Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Maximales Engagement, maximaler Service und maximale Leidenschaft für das, was wir tun. Jeden Tag. Jede Stunde. Jede Minute. Wir bieten Zuverlässigkeit, Professionalität und Flexibilität. Um die eigenen und die Kundenansprüche erfolgreich zu bedienen, setzen wir auf konsequente Digitalisierung und kompromissloses Quality-Management. Unsere Gruppe ist ein fortwährend lernendes und sich kontinuierlich weiterentwickelndes System. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Gesundheit, die Sicherheit und der Schutz jedes einzelnen Menschen immer 100-prozentigen Einsatz wert sind.
Die IMS Rettungsdienst GmbH und die IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH sind Tochtergesellschaften der TRESEC Group und stellen an verschiedenen Standorten in Bayern und NRW den öffentlichen Rettungsdienst. Als flexibler und leistungsstarker Anbieter stellen sie für private und kommunale Veranstaltungen, für große und kleine Events zuverlässige Sanitätsdienste. Als bewährter Partner großer Assistance-Unternehmen oder im privaten und individuellen Auftrag führen sie weltweit Auslandsrückholungen durch. Dabei lautet der Anspruch: Die gekonnte Verbindung praxiserprobter Abläufe und innovativer Prozesse. Dazu gut ausgebildete Mitarbeiter, denen die Freude am Job immer anzusehen ist, State-of-the-Art Technik und stets moderne Fahrzeuge.
Die TRESEC Firmengruppe berät und organisiert, leitet und unterstützt medizinische oder medizinnahe Einrichtungen für Behörden und kommunale Institutionen, für Unternehmen und Hilfsorganisationen. Deutschlandweit betreiben wir an mehreren Standorten und mit kommunalem Auftrag einen eigenen Rettungsdienst. Im Kundenauftrag, bundesweit und mit fest angestellten Ärzt:innen übernehmen wir betriebsärztliche Versorgungsleistungen bzw. eine telemedizinische 24-7-Rundumbetreuung. Eine hoch spezialisierte Handelsgesellschaft bzw. Sourcing-Plattform kauft und verkauft im eigenen und Kundenauftrag vorwiegend medizinnahe Produkte. Mit wertvollen Dienstleistungen im Arbeits-, Daten- und Objektschutz entlasten wir unsere Kunden von wichtigen, aber zeitaufwendigen Tagesaufgaben.
Bei der TRESEC Group erwartet dich mehr als nur ein Job: Wir bieten dir echte Karrierechancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf individueller Förderung, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und vielfältigen Karrierewegen in einer innovativen, modernen Arbeitsumgebung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Kinderbetreuung
KantineWir wissen, dass Topleute wie Du gesucht sind. Deshalb bieten wir mehr:
Alle Benefits im Rettungsdienst findest du hier. Für weitere Informationen zu den Benefits in anderen Bereichen wende dich bitte an unsere Ansprechpartner.
Für unser breites Dienstleistungsportfolio bilden wir ein großes und facettenreiches Team. Unterschiedliche Charaktere. Unterschiedliche Menschen in unterschiedlichen Berufen und Einsatzbereichen. Mit Stärken und Schwächen. Jung und Alt. Jede:r Einzelne verdient und genießt unseren Respekt und unsere Anerkennung. Unsere Führungsstrukturen und unsere Unternehmenskultur sind auf Entwicklung und Austausch, auf das Miteinander ausgerichtet. Das macht uns überraschend anders. Damit sind wir im Team erfolgreich.
Für unsere Teams an verschiedenen Standorten suchen wir ab sofort und am liebsten für immer: bestens qualifizierte, erfahrene oder berufseinsteigende, coole, empathische, souveräne, selbstständige oder einfach gesagt, die allerbesten Kolleg:innen. Egal ob im Rettungsdienst, als medizinisches Personal oder als Studentenjob - wir haben den richtigen Job für dich!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TRESEC Group.
Sabine Klages, HR/Recruiting
bewerbung@tresec.com
„Recruiting und Teambuilding sind heute bei allen Projekten die erfolgsentscheidenden Kriterien und bilden für uns den wichtigsten Wettbewerbsvorteil.“
In unserem Stellenportal findest du tagesaktuell alle ausgeschriebenen Stellen der TRESEC Group und kannst dich dort direkt online bewerben.
Über eine Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) kannst du dich hier informieren.
Dein Traumjob ist momentan nicht dabei? Schick uns gerne deinen Lebenslauf und wir setzen uns mit Dir in Verbindung, wenn wir was Passendes haben!
Grundsätzlich bieten wir in allen Firmen und Bereichen reguläre Voll- und Teilzeitbeschäftigungen, werkstudentische, kurzfristige und geringfügige Beschäftigungmodelle an. Unser Augenmerk liegt dabei darauf, die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestens abzudecken. Unsere Ansprechpartner beraten dich gerne zum optimalen Beschäftigungmodell für dich!
In der IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH bieten wir zudem ehrenamtliches Engagement an.
Die TRESEC Group hat den IMS Rettungsdienst im Sommer 2022 von ihrem bisherigen Inhaber übernommen. Seitdem wurde die IMS Rettungsdienst GmbH und später auch die IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH in die Firmengruppe integriert. Beide Gesellschaften sind nun Tochtergesellschaften der TRESEC Group GmbH.
Die TRESEC Group erbringt für alle Gruppengesellschaften zentrale Dienstleistungen. So sind beispielsweise die Personalabteilung oder die IT-Abteilung an einer Stelle innerhalb der Firmengruppe angesiedelt. Das ermöglicht uns schnelle Rückmeldung, bessere Bearbeitungszeiten und höhere Mitarbeiterzufriedenheit.
Ja - an Standorten mit geringem Einsatzaufkommen ist nach TV-IMS die Einführung von 24h-Diensten möglich. Es erfolgt keine Faktorisierung von Arbeitszeiten, daher werden bei 24h-Diensten auch die vollen 24h vergütet.
Nein, freiberufliche Mitarbeiter können wir aus verschiedensten Gründen bei IMS nicht einsetzen.
Als einer der ersten privaten Rettungsdienste in Bayern hat der IMS Rettungsdienst mit der Gewerkschaft öffentlicher Dienst und Dienstleistungen (GÖD) einen umfangreichen Haustarifvertrag (TV-IMS) abgeschlossen. Firmen-, Unternehmens-, Haus- oder Werktarifvertrag sind Begriffe, die sich zur Beschreibung eines Tarifvertrages, der von einem einzelnen Unternehmen mit einer Gewerkschaft abgeschlossen wird, eingebürgert haben. Mehr Informationen zum TV-IMS findest du hier.
Wunschdienstplan bedeutet, dass wir mit der monatlichen Planung jeweils auf die für den jeweiligen Monat individuellen positiven (verfügbar), negativen (nicht verfügbar) und örtlichen Dienstplanwünsche (Standort) eingehen und den Dienstplan entsprechend schreiben. Die Verfügbarkeiten können digital über eine App übermittelt werden.
In München, Berlin und Niederbayern daheim. In Bayern stark. Und in ganz Deutschland vor Ort, wo auch immer es der Kundenauftrag erfordert. An über 20 Standorten mit regionalen Spitzenkräften, ortsnaher Leitung und dezentraler Steuerung.
Ich befand mich aufgrund einer schweren Krankheit monatelang im Krankenstand. Der IMS Rettungsdienst und meine Vorgesetzten unterstützen mich in dieser Zeit durchgehend. Das half mir bei meiner Genesung sehr.
Ebenso wird jetzt Rücksicht auf mich
durch einen flexiblen Dienstplan und wechselnde, spannende Arbeitsaufträge genommen.
Ich komme jeden Tag gerne zu Arbeit und weiß dass ich mich auf meine Firma verlassen kann.
Viel Verständnis für jeden einzelnen Mitarbeiter, bietet WB-Möglichkeiten; es besteht eine gute Betriebsklima, der Arbeitsplatz ist gesichert, es kommt immer wieder ein Feedback, die Ziele werden benannt. Die Innenbetriebliche Kommunikation funktioniert einwandfrei.
Lohn, Zusatzleistungen, Fairnes, "offene Ohren", Sachverstand für den Rettungsdienst, da die selbst Rettungsdienstler mit Leib und Seele sind, aber auch Geschäftsführer, die ihr Handwerk verstehen!
Das Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber, die Angestellten haben viel Mitspracherecht, sehr freie Gestaltungsmöglichkeit der Arbeitsbedingungen
- Die gemeinsamen Mittagessen
- PrepMyMeal-Angebot
- Dienstsportangebot
- Osteopatietermine
- Laufband im Büro
Organisatorische Schwierigkeiten doch diese sind vertretbar, da die Firmengruppe Tag für Tag wächst und sich an den Bedingungen anpassen muss.
Das aktuelle Image noch von dem damaligen Geschäftsführung
Altes Image such ehemalige GF.
Gibt nichts!
In manchen Fällen die Zuständigkeiten nicht ganz klar sind
In puncto Dienstkleidung gibt es meiner Ansicht nach einen Bereich, der verbesserungswürdig ist: die fehlende Einheitlichkeit. In der Regel wird in der Sicherheitsbranche Schwarz als Dresscode bevorzugt, wenn keine spezielle Uniform gestellt wird. Obwohl wir hochwertige Dienstwesten erhalten, die mit zahlreichen Features ausgestattet sind und es uns ermöglichen, als Sicherheitsdienst in befriedeten Gebieten und unseren zu betreuenden Objekten leicht erkennbar zu sein, fällt doch auf, dass der individuelle Stil der Mitarbeiter recht deutlich wird. Während einige Kollegen eine breite Vielfalt ...
Ein Verbesserungsvorschlag für unser Unternehmen könnte sein, die Einführung einer einheitlichen, vollen Dienstkleidung für alle Mitarbeiter zu erwägen. Derzeit tragen wir lediglich Westen, um uns als Sicherheitsdienst erkennbar zu machen. Allerdings besteht die Herausforderung darin, dass jeder Mitarbeiter seine Kleidung individuell wählt, was zu einer uneinheitlichen und manchmal unprofessionellen Erscheinung führt.
Dies könnte dazu beitragen, einen positiven Eindruck bei Kunden und Geschäftspartnern zu hinterlassen.
Flache Hierarchien? Sollten dann auch gelebt werden
Flexibler Dienstplan mit 99% Erfüllung der Wünsche? Merkt... keiner?
neuer Name, neue Führung, neues Logo vielleicht kommt dann der schlechte Ruf weg
Noch mehr gute und motivierte Leute einstellen, nörgler konsequent entfernen!
Bessere Ausstattung des Arbeitsplatzes. Etwas mehr Gehalt.
Der am besten bewertete Faktor von TRESEC Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
In unserem Unternehmen erlebe ich eine wunderbare Atmosphäre der Entspanntheit und Vertrautheit. Hier fühlt es sich nicht nur wie Arbeit an, sondern wie das Arbeiten mit einer Familie.
Die flache Hierarchie ermöglicht es uns, auf einer persönlichen Ebene miteinander zu interagieren, was zu einer offenen und kommunikativen Umgebung führt.
Diese entspannte Stimmung trägt nicht nur zu einem angenehmen Arbeitsklima bei, sondern fördert auch den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit.
Ich schätze es sehr, dass wir die Vielfalt der Meinungen ...
In meinem beruflichen Umfeld herrscht eine äußerst positive Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Das Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und mir als Mitarbeiter ist besonders ermutigend, da wir aufeinander zählen können und ein offener Dialog stets gefördert wird.
Super Arbeitsatmosphäre, die Chefs haben immer ein offenes Ohr aber nicht nur die alle anderen auch, sehr Freundlich, Hilsbereit und Professionell.......Probleme werden auf dem kurzen Dienstweg gelöst und man versucht immer das beste für den Mitarbeiter herauszuholen
Ich komme gerne in die Arbeit, obwohl mein über 60-minütiger Arbeitsweg sicher nicht besonders attraktiv ist. Da ich aber mit vielen netten Kolleginnen und Kollegen zusammen arbeite, die stets gut gelaunt sind, nehme ich diesen Weg gerne auf mich.
Die Wachen sind untereinander gut vernetzt, man kann überall fahren (deutschlandweit), die Kollegen sind motiviert und für mich als Frau ist die Arbeitsatmosphäre endlich so, wie ich es mir bei anderen Arbeitgebern gewünscht hätte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRESEC Group ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Schlechter Ruf eilt der Firma voraus, merkt man als Mitarbeiter sehr. Kann man aber selbst kaum ändern.
Leider durch das alte Image noch vorbelastet, Image wird aber immer besser!
Eigentlich reden aller meiner Kollegen gut über die Firma, doch durch das viele Versprechen, dass nächsten Monat auf jeden Fall viele Schichten für jeden gibt, kommt es sehr häufig zur Unruh und es ruiniert das Team, was somit dazu führt, dass wiederum schlecht über diese Firma geredet wird.
Schwindet von Zeit zu Zeit bei anderen Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Super! Hier werden sämtliche Gesetzlichen und viele weiteren Fort und weiterbildungen Angeboten und bezahlt! Auch teilweise mit Übernachtungen und Dienstkutsche!
Es gibt ein extra Förderprogramm für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer sich weiterentwickeln möchte bekommt hier in jedem Fall die Möglichkeit dazu!
Tolle Fortbildungen online und in Präsenz. NotSan wurde voll bezahlt. So muss es sein!
Aus und Fortbildung wird immer besser! Viele Möglichkeiten
Weiterbildung seitens der Firma sogar gewünscht
