58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr wertschätzender Arbeitgeber mit transparenter Kommunikation und sehr herzlichem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die wertschätzende Kultur, die transparente Kommunikation, das herzliche Team und die Verlässlichkeit von Zusagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechte Punkte gibt es aus meiner Sicht kaum – je nach Projekt können Workload und Aufgabenprofil schwanken, was Planung und Entwicklung manchmal erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Kommunikation zwischen dem Sales Team und den PPs.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzliches, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe – ich habe mich durchweg wohlgefühlt.
Image
Aus meiner Sicht zu Recht ein sehr geschätzter Partner und Arbeitgeber im Markt.
Work-Life-Balance
Kommt stark auf das Projekt an. Treuenfels legt als Arbeitgeber großen Wert darauf, dass keine (ungewollten) Überstunden erwartet werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, wobei Umfang und Tempo der Weiterentwicklung vom Projektumfeld sowie dem eigenen Interesse abhängen.
Gehalt/Benefits
Leistungen sind fair und marktgerecht, alle Zusagen wurden ausnahmslos eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf ein verantwortungsbewusstes, faires Miteinander mit Kunden und Mitarbeitenden geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, je nach Projekt ist der Zusammenhalt aber unterschiedlich stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang über alle Altersgruppen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ansprechbar, geben ehrliches Feedback und fragen regelmäßig nach dem Wohlbefinden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsweise und insgesamt sehr angenehme Rahmenbedingungen.
Kommunikation
Extrem transparente, offene Kommunikation – Informationen werden früh geteilt, Fragen werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen – ich habe keine Benachteiligung erlebt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Lernpotenzial, hängen aber stark vom jeweiligen Projekt bzw. Kunden ab.
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Naya.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Treuenfels GmbH Projects Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechungen ohne Tatsachen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
alles in Allem toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
neue Kunden akquirieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Karriere Boost
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Treuenfels GmbH Projects Düsseldorf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team am Standort Düsseldorf.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Konzentration auf Kunden in NRW.
Auch wenn man an einen anderen Standort versetzt wird, hat man immer einen Ansprechpartner an seinem Standort, dem das eigene Wohl am Herzen liegt!
Interessante Aufgaben
Kommt aufs Projekt an. Aber wird auf jeden Fall drauf geachtet, dass es passt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Perfekte Bedingungen - toller Spirit - tolle Philosophie - ein Mega Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Treuenfels GmbH Projects in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles - selbst das man bei Entscheidungen mit einbezogen wird! Hier wird man wertgeschätzt und gesehen !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keinen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte, steile Lernkurve, Work-Life Balance, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin super happy und zufrieden, danke :)
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr nett und offen, ich fühle mich immer herzlich willkommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist Treuenfels super wichtig und dafür steht das Unternehmen auch vor dem Kunden für die Project Professionals ein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist bei Treuenfels super wichtig und es gibt genug Freiräume dafür und auch viele inhaltliche Anregungen, Ideen und Angebote.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und verdiene mehr als in meinem alten Job.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen können jederzeit angerufen & um Hilfe gebeten werden. Es gibt regelmäßig Runden, in denen sich alle Projects austauschen & schöne Feiern und Partys.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr herzlich und nett und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die sind super und Treuenfels ist hier bei Sonderwünschen auch sehr flexibel, da die Projects das höchste Gut sind.
Kommunikation
Die Kommunikation und der Austausch untereinander sind ehrlich und wertschätzend. Insbesondere, wenn es um neue Projekte geht, darf man entscheiden, ob man an dem Projekt Interesse hat und vorgeschlagen werden möchte oder nicht.
Auch während der Projekte gibt es häufigen Austausch und Feedback. Falls man mal unzufrieden ist oder etwas nicht passt mit dem Kunden, spricht Treuenfels dies zeitnah beim Kunden an & kümmert sich um jegliche Probleme.
Neue Ideen & Vorschläge sind immer herzlich Willkommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Projekte, sodass man immer etwas Neues lernt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber: Uneingeschränkt zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Treuenfels GmbH Projects Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäre Athmosphäre
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität
- Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist durchweg familiär und freundlich. Da man als Berater viel beim Kunden ist, fällt diese Athmosphäre umso mehr auf, wenn man wieder ins eigene Büro kommt. Man wird begrüßt wie ein Familienmitglied.
Image
Die Mitarbeiter wissen, wie gut das Unternehmen ist.
Work-Life-Balance
Liegt in der eigenen Hand. In der Beratung ist der Workload vom Projekt abhängig. Allerdings gibt es keinen Druck vom Unternehmen. Hier wird auf Selbstverantwortung gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Budget, welches individuell für Weiterbildungen genutzt werden kann.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen biete gute Vergütung und viele Benefits. Es ist ebenfalls offen dafür neue Benefits einzuführen.
Kollegenzusammenhalt
Junges, motiviertes Team. Jeder hat seine Stärken und es wird sich untereinander unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
MIr sind keine negativen Fälle bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, unterstütztend, Transparent.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine gute technische Ausstattung, sowie Homeoffice Equipment.
Kommunikation
Es wird versucht transparent zu Kommunizieren. Dies funktioniert auch. Man ist stets auf dem neusten Stand und wird auch in Entscheidungen mit einbezogen, wenn man möchte.
Gleichberechtigung
Ist dem Unternehmen wichtig.
Interessante Aufgaben
Projekte sind vielseitig. Es liegt an einem selbst, welches Projekt man wählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannende Projekte und viel Raum für die persönliche Entwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Treuenfels GmbH Projects Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer auf die eigenen Interessen und Entwicklungswünsche geachtet
Interessante Aufgaben
Man kann viele verschiedene Kunden/Branchen/Aufgabenbereiche kennenlernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Super sympathisches kleines Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Treuenfels GmbH Projects in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe in allen Ebenen, super Kollegenzusammenhalt und nette Vorgesetzte. Es wird stetig daran gearbeitet, sich zu verbessern und Kritik umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Erarbeitung eines Weiterbildungakonzeptes.
Arbeitsatmosphäre
Super junges, dynamisches und motiviertes Team. Kritik kann immer offen kommuniziert werden und man fühlt sich sehr wohl.
Image
Eher unbekannt
Work-Life-Balance
Stressige Zeiten wie Abschlüsse beim Kunden, kann man immer angemessen ausgleichen. Man ist natürlich abhängig vom Kunden, allerdings hat man zwischen en Projekteinsätzen immer die Möglichkeiten zum Stundenabbau.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, allerdings gibt es kein wirkliches Weiterbildungskonzept. Das Budget könnte zudem höher sein.
Gehalt/Benefits
Steigendes Gehalt bei längerer Zugehörigkeit und einhergehender Berufserfahrung. Zuschuss für Altersvorsorge, Jobrad, Urban Sportsclub und eine Seelsorge Hotline
Umwelt-/Sozialbewusstsein
49 Euro Ticket wird gefördert und für Projekte ist man angehalten, wenn möglich, die Bahn zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges Team. Keine Ellenbogen Mentalität. Jeder versucht jeden möglichst gut zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da das ganze Unternehmen sehr jung ist und es eigentlich keine älteren direkten Kollegen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Mit Kritik wird sachlich umgegangen. Sehr ehrlicher und vertrauensvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Man hat die Möglichkeit in ein Coworking Space zu gehen oder von zuhause oder wo immer man möchte zu arbeiten. Das verleiht sehr viel Flexibilität.
Kommunikation
An sich ist die Kommunikation sehr transparent. Manche Informationen gehen allerdings ab und zu unter. Aber man merkt, dass hieran gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Trotz Controlling und Finance Schwerpunkt sind genauso viele Frauen, wie Männer als Berater eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Leider oft eher operative Themenbereiche, statt wirkliche Projektarbeit.
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super offenes Team mit hoher Kompetenz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Treuenfels GmbH Projects Düsseldorf in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spirit im ganzen Team. Es ist die optimale Mischung zwischen offen und lustig, aber gleichzeitig super produktiv und beeindruckendem fachlichem Know-How
Verbesserungsvorschläge
gerne mehr Parkplätze anbieten
Arbeitszeiten
Homeoffice möglich, sowie
Die Ausbilder
Fragen dürfen zu jeder Zeit gestellt werden und erklärt werden diese dann ausführlich und verständlich. Durch den offenen Umgang zwischen den Mitarbeitern wurde schon während des Onboardings deutlich, dass man jetzt Teil eines wundervollen Teams ist. Jedes Kennlerngespräch war gekennzeichnet von den Sätzen "Wenn du Fragen hast, dann frag!! Meine Tür steht immer offen!!"
Spaßfaktor
Im Office wird beim gemeinsamen Mittagessen immer super viel gelacht. Das Team versteht sich nicht nur beruflich, sondern auch nebenbei ist viel Platz für Spaß.
Respekt
Der Umgang miteinander ist zwischen Allen sehr harmonisch und produktiv. Kritik wird konstruktiv und respektvoll geäußert, sodass jeder erfolgreicher in seiner Arbeit wird.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Treuenfels Projects durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden Treuenfels Projects als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Treuenfels Projects als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.