angenehm. Besonders positiv war, dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven innerhalb des Teams wertgeschätzt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren und erfahrenen Kollegen war jederzeit professionell, respektvoll und wertschätzend. Unterschiedliche Erfahrungsstände wurden als Bereicherung für das Team betrachtet.
Die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden funktionierte problemlos.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten übertrugen früh Verantwortung und schenkten den Mitarbeitenden viel Vertrauen. Dadurch erhielt man die Möglichkeit, eigene Entscheidungen zu treffen, Projekte aktiv mitzugestalten und sich fachlich schnell weiterzuentwickeln.
Eigeninitiative wurde ausdrücklich gefördert. Wer gerne selbstständig arbeitet, neue Lösungswege ausprobiert und Verantwortung übernimmt, findet hier ein passendes Umfeld.
Arbeitsbedingungen
Die Remote-Arbeit und der Einsatz moderner digitaler Werkzeuge ermöglichten eine flexible und ortsunabhängige Zusammenarbeit. Es wurde mit aktuellen Technologien, Cloud-Infrastrukturen sowie modernen Entwicklungs- und KI-Werkzeugen gearbeitet.
Die technische Ausrichtung war fortschrittlich und bot die Möglichkeit, Erfahrungen mit Lösungen zu sammeln, die auch für zukünftige berufliche Stationen sehr wertvoll sind.
Kommunikation
Der Austausch innerhalb des Teams fand regelmäßig über Meetings und digitale Kommunikationskanäle statt. Durch aufgezeichnete Meetings und Transkriptionen konnten wichtige Inhalte auch im Nachgang nachvollzogen werden.
Bei Rückfragen bestand grundsätzlich die Möglichkeit, sich mit Kollegen oder Verantwortlichen abzustimmen. Die Kommunikation war direkt, unkompliziert und an die schnelle Arbeitsweise eines modernen, remote arbeitenden Teams angepasst.
Gleichberechtigung
Ich habe während meiner Beschäftigung einen respektvollen und gleichberechtigten Umgang erlebt. Geschlecht, Herkunft oder persönliche Hintergründe spielten im Arbeitsalltag keine negative Rolle.
Entscheidend waren die fachlichen Fähigkeiten, die Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren fachlich anspruchsvoll, abwechslungsreich und technologisch sehr modern. Besonders spannend war die Kombination aus Full-Stack-Entwicklung, Cloud-Technologien, Automatisierung und künstlicher Intelligenz.
Man arbeitete an realen Problemstellungen mit einem hohen praktischen Mehrwert und konnte verschiedene Technologien miteinander verbinden. Dadurch bestand eine steile Lernkurve und es wurde auch nach längerer Zeit nicht eintönig.
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Schön da :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trenkwalder Business Solution GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
top
Work-Life-Balance
vertragl. Stunden werden eingehalten. Kaum Überstunden, weder bezahlt noch unbezahlt. Feierabend = Feierabend.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und bewahrt
Vorgesetztenverhalten
immer fair
Gleichberechtigung
Egal, wo du herkommst und wie du lebst - Deine Leistung zählt. Jeder bekommt seine faire Chance.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und anspruchsvoll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Es hängt vom Vorgesetzten ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Trenkwalder Personaldienste Medical Care GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, nette Kollegen, kostenlose Getränke, zentrale Lage, man findet ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklimatimatisierte Räume, + siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser auswählen und nicht nach oben fort loben
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von den Vorgesetzten ab. Es gibt wundervolle Menschen und auch manche, die es nicht sind
Work-Life-Balance
Flexibilität wird geboten
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Durch schlechte Vorgesetzte zusammengeschweißt
Vorgesetztenverhalten
Stark von der Person abhängig, in meinem Fall herablassend, manipulativ, micro manager
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage: Fehlanzeige. 30° im Büro. Wie schön.
Gehalt/Benefits
Man bekommt ein anderes Gehalt als versprochen wurde. WEIT DRUNTER. Und dann weiß keiner plötzlich von nix
Image
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Erfahrung und tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trenkwalder Personaldienste in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
يا
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit meinem Einstieg als Werkstudentin im März 2026 habe ich mich sehr willkommen gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm und der Zusammenhalt sowie die Unterstützung im Team sind jederzeit spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Super Team! Die Unterstützung untereinander ist echt toll!
Work-Life-Balance
Die Zeit kann immer eingeteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Vorgesetztenverhalten
TOP!
Kommunikation
Offene Kommunikation an allen Ecken. Probleme oder Fragen können direkt angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer unterschiedlich, es ist kein Tag gleich. Man hat immer was zu tun!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Trenkwalder
Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),
vielen Dank für die tolle Bewertung und die freundlichen Worte!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich seit Ihrem Einstieg bei Trenkwalder so wohlfühlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt sowie die offene Kommunikation so positiv erleben. Genau dieses Miteinander ist uns besonders wichtig – umso schöner, dass dies auch im Arbeitsalltag spürbar ist.
Auch Ihr Feedback zu den abwechslungsreichen Aufgaben und der Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung wissen wir sehr zu schätzen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich einbringen und weiterentwickeln können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Ihr Trenkwalder Team
Traditionsreiches Unternehmen mit vielen modernen ansätzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der des langen Tradition, sehr moderne Ansätze- Home-Office, selbst entwickelte KI, Einsatz moderner KI-Methoden zur Bewältigung von zeitfressenden Standardaufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist hier nichts- und bei den Dingen, bei denen noch kein mindestens überdurchschnittliches Niveau erreicht ist, wird dran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell solllte man als modernes Unternehmen etwas mehr in Equipment on die Ausstattung stecken- aber das ist Jammern auf relativ hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Trenkwalder
Vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie als Führungskraft besonders die modernen Arbeitsweisen, unsere flexiblen Home‑Office‑Möglichkeiten sowie den Einsatz eigener und fortschrittlicher KI‑Lösungen hervorheben. Ihr Lob bestätigt uns in unserem Weg, Digitalisierung und Tradition sinnvoll zu verbinden.
Ebenso danken wir Ihnen für Ihre konstruktive Rückmeldung zur Ausstattung. Hinweise wie diese helfen uns, gezielt weiterzuentwickeln und die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren.
Genau dieses partnerschaftliche Miteinander macht für uns eine starke Zusammenarbeit aus.
Vielen Dank für Ihre Einschätzung und Ihr Vertrauen!
Ihr Team Trenkwalder
Sehr enttäuschend
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personaldienstleister die nicht wissen wie sie ihren Job richtig machen
Verbesserungsvorschläge
Schneller auf Email antowrten und sich viel mehr um die Angestellten kümmern.
Für Arbeitskleidung am ERSTEN Tag sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden
Kommunikation
Gibt es nicht, 3-4 Email und 2-3 Wochen sind notwenig um eine Sache zu klären. Leider unfähige Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Trenkwalder
Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns als enttäuschend empfunden haben.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Eine zeitnahe Kommunikation sowie eine verlässliche Betreuung unserer Mitarbeitenden sind für uns zentrale Qualitätsansprüche. Dass Sie dies anders erlebt haben, entspricht nicht unserem eigenen Anspruch und bedauern wir ausdrücklich.
Auch Ihr Hinweis zur Bereitstellung der Arbeitskleidung am ersten Einsatztag ist für uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu optimieren, um einen reibungslosen Start bei unseren Kundenunternehmen sicherzustellen.
Sollten Sie noch Gesprächsbedarf haben, laden wir Sie ein, sich direkt an uns zu wenden (InfoGermany@trenkwalder.com), damit wir Ihr Feedback konkreter nachvollziehen und daraus lernen können.
Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Trenkwalder-Team
Toller Arbeitgeber bereits seit mehr als 14 Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und innovativ!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsangebote.
Und regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen die mich teilweise schon seit beginn begleiten.
Image
Sehr gut in der Region
Work-Life-Balance
Empfinde ich sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Ist tatsächlich ein großes Manko, er wurde in den Jahren sehr sehrbwebig angeboten.
Gehalt/Benefits
Provision Top, Grundgehalt leider nicht Marktüblich
Kollegenzusammenhalt
Top! Top top!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung für Köln
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und gute, qualifizierte Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
App könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
In der Firma gut, mehrere Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswertes Zeitarbeitsunternehmen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Trenkwalder Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Problemlösungs orientiert und fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wahrscheinlich auch negative Aspekte, ich habe jedoch keine erfahren oder realisiert.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es bestimmt....immer. Jedoch keine negativen Kritikpunkte während 11monatiger Beschäftigung.
Arbeitsatmosphäre
Da Zeitarbeiter, nur Beurteilung an der tatsächlichen Arbeitsstelle möglich
Image
Objektive Bewertung schwierig. "Nur" vier Sterne, da Zeitarbeit häufig pauschalisiert eine Image Herausforderung haben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit-Modell bei 39 St./Woche + 2 Tage Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Übernahme beim Auftraggeber ( Bank ) hat funktioniert, von daher konnte ich meine Zielsetzung umsetzen.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif, akzeptabel Qualifikation wird berücksichtigt soweit es die Kosten zulassen ( Zeitarbeitsunternehmen muss verständlicherweise wirtschaftlich einstellen und vermitteln).Durch Möglichkeit der Übernahme beim Auftraggeber + angepasste Bezahlung ab Monat 10 eine lohnenswerte Überlegung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl Trenkwalder Köln, als auch der Auftraggeber leben entsprechende Werte ( es existieren halt auch Tarifverträge etc. , die auch eingehalten werden ). Das Umweltbewusstsein kann ich objektiv nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe "Arbeitsatmosphäre"
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Offenes und Problemlösungs orientierter Umgang mit der Regionalleitung + zuständigem Ansprechpartner. Das Bewußtsein "nur zufriedene MA leisten zufriedenstellende Arbeit und sind zuverlässig" ist vorhanden. Führungskräfte an der Einsatzstelle sind top.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro gewöhnungsbedürftig, jedoch nicht vermeidbar, man arrangiert sich mit den Gegebenheiten. Akzeptabel, Leben ist kein Ponyhof.
Kommunikation
Transparenter Einstellungsprozess, alle aufkommenden Fragen konnten immer anschließend geklärt werden
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Neigung und Ausbildung passten zur ausgeübten Stelle
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 527 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trenkwalder Personaldienste durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Trenkwalder Personaldienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 527 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 527 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trenkwalder Personaldienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.