Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
161 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv fand ich die modernen und abwechslungsreichen Aufgaben, den großen Gestaltungsspielraum, die Remote-Arbeit und das Vertrauen, früh Verantwortung übernehmen zu dürfen.
Der starke Kollegenzusammenhalt, die Arbeit mit aktuellen Technologien und die Möglichkeit, sich intensiv mit Cloud-Lösungen, Automatisierung und künstlicher Intelligenz zu beschäftigen, machten die Position fachlich besonders interessant.
Während meiner Beschäftigung gab es keine Punkte, die meinen insgesamt sehr positiven Eindruck wesentlich beeinträchtigt haben. Wie in jedem dynamischen und schnell wachsenden digitalen Umfeld können Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterentwickelt werden. Insgesamt überwiegen für mich jedoch eindeutig die positiven Erfahrungen.
Die positive Entwicklung im Bereich Digitalisierung und künstliche Intelligenz sollte konsequent fortgesetzt werden. Zusätzliche strukturierte Dokumentationen und noch stärker standardisierte Prozesse könnten dabei helfen, das weitere Wachstum der digitalen Teams optimal zu unterstützen.
Auch ein intensiverer Austausch zwischen den verschiedenen Projekten und Fachbereichen könnte langfristig zusätzliche Synergien schaffen.
Die Arbeitsatmosphäre war von einem modernen, dynamischen und innovationsorientierten Umfeld geprägt. Neue Ideen wurden offen aufgenommen und man hatte die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Besonders positiv empfand ich das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wurde, sowie den großen Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung eigener Lösungsansätze.
Trenkwalder ist ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig in moderne digitale Produkte, Cloud-Technologien und künstliche Intelligenz investiert. Die Verbindung aus langjähriger Erfahrung im Personalbereich und neuen technologischen Ansätzen empfand ich als besonders interessant.
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, an innovativen Lösungen innerhalb eines international ausgerichteten Umfelds mitzuwirken.
Durch die Remote-Arbeit bestand ein hohes Maß an Flexibilität. Arbeitswege entfielen vollständig und der Arbeitstag konnte grundsätzlich eigenverantwortlich organisiert werden.
Gerade für Mitarbeitende, die gerne selbstständig arbeiten und Verantwortung für ihre Aufgaben übernehmen, bietet dieses Modell viele Vorteile. Die flexible Arbeitsweise ermöglichte es, den beruflichen Alltag gut an die persönliche Situation anzupassen.
Mitarbeitende erhielten früh die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue technische Themen einzuarbeiten. Die anspruchsvollen Projekte sorgten für eine schnelle fachliche Weiterentwicklung.
Besonders positiv war der Gestaltungsspielraum. Wer Eigeninitiative zeigt und bereit ist, sich selbstständig in neue Technologien einzuarbeiten, kann innerhalb kurzer Zeit sehr viel lernen und wertvolle praktische Erfahrung sammeln.
Die Vergütung war attraktiv und entsprach der Verantwortung sowie den fachlichen Anforderungen der Position. Besonders positiv war die Kombination aus einem modernen Remote-Arbeitsmodell, spannenden Aufgaben und einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
Das Gesamtpaket war für eine technologisch anspruchsvolle Position überzeugend.
Durch die weitgehend digitale und remote organisierte Zusammenarbeit wurden Arbeitswege, Dienstreisen und papierbasierte Prozesse reduziert.
Im direkten Arbeitsumfeld herrschte ein respektvoller und sozialer Umgang. Kollegen unterstützten sich gegenseitig und unterschiedliche persönliche Hintergründe wurden akzeptiert.
Der Kollegenzusammenhalt war hervorragend. Innerhalb des Teams herrschte ein freundlicher, respektvoller und hilfsbereiter Umgang. Bei technischen oder organisatorischen Herausforderungen unterstützte man sich gegenseitig und konnte sich jederzeit auf die direkten Kollegen verlassen.
Auch über verschiedene Aufgabenbereiche hinweg war die Zusammenarbeit angenehm. Besonders positiv war, dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven innerhalb des Teams wertgeschätzt wurden.
Der Umgang mit älteren und erfahrenen Kollegen war jederzeit professionell, respektvoll und wertschätzend. Unterschiedliche Erfahrungsstände wurden als Bereicherung für das Team betrachtet.
Die Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden funktionierte problemlos.
Die Vorgesetzten übertrugen früh Verantwortung und schenkten den Mitarbeitenden viel Vertrauen. Dadurch erhielt man die Möglichkeit, eigene Entscheidungen zu treffen, Projekte aktiv mitzugestalten und sich fachlich schnell weiterzuentwickeln.
Eigeninitiative wurde ausdrücklich gefördert. Wer gerne selbstständig arbeitet, neue Lösungswege ausprobiert und Verantwortung übernimmt, findet hier ein passendes Umfeld.
Die Remote-Arbeit und der Einsatz moderner digitaler Werkzeuge ermöglichten eine flexible und ortsunabhängige Zusammenarbeit. Es wurde mit aktuellen Technologien, Cloud-Infrastrukturen sowie modernen Entwicklungs- und KI-Werkzeugen gearbeitet.
Die technische Ausrichtung war fortschrittlich und bot die Möglichkeit, Erfahrungen mit Lösungen zu sammeln, die auch für zukünftige berufliche Stationen sehr wertvoll sind.
Der Austausch innerhalb des Teams fand regelmäßig über Meetings und digitale Kommunikationskanäle statt. Durch aufgezeichnete Meetings und Transkriptionen konnten wichtige Inhalte auch im Nachgang nachvollzogen werden.
Bei Rückfragen bestand grundsätzlich die Möglichkeit, sich mit Kollegen oder Verantwortlichen abzustimmen. Die Kommunikation war direkt, unkompliziert und an die schnelle Arbeitsweise eines modernen, remote arbeitenden Teams angepasst.
Ich habe während meiner Beschäftigung einen respektvollen und gleichberechtigten Umgang erlebt. Geschlecht, Herkunft oder persönliche Hintergründe spielten im Arbeitsalltag keine negative Rolle.
Entscheidend waren die fachlichen Fähigkeiten, die Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Die Aufgaben waren fachlich anspruchsvoll, abwechslungsreich und technologisch sehr modern. Besonders spannend war die Kombination aus Full-Stack-Entwicklung, Cloud-Technologien, Automatisierung und künstlicher Intelligenz.
Man arbeitete an realen Problemstellungen mit einem hohen praktischen Mehrwert und konnte verschiedene Technologien miteinander verbinden. Dadurch bestand eine steile Lernkurve und es wurde auch nach längerer Zeit nicht eintönig.
Homeoffice, nette Kollegen, kostenlose Getränke, zentrale Lage, man findet ein offenes Ohr
Unklimatimatisierte Räume, + siehe oben
Vorgesetzte besser auswählen und nicht nach oben fort loben
Hängt stark von den Vorgesetzten ab. Es gibt wundervolle Menschen und auch manche, die es nicht sind
Flexibilität wird geboten
Sehr gute Schulungen
Durch schlechte Vorgesetzte zusammengeschweißt
Stark von der Person abhängig, in meinem Fall herablassend, manipulativ, micro manager
Klimaanlage: Fehlanzeige. 30° im Büro. Wie schön.
Man bekommt ein anderes Gehalt als versprochen wurde. WEIT DRUNTER. Und dann weiß keiner plötzlich von nix
Trotz der des langen Tradition, sehr moderne Ansätze- Home-Office, selbst entwickelte KI, Einsatz moderner KI-Methoden zur Bewältigung von zeitfressenden Standardaufgaben.
Wirklich schlecht ist hier nichts- und bei den Dingen, bei denen noch kein mindestens überdurchschnittliches Niveau erreicht ist, wird dran gearbeitet.
Eventuell solllte man als modernes Unternehmen etwas mehr in Equipment on die Ausstattung stecken- aber das ist Jammern auf relativ hohem Niveau
Vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie als Führungskraft besonders die modernen Arbeitsweisen, unsere flexiblen Home‑Office‑Möglichkeiten sowie den Einsatz eigener und fortschrittlicher KI‑Lösungen hervorheben. Ihr Lob bestätigt uns in unserem Weg, Digitalisierung und Tradition sinnvoll zu verbinden.
Ebenso danken wir Ihnen für Ihre konstruktive Rückmeldung zur Ausstattung. Hinweise wie diese helfen uns, gezielt weiterzuentwickeln und die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren.
Genau dieses partnerschaftliche Miteinander macht für uns eine starke Zusammenarbeit aus.
Vielen Dank für Ihre Einschätzung und Ihr Vertrauen!
Ihr Team Trenkwalder
Die Personaldienstleister die nicht wissen wie sie ihren Job richtig machen
Schneller auf Email antowrten und sich viel mehr um die Angestellten kümmern.
Für Arbeitskleidung am ERSTEN Tag sorgen.
Nicht vorhanden
Gibt es nicht, 3-4 Email und 2-3 Wochen sind notwenig um eine Sache zu klären. Leider unfähige Mitarbeiter
Keine
Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns als enttäuschend empfunden haben.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Eine zeitnahe Kommunikation sowie eine verlässliche Betreuung unserer Mitarbeitenden sind für uns zentrale Qualitätsansprüche. Dass Sie dies anders erlebt haben, entspricht nicht unserem eigenen Anspruch und bedauern wir ausdrücklich.
Auch Ihr Hinweis zur Bereitstellung der Arbeitskleidung am ersten Einsatztag ist für uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu optimieren, um einen reibungslosen Start bei unseren Kundenunternehmen sicherzustellen.
Sollten Sie noch Gesprächsbedarf haben, laden wir Sie ein, sich direkt an uns zu wenden (InfoGermany@trenkwalder.com), damit wir Ihr Feedback konkreter nachvollziehen und daraus lernen können.
Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Trenkwalder-Team
Transparenz und gute, qualifizierte Mitarbeiter
App könnte verbessert werden
In der Firma gut, mehrere Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen
Problemlösungs orientiert und fair
Es gibt wahrscheinlich auch negative Aspekte, ich habe jedoch keine erfahren oder realisiert.
Gibt es bestimmt....immer. Jedoch keine negativen Kritikpunkte während 11monatiger Beschäftigung.
Da Zeitarbeiter, nur Beurteilung an der tatsächlichen Arbeitsstelle möglich
Objektive Bewertung schwierig. "Nur" vier Sterne, da Zeitarbeit häufig pauschalisiert eine Image Herausforderung haben.
Gleitzeit-Modell bei 39 St./Woche + 2 Tage Homeoffice
Übernahme beim Auftraggeber ( Bank ) hat funktioniert, von daher konnte ich meine Zielsetzung umsetzen.
Nach Tarif, akzeptabel Qualifikation wird berücksichtigt soweit es die Kosten zulassen ( Zeitarbeitsunternehmen muss verständlicherweise wirtschaftlich einstellen und vermitteln).Durch Möglichkeit der Übernahme beim Auftraggeber + angepasste Bezahlung ab Monat 10 eine lohnenswerte Überlegung.
Sowohl Trenkwalder Köln, als auch der Auftraggeber leben entsprechende Werte ( es existieren halt auch Tarifverträge etc. , die auch eingehalten werden ). Das Umweltbewusstsein kann ich objektiv nicht beurteilen.
Siehe "Arbeitsatmosphäre"
Keine negativen Erfahrungen
Offenes und Problemlösungs orientierter Umgang mit der Regionalleitung + zuständigem Ansprechpartner. Das Bewußtsein "nur zufriedene MA leisten zufriedenstellende Arbeit und sind zuverlässig" ist vorhanden. Führungskräfte an der Einsatzstelle sind top.
Großraumbüro gewöhnungsbedürftig, jedoch nicht vermeidbar, man arrangiert sich mit den Gegebenheiten. Akzeptabel, Leben ist kein Ponyhof.
Transparenter Einstellungsprozess, alle aufkommenden Fragen konnten immer anschließend geklärt werden
Keine negativen Erfahrungen
Neigung und Ausbildung passten zur ausgeübten Stelle
Unehrlichkeit
Betrügerei
Aufruf zum Sozialbetrug
Ehrlich sein.
Ich wurde nicht bei der Versicherung angemeldet. Gehalt ok.
Kann ich nichts zu sagen.
Kann ich nichts zu sagen.
Man soll Tag und Nacht zuhause sein. Dienste kommen teilweise nach Dienstbeginn rein.
Kann ich nichts zu sagen.
Team in der NL (gemeint ist nicht die Zentrale in München sondern vom Standort)
Gute Bezahlung mit Prämie
Fuhrparkmanagement
Kommunikation
Es wurde Geld vom Lohn abgezogen, was nicht gerechtfertigt war. Argumente zählen nicht, da man sich im Recht sieht und nichts daran ändern will. Dadurch, dass man das Geld einfach einbehält, hat man ja nichts zu verlieren und man hofft darauf, dass der AN nicht klagt. Habe mich daher an das Arbeitsgericht gewendet. Ergebnis noch offen
Fuhrparkmanagement austauschen
Passendere Fahrzeuge einsetzen
Hier gibt es weder etwas besonderes hervorzuheben noch negativ zu bewerten.
Kein gutes Image bei einigen Kunden und vielen Bewerbern.
Die NL arbeitet daran und konnte auch Erfolge verbuchen
Möglichkeit für HomeOffice war gegeben, freitags war 14 Uhr Feierabend und innerhalb vom Team vom Team konnte man sich absprechen
In der Niederlassung war auch hier alles gut. Man hat sich geholfen und unterstützt.
Handy und Notebook gab es.
Büro war aber das letzte. Krumme Wände, kaputte Klimaanlage, an den Fenstern ging der Lack ab und das Holz splitterte, Sanitäreinrichtungen uralt und im Park direkt daneben wurden Drogen verkauft/konsumiert.
In der Niederlassung war alles gut. Toller Austausch mit den Kollegen. Eigentlich 5 Sterne.
Kommunikation zur Zentrale sehr kritisch. Besonders nach dem Austritt musste man Tagelang auf Dokumente oder Emailantworten warten. Diese waren auch sehr überheblich und unpassend
Mit dem Gehalt war ich zufrieden
Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback. Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen positiv erlebt haben und das Gehalt als gut empfanden. Wir bedauern natürlich, dass Ihre Erfahrungen in anderen Bereichen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Unser Bestreben ist es immer, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl fühlen. Daher nehmen wir jedes Feedback ernst und nutzen es, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Zeit und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Ich finde das menschliche sehr gut.
Gibt nichts zu bemängel
Ich bin sehr zufrieden mit meine Arbeitgeben
Habe bisher keine Weiterbildung
Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),
vielen Dank für Ihr tolles Feedback und die positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit uns zufrieden sind. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir sind stets bemüht, noch besser zu werden. Sollten Sie Anregungen haben, zögern Sie bitte nicht, diese mit uns zu teilen. Wir freuen uns darauf, auch weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein!
Mit freundlichen Grüßen!
Schnell und unkompliziert ansprechbar
Kontrollieren der Abrechnung
Sehr angenehm
Die Arbeitszeiten waren perfekt
Top man bekommt alles gezeigt
Super nett
War völlig ausreichend
Interessante Aufgaben gab es Täglich
Lieber Kununu-Nutzer (m/w/d),
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie eine gute Erfahrung mit uns gemacht haben. Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und freuen uns, dass Sie zufrieden sind. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin auf einem hohen Niveau zu arbeiten.
Vielen Dank und mit freundlichen Grüßen!
So verdient kununu Geld.