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Treuenfels 
GmbH 
Projects
Bewertung

Super sympathisches kleines Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Treuenfels GmbH Projects in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe in allen Ebenen, super Kollegenzusammenhalt und nette Vorgesetzte. Es wird stetig daran gearbeitet, sich zu verbessern und Kritik umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Erarbeitung eines Weiterbildungakonzeptes.

Arbeitsatmosphäre

Super junges, dynamisches und motiviertes Team. Kritik kann immer offen kommuniziert werden und man fühlt sich sehr wohl.

Image

Eher unbekannt

Work-Life-Balance

Stressige Zeiten wie Abschlüsse beim Kunden, kann man immer angemessen ausgleichen. Man ist natürlich abhängig vom Kunden, allerdings hat man zwischen en Projekteinsätzen immer die Möglichkeiten zum Stundenabbau.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, allerdings gibt es kein wirkliches Weiterbildungskonzept. Das Budget könnte zudem höher sein.

Gehalt/Benefits

Steigendes Gehalt bei längerer Zugehörigkeit und einhergehender Berufserfahrung. Zuschuss für Altersvorsorge, Jobrad, Urban Sportsclub und eine Seelsorge Hotline

Umwelt-/Sozialbewusstsein

49 Euro Ticket wird gefördert und für Projekte ist man angehalten, wenn möglich, die Bahn zu nutzen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr junges Team. Keine Ellenbogen Mentalität. Jeder versucht jeden möglichst gut zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, da das ganze Unternehmen sehr jung ist und es eigentlich keine älteren direkten Kollegen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe. Mit Kritik wird sachlich umgegangen. Sehr ehrlicher und vertrauensvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Man hat die Möglichkeit in ein Coworking Space zu gehen oder von zuhause oder wo immer man möchte zu arbeiten. Das verleiht sehr viel Flexibilität.

Kommunikation

An sich ist die Kommunikation sehr transparent. Manche Informationen gehen allerdings ab und zu unter. Aber man merkt, dass hieran gearbeitet wird.

Gleichberechtigung

Trotz Controlling und Finance Schwerpunkt sind genauso viele Frauen, wie Männer als Berater eingesetzt.

Interessante Aufgaben

Leider oft eher operative Themenbereiche, statt wirkliche Projektarbeit.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.