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Treuenfels 
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Bewertung

Mehrfachbewertung

Sehr wertschätzender Arbeitgeber mit transparenter Kommunikation und sehr herzlichem Team

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Treuenfels GmbH Projects in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die wertschätzende Kultur, die transparente Kommunikation, das herzliche Team und die Verlässlichkeit von Zusagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechte Punkte gibt es aus meiner Sicht kaum – je nach Projekt können Workload und Aufgabenprofil schwanken, was Planung und Entwicklung manchmal erschwert.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikation zwischen dem Sales Team und den PPs.

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzliches, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe – ich habe mich durchweg wohlgefühlt.

Image

Aus meiner Sicht zu Recht ein sehr geschätzter Partner und Arbeitgeber im Markt.

Work-Life-Balance

Kommt stark auf das Projekt an. Treuenfels legt als Arbeitgeber großen Wert darauf, dass keine (ungewollten) Überstunden erwartet werden.

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, wobei Umfang und Tempo der Weiterentwicklung vom Projektumfeld sowie dem eigenen Interesse abhängen.

Gehalt/Benefits

Leistungen sind fair und marktgerecht, alle Zusagen wurden ausnahmslos eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf ein verantwortungsbewusstes, faires Miteinander mit Kunden und Mitarbeitenden geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig, je nach Projekt ist der Zusammenhalt aber unterschiedlich stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang über alle Altersgruppen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ansprechbar, geben ehrliches Feedback und fragen regelmäßig nach dem Wohlbefinden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsweise und insgesamt sehr angenehme Rahmenbedingungen.

Kommunikation

Extrem transparente, offene Kommunikation – Informationen werden früh geteilt, Fragen werden ernst genommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird ernst genommen – ich habe keine Benachteiligung erlebt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Lernpotenzial, hängen aber stark vom jeweiligen Projekt bzw. Kunden ab.

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia CajicGeschäftsführerin

Vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du unsere wertschätzende Kultur, die transparente Kommunikation und das herzliche Miteinander im Team so positiv erlebt hast. Schön, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und die Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Arbeitsbedingungen als angenehm empfunden hast.

Deine Hinweise zur schwankenden Workload je nach Projekt und zur Kommunikation zwischen Sales und den Projektpartnern nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Abstimmungen zu verbessern, um die Planung und Zusammenarbeit noch effizienter zu gestalten.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und bedanken uns herzlich für die gemeinsame Zeit und Deine Empfehlung!
Claudia Cajic

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