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TRENZ 
GmbH
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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Dynamischer Katamaran im hoffentlich richtigen Fahrwasser…

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TRENZ GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine verkrustete Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

VIP-Gemauschel

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kleines Unternehmen mit potential

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TRENZ GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten, Möglichkeiten zum kreativen Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projektmanagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Schmitt, Director of HR & Management
Katrin SchmittDirector of HR & Management

Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine offene und differenzierte Rückmeldung – und natürlich auch für Deine Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass Du die kreativen Freiheiten und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten bei TRENZ schätzt.

Gleichzeitig danken wir Dir für Deine kritischen Hinweise – insbesondere zum Projektmanagement sowie zu den Themen Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Gerade im Bereich Projektmanagement befinden wir uns aktuell in einem aktiven Veränderungsprozess mit dem Ziel, Strukturen und Zuständigkeiten klarer und transparenter zu gestalten.

Wenn Du hierzu konkrete Ideen oder Erfahrungen teilen möchtest: Ich habe als HR-Verantwortliche jederzeit ein offenes Ohr für Dich. Komm gern direkt auf mich zu – auch vertraulich.

Auch das Thema Nachhaltigkeit wollen wir zukünftig stärker in den Fokus rücken – Dein Feedback ist dafür ein wertvoller Impuls.

Danke, dass Du Dir die Zeit für ein so konstruktives Feedback genommen hast – und dafür, dass Du Teil des TRENZ-Teams bist!

Viele Grüße
Katrin Schmitt

TRENZ, eine Company mit Software und Elektronics

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TRENZ GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Locker & flexibel. Das Unternehmen entwickelt sich aus den Mitarbeitern heraus. Da ist noch ein großes Entwicklungspotenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vergangenheit mit alleine drei Geschäftsführern / Vorständen war ein großes Durcheinander. Nun gibt es aber mit nur noch einen geschäftsführenden Gesellschafter und endlich eine klare Linie. Danke, denn das wurde Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Das alte Büro muss weg. Ich wünsche mir ein besseres Arbeitsumfeld. Aber das wird ja wohl kommen...

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und Kolleginnen. Ein super Zusammenhalt!

Image

Ein Underdog. In maritimen Kreisen gut bekannt, aber noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Ein fortschrittliches Unternehmen, dass Vieles möglich macht

Karriere/Weiterbildung

Hier ist eigentlich alles möglich

Gehalt/Benefits

Nicht der FC Bayern. Eher der SV Werder Bremen. Aber ein toller Verein, der sich mit viel Erfahrung richtig gut entwickelt und Perspektiven bietet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen tut, was es kann. Und das macht es ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt: Tolle Menschen, die mich inspiriert und weiter gebracht haben

Umgang mit älteren Kollegen

Wir gehen gut mit unserem Chef um! ;-)

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist nicht mehr ganz der Jüngste, aber sehr erfahren und auf Zack. Er hält das Unternehmen zusammen. Ein Vorgesetzter, an dem man sich orientieren kann.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm.

Kommunikation

Das lief immer auf Augenhöhe und transparent

Gleichberechtigung

Tadelos. Wir können nicht klagen. Wir beschäftigen auch Menschen aus anderen, nicht westlichen Kulturen, die wirklich gute Stützen des Unternehmens sind.

Interessante Aufgaben

Viele tolle Ideen, die wir als Team angehen dürfen. Verantwortung darf gelebt werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Schmitt, Director of HR & Management
Katrin SchmittDirector of HR & Management

Vielen Dank für die tolle Bewertung! Ja, das alte Büro ist nicht mehr zeitgemäß und wir freuen uns sehr, dass wir zum Ende des Jahres in neue wunderschöne Räumlichkeiten in der Nähe der Bremer Uni ziehen werden. Dort im innovativen, chancenorientierte Umfeld werden wir TRENZ immer weiter entwickeln und wir freuen uns auf die Zukunft.