Super Arbeitgeber
Kommunikation
Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und sonstige Anliegen. Positive sowie negative Anmerkungen werden direkt persönlich und sehr lösungsorientiert kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Gerade im Rettungsdienst ist dieser Punkt ja mehr als wichtig. Man hat das Gefühl, dass die Personalauswahl mit sehr viel Know-how und Erfahrung getroffen wird. So ergibt sich ein Team, das sehr „bunt“ ist und super harmoniert. Natürlich gibt es immer ein paar Kolleginnen und Kollegen, die etwas „quer schießen“, aber wo gibt es die nicht…
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan - Und dieser wird auch so gelebt. Man kann Verfügbarkeiten immer frei angeben (Tag, Nacht, Früh, Spät je nach dem). Offene Schichten werden per App kommuniziert. Man kann also frei entscheiden wann man sich in seiner Freizeit mit der Arbeit beschäftigt. Außerdem gibt’s eine Einspringerpauschale von 50€.
Gleichberechtigung
Ich hatte selten einen Arbeitgeber, der so wertschätzend mit diesem Thema umgegangen ist. Aufstiegschancen sind für jeden gleich, der gute Arbeit macht. Wenn man mehr als 5 Sterne geben könnte, wäre das in diesem Punkt auf jeden Fall gerechtfertigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird absolut kein Unterschied gemacht zwischen jung und älter.
Arbeitsbedingungen
Dadurch, dass es seit letztem Jahr eine neue Geschäftsführung gibt, hat sich in diesem Punkt schon viel positives getan. Alles in allem aber völlig in Ordnung. Gerade auf den Wachen ist viel gemacht worden um diese schöner zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem neuen Tarifvertrag wirklich top und überdurchschnittlich im Vergleich zu meinen alten Arbeitgebern
Image
Im letzten Jahr, seitdem die Geschäftsführung gewechselt hat, hat sich das Image sehr sehr verbessert. Der IMS ist einfach ein junger und fortschrittlicher Rettungsdienst, der diese Branche voranbringen will.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein extra Förderprogramm für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer sich weiterentwickeln möchte bekommt hier in jedem Fall die Möglichkeit dazu!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für dein detailliertes und positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Kommunikation und unsere Führungsebene so positiv wahrnimmst. Deine Erfahrungen zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es darum geht, ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und individuelle Mitarbeiteranliegen zu haben.
Wir sind stolz auf den starken Kollegenzusammenhalt in unserem Team und dass du dich bei uns wohlfühlst. Deine Worte bestätigen, dass unsere sorgfältige Personalauswahl Früchte trägt und ein harmonisches und vielfältiges Team bildet. Wir freuen uns auch, dass unser Wunschdienstplan-System so gut bei dir ankommt und dir ermöglicht, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
Deine Wahrnehmung der Gleichberechtigung und Aufstiegschancen bei uns ist besonders ermutigend. Wir möchten jedem Mitarbeiter unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung die gleichen Chancen bieten.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein Team der TRESEC Group