Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TRENZ?

TRENZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TRENZ besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRENZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TRENZ das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRENZ wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRENZ als eher modern.

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TRENZ
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
67%67
Parkplatz
67%67
Firmenwagen
56%56
Hund erlaubt
56%56
Diensthandy
56%56
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Barrierefrei
22%22
Coaching
22%22
Kantine
11%11
Kinderbetreuung
11%11
Rabatte
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Keine verkrustete Hierarchie

Juli 2026Bewertung lesen

Viele Freiheiten, Möglichkeiten zum kreativen Arbeiten

März 2025Bewertung lesen

Der offene, menschliche Umgang. Keine Hackordnung, keine Hierarchien. Kein Mobbing. Im Gesamten sehr lösungsorientiert. Besonders wertschätzender und respektvoller Umgang zwischen den Mitarbeitern (10 M, 2 W) und Vorgesetzten. Da ich schon eine längere, berufliche Laufbahn hinter mir habe, kann ich das durchaus sehr gut beurteilen. Ich kann TRENZ als Arbeitgeber nur empfehlen.

August 2024Bewertung lesen

Locker & flexibel. Das Unternehmen entwickelt sich aus den Mitarbeitern heraus. Da ist noch ein großes Entwicklungspotenzial.

Oktober 2024Bewertung lesen

Trenz bietet z.B. auch Fahrradleasing und Steuerfreie Freibeträge als Bonus an.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

VIP-Gemauschel

Juli 2026Bewertung lesen

Die Vergangenheit mit alleine drei Geschäftsführern / Vorständen war ein großes Durcheinander. Nun gibt es aber mit nur noch einen geschäftsführenden Gesellschafter und endlich eine klare Linie. Danke, denn das wurde Zeit.

Oktober 2024Bewertung lesen

Projektmanagement

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation arbeiten

Juli 2026Bewertung lesen

Das alte Büro muss weg. Ich wünsche mir ein besseres Arbeitsumfeld. Aber das wird ja wohl kommen...

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von TRENZ ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Weiterbildung / Schulungen werden vom AG übernommen

August 2024Bewertung lesen

Hier ist eigentlich alles möglich

Oktober 2024Bewertung lesen

Trenz bietet Weiterbildungen und weitere Informative Lehrgänge an um das Personal auf einen sehr aktuellen Stand der Technik zu halten.
Die Firma bildet zudem auch Lehrlinge aus.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TRENZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TRENZ besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRENZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRENZ als eher modern.