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Trenkwalder Personaldienste GmbHals Arbeitgeber

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Trenkwalder Personaldienste GmbHTrenkwalder Personaldienste GmbHTrenkwalder Personaldienste GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 294 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (167)
    56.802721088435%
    Gut (53)
    18.027210884354%
    Befriedigend (24)
    8.1632653061224%
    Genügend (50)
    17.006802721088%
    3,71
  • 46 Bewerber sagen

    Sehr gut (23)
    50%
    Gut (3)
    6.5217391304348%
    Befriedigend (5)
    10.869565217391%
    Genügend (15)
    32.608695652174%
    3,23
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Arbeitgeber stellen sich vor

Trenkwalder Personaldienste GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,71 Mitarbeiter
3,23 Bewerber
4,44 Azubis
  • 18.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Mitarbeiter bei Antolin in Massen bei der ich eingesetzt bin, die gerne ein bisschen "Chef" spielen möchten aber in den Grundlagen fachlich und menschlich Defizite aufweisen. Die Zusammenarbeit mit Trenkwalder funktioniert optimal.

Vorgesetztenverhalten

In ihrer Funktion und im menschlichen Verhalten sehr gut. Nur bemerken sie bei Antolin in Massen leider nicht wenn sie im Produktionsfluss im Weg herumstehen oder beim sich beim Beobachten des Produktionsflusses auf runden Geländern mit Laptops abstützen. (Da können sie siese gleich herunter werfen.) Bei Trenkwalder effektiv, freundlich und souverän.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kann sich auf jeden verlassen. Nervig für einen Nichtraucher bei Antolin in Massen sind die vielen und langen Raucherpausen.... (Ich bin nahe daran mir einen Nuckel zu besorgen und mache dann eine "Nuckelpause"...). Bei Trenkwalder sind die Informationen sehr effektiv und über die modernen Medien ist die zeitnahe Erreichbarkeit gewärleistet.

Interessante Aufgaben

Für mich durch täglich verschiedene mir bekannte oder neu zu erlernente Arbeitsaufgaben sind diese sehr abwechslungsreich. Monotone Arbeitsaufgaben über die ganze Schicht wie bei anderen Mitarbeitern wären nichts für mich.

Kommunikation

Neuerungen oder Veränderungen sowie neue Arbeitsaufgaben bei Antolin in Massen werden nicht verständlich herübergebracht, sondern die Infos kommen wie "beim Ochsen die Milch". Die Kommunikation mit Trenkwalder funktioniert über WhatsApp oder E-Mail. Es gibt keine unnötigen Kontakte sondern nur kurze, präzise und mit wichtigen Inhalten versehende Informationen.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung bei Antolin in Massen wird korrekt eingehalten. Gender Mainstreaming und das Gleichstellungsgesetz sind in der Umsetzung nicht fremd. Auch Diskiminierung und Fremdenfeindlichkeit (es arbeiten verschiedenste Nationen miteinander) sind nicht "wirklich" vorhanden. Das es manchmal zu sich kurz dangierende perriväre schnell wieder zu beseitigende Verständnishuddeleien kommt liegt an den Sprachbarrieren und verschiedenen Mentalitäten. Es ist aber absolut kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus ihrem Wissen und ihren beruflichen Erfahrungen und auch Lebenserfahrungen kann man viel für sich selber lernen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es könnte immer etwas besser sein...

Arbeitsbedingungen

Es ist eine Produktionshalle bei Antolin in mAssen im Schichtsystem. Wir haben uns zu dritt einen Spint in jeder Schicht mit der jeweiligen Schichtablösung flexibel und im System geteilt. Das darf auf Anordnung von Antolin in Massen nicht mehr sein. Da nicht genug Spinte vorhanden sind müssen sich jetzt pro Schichtsystem immer die 2 anderen Mitarbeiter in der Produktionshalle umziehen... Und nicht nur in unserem 3-er Team. Von Trenkwalder gab es ordnungsgemäße kostenlose Arbeitsschutzbekleidung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet. Nur durch die geringe Sprachkometenz vieler ausländischer Mitarbeiter ist es manchmal etwas komplizierter diese konzequent umzusetzen. Trenkwalder arbeitet mitWhatsApp und E-Mail und spart dadurch viel Papier und Porto (mit der dahinter stehenden Logistik). Nur im "Ernstfall" werden die anderen Distributionswege genutzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei Antolin in Massen: Früher haben zwei Beine (Produktionsmitarbeiter) einen Kopf (Bürokräfte in allen Funktionen und Aufgaben getragen) und im Moment ist der Tend andersherum. Bei Trenkwalder habe ich keine.

Pro

Bei Trenkwalder gibt es kurze, effektive und korrekte Kommunikationswege mit zeitnaher Erreichbarkeit. Keine unnötigen Kontakte und korrekte Lohnzahlungen laut Arbeitsvertrag.

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Regensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für diese ausführliche und fundierte Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Kommentare und geben sie gerne an die Geschäftsstelle in Regensburg weiter. Auch Ihre Anmerkungen bezüglich Antolin werden wir weitergeben. Viele Grüße Ihr Trenkwalder Team

Trenkwalder Personaldienste

Trenkwalder Personaldienste GmbH

  • 21.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphaere war ausnahmslos und zu jedem Zeitpunkt sehr angenehm. Mehr dazu im Abschnitt "Vorgesetztenverhalten".

Vorgesetztenverhalten

Dank dem vertrauensvollen Miteinander hat mir mein Vorgesetzter stets viel Gestaltungsfreiraum gelassen. Gleichzeitig stand er Anregungen sehr offen gegenueber und war immer sehr schnell und tatkraeftig unterwegs, wenn ich Unterstuetzung benoetigt habe. Meiner Meinung nach eine vorbildliche Mitarbeiterfuehrung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren stets spannend und abwechslungsreich. Langeweile kam nie auf.

Kommunikation

Was mir an der Kommunikation besonders gefallen hat: stets unkompliziert und auf Augenhoehe, gleichzeitig aber sehr transparent und respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Als ich ein Rhetorikseminar besuchen wollte hat mir mein Vorgesetzter nicht nur Sonderurlaub eingeraeumt, sondern auch angeboten, die Kosten zu uebernehmen. Das zeugt von Weitsicht.

Arbeitsbedingungen

Die Verguetung war sehr zu meiner Zufriedenheit, die Arbeitsatmosphaere ebenso. Siehe auch Bewertung der Arbeitsatmosphaere.

Work-Life-Balance

Als die Betreuungsmoeglichkeit fuer meine Tochter ausgefallen ist, konnte ich mit der Unterstuetzung von meinem Vorgesetzten schnell eine sehr gute und tragfaehige Loesung erarbeiten. Das ist gelebte Work-Life-Balance!

Pro

Die vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit, das Miteinander auf Augenhohe, die tatkraeftige Unterstuetzung des Vorgesetzten. Die stets angenehme Arbeitsatmosphaere.

Contra

Es gibt nichts zu beanstanden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    TRENKWALDER Personaldienste GmbH
  • Stadt
    Ludwigshafen am Rhein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr positives Feedback, wir freuen uns sehr darüber! Ihr Trenkwalder Team

Trenkwalder Personaldienste

Trenkwalder Personaldienste GmbH

  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

hier wird viel hinterm Rücken geredet

Vorgesetztenverhalten

sind nur schick im Anzug, aber nichts dahinter

Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich selbst am Nächsten

Interessante Aufgaben

Druck, Druck, Druck

Kommunikation

schwierig ist die Kommunikation, Ideen von Mitarbeiter werden nicht angenommen, Mitarbeitergespräche zwecklos

Gleichberechtigung

das Gleichstellunggesetz wird zwar erwähnt, aber kaum gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

nur jung ist hier cool

Karriere / Weiterbildung

wenn es der Firma nichts kostet, ansonsten nur eigene Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

niedriges Einstiegsgehalt

Arbeitsbedingungen

Büros sind ok, Firmenwagen auch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein soll nach außen gelebt werden

Work-Life-Balance

interessiert niemanden, der Druck ist gross

Image

könnte besser sein. Hab hier schon viele Kollegen kommen und gehen sehen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen, Vorgesetzte sollten nicht die Übermenschens ein, sondern mitarbeiten, wertschätzen und nicht nur Zahlen gesteuert sein. Mehr Wertschätzung wäre gut.

Pro

da fällt mir wenig ein, außer, dass ältere Kollegen den jungen Mitarbeiter Mut machen und motivieren wollen.

Contra

Hier zählt nur der Profit und nicht der Mensch.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder Personaldienste Medical Care GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, danke für Ihr Feedback. Es tut uns leid, wenn Sie keine positiven Erfahrungen mit Trenkwalder als Arbeitgeber gemacht haben. Eine gute, offene und ehrliche Kommunikation mit unseren Mitarbeitern steht für uns stets an erster Stelle. Deshalb laden wir Sie herzlich ein, mit uns persönlich in Kontakt zu treten, um so die offenen Kritikpunkte miteinander zu besprechen. Bitte nehmen Sie mit uns unter InfoGermany@trenkwalder.com Kontakt auf. Viele Grüße Trenkwalder Personaldienste GmbH

Trenkwalder Personaldienste

Trenkwalder Personaldienste GmbH


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  • 294 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (167)
    56.802721088435%
    Gut (53)
    18.027210884354%
    Befriedigend (24)
    8.1632653061224%
    Genügend (50)
    17.006802721088%
    3,71
  • 46 Bewerber sagen

    Sehr gut (23)
    50%
    Gut (3)
    6.5217391304348%
    Befriedigend (5)
    10.869565217391%
    Genügend (15)
    32.608695652174%
    3,23
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Trenkwalder Personaldienste GmbH
3,65
343 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,48
66.178 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.726.000 Bewertungen