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Trenkwalder Personaldienste GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 314 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (177)
    56.369426751592%
    Gut (58)
    18.471337579618%
    Befriedigend (27)
    8.5987261146497%
    Genügend (52)
    16.56050955414%
    3,70
  • 65 Bewerber sagen

    Sehr gut (30)
    46.153846153846%
    Gut (6)
    9.2307692307692%
    Befriedigend (6)
    9.2307692307692%
    Genügend (23)
    35.384615384615%
    3,16
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,41

Firmenübersicht

Trenkwalder ist ein Personaldienstleister für internationale Personallösungen. Durch regionale Marktkenntnis und ein internationales Netzwerk ist Trenkwalder ein wichtiger strategischer Partner für Konzerne sowie für kleine und mittlere Unternehmen. Heute führt Trenkwalder in 17 Ländern an über 200 Standorten 50.000 Mitarbeiter mit 10.000 Auftraggebern aus allen Wirtschaftsbereichen zusammen.

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

800+ Mio Euro

Mitarbeiter

+50.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Trenkwalder steht für erfolgreiche Personaldienstleistung und bietet ein großes Spektrum an maßgeschneiderten Personallösungen an. Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung stellen das Kerngeschäft von Trenkwalder dar. Darüber hinaus hat sich Trenkwalder als Full-Service-Anbieter etabliert, der alle Bereiche rund um die Personalbereitstellung, Beratung, Personalsuche, Learning & Training, Talentmanagement oder Lohn-/Gehalt anbietet. Unsere Dienstleistungen im Überblick: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, HR-Dienstleitungen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Trenkwalder Learning, Kompetenzmanagement, Recruitment Process Outsourcing, On-Site-Management und Master Vendoring.

Perspektiven für die Zukunft

Arbeiten 4.0: Das Thema ist in aller Munde. Doch wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Wir erleben seit einigen Jahren in der Rekrutierung eine Entwicklung vom Angebotsmarkt hin zum Nachfragemarkt. Auch der Arbeitsplatz verändert sich stetig, bedingt durch unterschiedliche gesellschaftliche & technologische Entwicklungen und die Globalisierung. Ein Großteil der jüngeren Berufstätigen sagt heute, dass nicht mehr Karriere & Geld, sondern Spaß an der Arbeit und die Vereinbarkeit der Familie mit dem Beruf im Vordergrund stehen. Die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben verschwimmen, Home Office Tätigkeiten und die 4-Tage-Woche nehmen zu. Das wirkt sich positiv auf die Work-Life-Balance aus. Die neuen Technologien spielen eine wesentliche Rolle in der Entwicklung der Arbeitswelt. Durch die Nutzung von Cloud-Diensten, Chats und mobilen Netzen entstehen für den Arbeitnehmer große Freiräume. Doch gerade die neuen Technologien erfordern eine hohe Lernbereitschaft von jedem Arbeitnehmer. Durch die rasante Entwicklung der Märkte muss in Zukunft jeder ein sehr komplexes Arbeitsfeld behandeln und sich ständig mit den neuesten Techniken auseinandersetzen. Das stellt hohe Ansprüche an die Belastbarkeit und Flexibilität. Die Zeitarbeit wird zu jenen Branchen zählen, die diese Veränderungen aktiv mittragen und mit gestalten.  Auch Trenkwalder macht sich derzeit fit für die Zukunft. Digitalisierung ist hier das Schlagwort. Wir konzentrieren uns bewusst

auf die Digitalisierung des Bewerbermanagements, schaffen neue Electronic- und Mobile-Learning Möglichkeiten für die Mitarbeiter und bauen das elektronische Datenmanagement aus. Unsere Bewerber finden einfach und schnell ihren Wunschjob und können sich per Formular oder ihrem Social Media Profil online bewerben und sich über mytrenkwalder auf dem Laufenden halten lassen.

Benefits

Wir von Trenkwalder setzen uns dafür ein, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen zu bringen. Durch unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister zeigen wir Dir neue berufliche Perspektiven und Wege auf. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir viele Mitarbeitervorteile: Neben einem großen Angebot an interessanten Jobs und einem tariflich geregelten Arbeitsverhältnis legen wir großen Wert auf Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz, volle soziale Absicherung sowie auf persönliche Betreuung. Nur wenn Du als Mitarbeiter/in wirklich zufrieden bist, sind wir es auch! Überzeuge Dich von Trenkwalder als attraktiver Arbeitgeber und profitiere von allen Mitarbeitervorteilen und Benefits:

  • Gute Verdienstmöglichkeiten und pünktliche Lohnzahlung
  • Tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis bei voller sozialer Absicherung (BAP-Tarif)
  • Sicherheit eines internationalen Großunternehmens
  • Große Auswahl an attraktiven Jobs
  • Diverse Einsatzmöglichkeiten bei renommierten Unternehmen
  • Persönliche Betreuung und individuelle Beratung
  • Attraktive Ermäßigungen, Benefits & Rabatte für Mitarbeiter
  • Ausgezeichneter Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Interne Weiterbildungsprogramme und interessante Entwicklungschancen

29 Standorte


  • Burghauser Straße 43B
    84503 Altötting
    Deutschland

  • Robert-Bosch-Straße 1
    99310 Arnstadt
    Deutschland

  • Schaezlerstraße 13 1/2
    86150 Augsburg
    Deutschland

  • Hintere Reichenstraße 17
    02625 Bautzen
    Deutschland

  • Kochstrasse 6-7
    10969 Berlin
    Deutschland

  • Kaiserstraße 105
    76646 Bruchsal
    Deutschland

  • Abt Bessel Straße 7
    74722 Buchen (Odenwald)
    Deutschland

  • Lederergasse 28
    84130 Dingolfing
    Deutschland

  • Grafenberger Allee 125
    40237 Düsseldorf
    Deutschland

  • Zeil 46
    60313 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Bertoldstraße 47
    79098 Freiburg
    Deutschland

  • Elbestraße 27a
    82538 Geretsried
    Deutschland

  • Winfried-Herrmann-Str. 9
    97232 Giebelstadt
    Deutschland

  • Hohenzollernring 50
    50672 Köln
    Deutschland

  • Karl-Liebknecht-Straße 16
    04107 Leipzig
    Deutschland

  • Heinigstraße 26
    67059 Ludwigshafen
    Deutschland

  • N7 12
    68161 Mannheim
    Deutschland

  • Martin-Luther-Platz 9
    87700 Memmingen
    Deutschland

  • Kastenbauerstraße 2
    81677 München
    Deutschland

  • Schleißheimer Straße 2
    80333 München
    Deutschland

  • Neumeyerstraße 22-26
    90411 Nürnberg
    Deutschland

  • Hauptstr. 34a
    77652 Offenburg
    Deutschland

  • Kumpfmühler Straße 30
    93051 Regensburg
    Deutschland

  • Lederstraße 120
    72764 Reutlingen
    Deutschland

  • Am Roßacker 6
    83022 Rosenheim
    Deutschland

  • Predigerstraße 6-8
    78628 Rottweil
    Deutschland

  • Am Ahornhof 1
    92421 Schwandorf
    Deutschland

  • Königstraße 35
    70173 Stuttgart
    Deutschland

  • Am Burgfrieden 1
    83512 Wasserburg am Inn
    Deutschland

Für Bewerber

Videos

Menschen bei Trenkwalder | Mitarbeiterinterview | Folge 1 | Mark...
Menschen bei Trenkwalder | Mitarbeiterinterview | Folge 4 |...
Menschen bei Trenkwalder | Mitarbeiterinterview | Folge 3 |...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Kaufmännisch: Buchhaltung, Office, HR, Marketing, Lohnverrechnung, Assistenz, Vertrieb u. v. m.
  • Technik: QM & QS, Steuerungstechnik, Konstruktion, technischer Einkauf, F&E u. v. m.
  • IT: Projektmanagement, Software Engineering, IT-Support uvm.
  • Gewerbe/Industrie: Produktion, Instandhaltung, Lager und Logistik, Elektrik, Mechanik u. v. m.
  • Medical: Pflegedienst, Public Health und -forschung, Medizin und -controlling, Gesundheitsmanagement u. v. m.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Über Trenkwalder hast Du verschiedene Möglichkeiten, in einen Job einzusteigen. Einmal kannst Du Dich direkt an ein Unternehmen vermitteln lassen. Insbesondere Fach- und Führungskräften bieten wir durch unser Netzwerk und unsere jahrelange Erfahrung interessante Kontakte zu renommierten mittelständischen und großen Unternehmen, sei es regional, national oder international. Wähle aus unseren Jobangeboten oder lass uns den perfekten Job für Dich finden. Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung.
Möchtest Du mit einem Arbeitgeber unterschiedliche Unternehmen kennenlernen und auf Wunsch unkompliziert den Job wechseln? Über die Trenkwalder-Arbeitnehmerüberlassung hast Du die Möglichkeit, in jeder Lebensperiode so passend wie möglich und so intensiv wie gewünscht eingesetzt zu werden. Egal ob Berufsanfänger/-in, Student/-in, Wiedereinsteiger/-in nach der Familienpause oder erfahrene Fach- und Führungskraft sind, wir finden die Stelle, die zu Deinen persönlichen Kenntnissen und Fertigkeiten passt – in allen Branchen und auf allen Qualifikationsstufen. Dabei hast Du immer die volle soziale Sicherheit einer fixen Anstellung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ein starkes Bewusstsein für gesellschaftliche und soziale Verantwortung hat Trenkwalder von Beginn an geprägt. Wir sind eine treibende Kraft am europäischen Arbeitsmarkt, und im gesamten zentraleuropäischen Wirtschaftsraum ist die Entwicklung von Personaldienstleistungen mit dem Namen Trenkwalder verknüpft. Unser Leitsatz: „Nur Leistungen, die Nutzen für alle Beteiligten schaffen, können auf lange Sicht erfolgreich sein.“

Unsere Mission
Wir wollen durch maßgeschneiderte Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden steigern. Durch unser Jobmanagement wollen wir die Beschäftigungschancen von Arbeitssuchenden erhöhen.

Unsere Vision
Trenkwalder bewegt und gestaltet mit innovativen Dienstleistungen und umfassenden Netzwerken maßgebend die Arbeitsmärkte Zentral- und Osteuropas zum Vorteil aller Beteiligten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Mit unserem umfangreichen Jobangebot sowie Kontakten zu mehr als 10.000 Unternehmen europaweit finden wir auch für Dich den passenden Job. Unsere Recruiting-SpezialistInnen kennen die Anforderungen unserer Kunden und können Dich daher optimal auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. Gleichzeitig sind sie Dein/Deine AnsprechpartnerInnen in allen Fragen rund um Arbeitsmarkt und Karrierechancen. Und das alles kostenlos!
So kommst Du mit nur einer Bewerbung schneller zum richtigen Job.

Deine Vorteile:

  • eine Bewerbung - viele Jobchancen
  • große Auswahl an attraktiven Jobs
  • Zeitersparnis bei der Jobsuche
  • unbefristetes Dienstverhältnis und volle, soziale Absicherung
  • kostenloses, persönliches Jobcoaching durch Trenkwalder Recruiting-SpezialistInnen
  • Einstieg in Top-Unternehmen

Mehr über uns erfährst Du auf https://de.trenkwalder.com/bewerber 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir versuchen es Dir so einfach wie möglich zu machen. Für viele Jobs reichen uns sogar Deine Kontaktdaten aus. Hier freuen wir uns aber, wenn diese vollständig sind, damit wir Dich zeitnah kontaktieren können. Mit Vor- und Nachname, E-Mailadresse und einer Telefonnummer ist uns sehr geholfen! Bei höherqualifizierten Positionen bitten wir Dich, uns auch Deinen Lebenslauf zukommen zu lassen. Weitere Informationen findest Du unter de.trenkwalder.com/bewerber/jobsuche 

Unser Rat an Bewerber

Eine gute Vorbereitung ist das A und O! Hier helfen wir Dir gerne, Dich im bestmöglichen Licht zu präsentieren. Auf unserer Webseite findest Du viele Tipps rund um Bewerbung und Vorstellunggespräch: de.trenkwalder.com/bewerber/bewerbungstipps 

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich einfach online auf unsere aktuellen Jobangebote. Oder schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung online. Sobald wir einen passenden Job für Sie gefunden haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in eine Trenkwalder-Filiale in Ihrer Nähe ein.

Trenkwalder Personaldienste GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
3,16 Bewerber
4,41 Azubis
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nette Kolleginnen, schönes Arbeitsumfeld, Pausen werden gemeinsam verbracht.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, verständnisvoll und achtsam.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt. Übereinstimmung auf der ganzen Linie.

Interessante Aufgaben

Stellenweise ja, stellenweise nein.

Kommunikation

Sollte es Probleme geben, werden diese immer gleich und direkt angesprochen.

Work-Life-Balance

Der Firmensitz ist zentral. Arbeitszeiten flexibel und individuell gestaltbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Essenszuschuss, ggf. frisches Obst

Pro

Zentral gelegen, im Gesundheitswesen, interessantes Umfeld.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder Engineering & Consulting GmbH (Standort geschlossen)
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kununu-Nutzer, liebe Kununu-Nutzerin, vielen Dank für diese tolle und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber! Mit welcher unserer Geschäftsstellen haben Sie denn zusammen gearbeitet? Dann können wir das Kompliment an die Kollegen weiter geben. Viele Grüße

Isabell Friedrich
Expert Online Communications

  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Naja.... hat man ein Problem und möchte das mit dem Chef klären, wird einem gesagt wende dich an deine leihfirma... den Betriebsrat interessiert es auch wenig... schien mir zumindestens

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen/Leiharbeiter helfen sich so gut wie sie können, bis sie nach 1 Jahr gekündigt werden

Kommunikation

In der Sprechstunde ist fast niemals jemand da

Gleichberechtigung

In der Firma schnellecke wo ich als Leiharbeiter eingestellt wurde ja...

Karriere / Weiterbildung

1 Jahr gekündigt.... egal wie gut du bist. Ich hab so Menschen gehen gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Lohn von Trenkwalder stimmt vorn und hinten nicht!! Jedes Mal sieht die arbrechnung anders aus. Sogar mit Angestellten die den selben Stunden Lohn einbeziehen und am selben Tag angefangen haben, ist der Lohn immer unterschiedlich

Image

Muss man nach dem Amazon/Trenkwalder Skandal noch was dazu sagen?! Mir scheint es so, als hätten die irgendwelche Schlupflöcher gefunden um Geld zu unterschlagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die werden es nie lernen

Pro

Nix.

Contra

Alles!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Dingolfing
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kununu-Nutzer, liebe Kununu-Nutzerin, vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns sehr betroffen macht. Gerne würden wir heraus finden, was genau zu Ihrer Einschätzung geführt hat. Wir freuen uns deshalb, wenn Sie uns unter InfoGermany@trenkwalder.com kontaktieren, damit wir den Vorgang klären können. Da uns eine transparente und nachvollziehbare Lohnabrechnung sehr wichtig ist, rufen Sie uns dazu gerne in der Zentrale an: +49 89 99 19 99-0. Wir werden auch Rücksprache mit der Geschäftsstelle in Dingolfing halten und den Sachverhalt mit den Kollegen besprechen. Viele Grüße

Isabell Friedrich
Expert Online Communications

  • 16.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man weiß nie woher der nächste Stich in den Rücken kommt. Vertrauensbasis gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Dreist..frech..ignorant und von oben herab

Kollegenzusammenhalt

Die halten dicht zusammen

Kommunikation

Man erreicht entweder Niemand oder wird auf nie stattfindende Rückrufe vertröstet . Nur wenn sie was wollen penetrieren sie einen und auch gern mit Druck und unterstem Niveau

Gehalt / Sozialleistungen

Man sollte beim bewerbergespräch auf detailierte Erklärung des Vertrags und Zahlung bestehen und jegliche AGBs etc sowie Versprechen und Zusagen zusätzlich schriftlich verlangen

Verbesserungsvorschläge

  • Hört auf Arbeiter mit leeren Versprechungen anzuwerben.

Contra

Man bekommt bei befristeten Einsätzen trotzdem langfristige Verträge mit dem beruhigenden Versprechen dass man bis zum nächsten Einsatz finanzieöö abgesichert ist wenn man nicht übernommen wird..sobald feststeht dass keine übernahme nach 6monaten erfolgt wird man 2wochen vor Ablauf fristgerecht in der probezeit gekündigt und steht ohne Arbeit aber mit schlechtem Eindruck aufm Lebenslauf da..schämt euch.... und dann bekommt man ein paar Tage.danach einen Einsatz mit den exakt gleichenVertragsbedingungen angeboten...ich habe keine worte dafür

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Trenkwalder Personaldienste GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kununu-Nutzer / liebe Kununu-Nutzerin, vielen Dank für Ihre offenen Worte, die uns sehr betroffen machen. Eine direkte, klare und ehrliche Kommunikation zwischen Trenkwalder und den Mitarbeitern steht für uns an oberster Stelle. Der direkte Dialog untereinander ist ein wichtiger Baustein unserer Firmenkultur. Deshalb möchten wir die Vorkommnisse mit der Geschäftsstelle direkt klären. Schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an InfoGermany@trenkwalder.com und schildern Sie uns den beschriebenen Fall ausführlicher. Aus Datenschutzgründen sollte dies nicht öffentlich geschehen. Natürlich rufen wir Sie zurück, wenn Sie uns Ihre Telefonnummer per E-Mail mitteilen. Wir hoffen, auf diesem Weg alle Fragen und Vorgänge mit Ihnen klären zu können. Viele Grüße

Isabell Friedrich
Bewerbermanagement
Trenkwalder Personaldienste GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 314 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (177)
    56.369426751592%
    Gut (58)
    18.471337579618%
    Befriedigend (27)
    8.5987261146497%
    Genügend (52)
    16.56050955414%
    3,70
  • 65 Bewerber sagen

    Sehr gut (30)
    46.153846153846%
    Gut (6)
    9.2307692307692%
    Befriedigend (6)
    9.2307692307692%
    Genügend (23)
    35.384615384615%
    3,16
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,41

kununu Scores im Vergleich

Trenkwalder Personaldienste GmbH
3,61
382 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,55
82.807 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.260.000 Bewertungen