42 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Treuenfels GmbH Projects Vorstellungsgespräche
Treuenfels
GmbH
Projects
Top
Company
2024
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super netter, unkomplizierter und transparenter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf als Project Professional beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Bewerbungsfragen
- Aktuelle Tätigkeiten, Interessen
- Persönliche Entwicklungswünsche
- fachliche Erfahrungen
- Es war ein super freundliches und angenehmes Gespräch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schnell, freundlich und super transparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei Treuenfels GmbH Projects Hamburg in Hamburg als Project Professional (Controlling) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Die 3 Bereiche wo ich meine größten Stärken beruflich habe , zB. spezielle Controlling Themen, spezielle Hard Skills etc.
- 10 Fragen zu speziellen Situationen mit Kunden -> wie würde ich reagieren und vorgehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Entspannter, strukturierter, zugewandter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Treuenfels Projects Hamburg GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Treuenfels Project in Hamburg war strukturiert, zugewandt, wertschätzend und gut kommuniziert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schneller, transparenter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Treuenfels GmbH Projects in Frankfurt am Main als Project Professional beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Fähigkeiten
- Projekterfahrung
- Systemkenntnisse
- Gründe warum zu treuenfels
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter und schneller Bewerbungsprozess - offenes Gespräch und ehrliches Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf als Project Professional beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- persönliche und fachliche Stärken; Ziele in den nächsten Jahren/Karriereplan
- Fragen zu bisherigen Stationen, besonderen Aufgaben und vorherigen Projekten; Gründe für den Wechsel
- Was persönlich einem wichtig am neuen Arbeitgeber ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und und freundlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Treuenfels GmbH Projects in Frankfurt am Main als Controller Finance & Controlling Projekte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes und direktes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wechselgründe, wie man sich die Einarbeitungszeit vorstellt, wie man selber arbeitet, was einem wichtig ist
- Je nach Position wird eine entsprechende Aufgabe gestellt, die man eine Woche vor dem finalen Bewerbungsgespräch zugesandt bekommt. Im Termin stellt man die Ergebnisse vor. Währenddessen aber auch nach Abschluss werden Fragen gestellt/wird gechallenged.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zeitarbeit unter dem Deckmantel der Beratung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klar kommunizieren worum es geht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektvoller Umgang, offene Atmosphäre während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sympathisches und kompetentes Team
Bewerber/inHat sich 2021 bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen
- Aktuelle Tätigkeiten, Interessen, Entwicklungswünsche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kein überzeugender Bewerbungsprozess. Zuverlässig und wertschätzend ist anders
Bewerber/inHat sich 2021 bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse verbessern: Kommunikation untereinander, Terminabstimmung, Auftreten - Grundsätzliche Strukturierung! Gefühlt wusste der Eine nicht, was der Andere macht, sagt etc. Großspuriges auftreten, dass einem schon viel verrät und hinter dem anscheinend nur Halbwahrheiten stecken. Eine fehlende Rückmeldung zum weiteren Ablauf passt da gut ins Bild. Etwas enttäuschend, wenn man selber anders agiert und Zuverlässigkeit das A und O eigentlich sein sollte. Auch im Begriff eines wertschätzenden Umgangs mit einem Bewerber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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