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Bewertung

Für GfB in Ordnung, Vollzeit auf keinen Fall.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMS Rettungsdienst und Katastrophenschutz gGmbH in Riedlhütte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibler Dienstplan

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man als GfB Kraft dauerhaft angerufen wird, es scheinbar den Vorgesetzten egal ist wenn man zu viele Stunden für die GfB arbeitet. Die Einspringpauschale nur bei Dienstübernahme 72 Stunden vorher und einfach zu wenig. Hier bieten andere HiOrgs die Pauschale bereits einen Monat vorher und deutlich höher. Es gibt auf den Wachen auf welchen ich unterwegs war keinen Zusammenhalt und man hat oft leider das Gefühl, dass sich hier Kollegen sammeln welche bei anderen AG bereits verbrannt sind. (Gibt auch viele gute die ich sehr schätze aber leider doppelt so viele der anderen Sorte)

Arbeitsatmosphäre

Wachen teils ungemütlich und unaufgeräumt.

Kommunikation

Regelmäßige Newsletter, an sich gute firmeninterne Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Oft wechselnde Besetzung, viele Aushilfskräfte. Teils kaum Stammpersonal

Work-Life-Balance

Man wird als GfB Kraft ständig angerufen, Callcenter sind nichts dagegen. Extrem nervig.

Vorgesetztenverhalten

An sich kann ich wenig berichten, die direkten Vorgesetzten sind eigentlich soweit in Ordnung. Bei Krankmeldung wird jedoch ordentlich genau nachgefragt auch nach Gründen und der Erkrankung, was die Firma nichts angeht.

Interessante Aufgaben

Normaler Rettungsdienstalltag wie überall.

Gleichberechtigung

Würde ich als gut beschreiben.

Arbeitsbedingungen

Fehlendes Personal, lieblose Wache. Je nach Wache wenig bis gar kein Stammpersonal.

Gehalt/Benefits

Es wird weniger gezahlt als bei anderen HiOrgs, die Pauschale für kurzfristiges einspringen ist im Vergleich zu anderen Betrieben ein Witz und nicht der Rede wert.

Image

Durch einige gute Kolleginnen und Kollegen ist das Ansehen im RDB mittlerweile sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Im Vergleich mit anderen Betrieben gute Fortbildungsprogramme


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.