Basierend auf Daten aus 129 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TRESEC Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
129 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig persönliche gespräche, fast alles nur über qualido
Rettungsdienst. Die Chefs pfeiffen aus den letzten Löchern, da gibt es massiv Druck von oben
Wachleiter passt. Betriebsleiter müssen das umsetzen, was aus München kommt und man merkt, dass es ihnen manchmal zuviel wird. Hier wird viel Druck weitergegeben. Die oberen Chefs sieht man fast gar nicht, die neuen "Referenten" schon mehr, aber auch hier merkt man den Druck.
Rettungsdienst. Je nach Patient und Leitstelle - da kann aber kein was dafür
Unter den Kollegen gut