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Tresor 
Berlin 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles für den Schein!(von Mobbing und Stalking über rechtliche Grauzonentaktiken) - von wegen "Spirit of Techno"...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen sind echt toll und man kann dort auch eine gute Zeit haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing, Rass*smus, Kindergarten bis Highschool emotionale Reife der Mitarbeiter, Stalking über den Arbeitsplatz hianus, wenn man es wagt, sich Dinge nicht gefallen zu lassen oder trotz massivster Attacken nicht geht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsrecht beachten!!!

Aufhören zu mobben, nicht nach ausgelebten Egofilmen, sondern nach Leistung und Engagement bewerten.

Arbeitsatmosphäre

Absolut unterste Schublade. Die Barleitung und Co-Leitung hat ein massives Ego und Drogenproblem.

Es wird gemobbt und gebullied bis zum geht nicht mehr.

Wer auf Social Media darüber postet, dass er dort arbeitet und denen nicht "cool" (sprich weiss privilegiert aber pseudo strasse/artsy) genug ist, wird recht schnell Ziel der Lästereien der "Tresor-Family".

Macht natürlich Spaß im Nachtleben zu arbeiten - die Cliquenbildung, und das Mobbing, dass dort von den etablierten Arbeitern ausgeht und auch über extra eingeladene Gäste ausgeführt wird, macht es allerdings nicht lange wirklich erträglich.

Image

Es ist halt der Tresor. Imagetechnisch gehts kaum besser, wenn man Techno-fan ist. Allerdings betreiben die Mitarbeiter dort Rufmord an Leuten, die ihnen unsympatisch sind.

Work-Life-Balance

Nachtarbeit, muss man für gemacht sein. Als Nebenjob ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann da nur machen wer sich alles gefallen lässt, andere runtermacht um selbst sicher zu sein, sich lange reinzeckt und rumschleimt um dann irgendwann mal im Kern-Team zu landen.

Gehalt/Benefits

knapp über mindestlohn, immerhin fairer Nachtzuschlag, free entry,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird zumindest ein bisschen geheuchelt.

Kollegenzusammenhalt

Kaum bis nicht vorhanden.

Alle sind gestresst durch die verdrugten Gäste und weil das Mobbing jeden treffen kann und jeder sein Ego und Image aufplustern muss um dort zu bestehen,

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lange dabei ist, ist drin.

Neue Leute kommen da im Alter aber nicht rein.
(Die alte Garde sind tatsächlich sehr cool und tolerant. Die sind halt wirklich Techno. Die neuen Leute die darauf geiern den Laden mal zu übernehmen sind allerdings alles andere als umgänglich.)

Vorgesetztenverhalten

Das aller, aller letzte. Mobbing, Stalking, Drohungen durch primitivste Highschool Techniken.

Wer zum Kern gehört kann machen was er will.

Der Rest wird 1,5 Jahre angestellt und verheizt und dann am Ende rausgemobbt.

Weiss von vielen denen es dort so ergeht/ergangen ist.

Wer Sachen anspricht wird mundtot gemacht.
Teils sogar über den Arbeitsplatz hinaus.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet nachts, lange und unter tausenden von Menschen auf Substanzen. Kann geil sein, muss man aber für gemacht sein.

Kommunikation

Lästern und Lügen können sie gut.

Gleichberechtigung

Aller massivster Rass*smus

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind, für jeden Freund des Techno, natürlich ein absolutes Träumchen.

Gäste betreuuen, für Spass und eine gute Athmospähre sorgen. Sicherheit gewährleisten. Ausschenken - wenn man an der Bar landet. Das Arbeitsfeld ist für jede Nachteule natürlich toll.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

wenn man behandelt werden will wie eine Nummer...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Getränke während der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Zu viele Lästereien, zu viel Intransparenz, zu viel Stress

Image

als Club hat der Tresor natürlich einen Ruf

Work-Life-Balance

Überstunden

Karriere/Weiterbildung

nur befristete Verträge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da geht noch was

Kollegenzusammenhalt

noch das beste, aber durch Lästereien und Grüppchen auch nur bedingt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

geringes Gehalt, viel Stress

Kommunikation

keine

Gleichberechtigung

OK - aber kein Ort ist frei von Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Mischung aus Cluballtag und situationsbedingten Aufgaben. Gäste je nach Eevent.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Sehr guter Arbeitsgeber und vor allem perfektes Arbeitsklima Bin sehr froh dort arbeiten zu dürfen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tresor Berlin durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tresor Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tresor Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.