Sagen Sie uns, welche Position Sie suchen und was Ihnen besonders gut gefallen würde. Wir geben Orientierung und beraten Sie hinsichtlich Ihrer Entwicklungschancen und stellen Ihnen konkrete Vakanzen vor. Wir nehmen Sie in unsere Vermittlungs-Datei auf, um Ihren Jobwunsch auch mit den neu eingehenden Vakanzen unserer Kunden abgleichen zu können. Wir präsentieren Ihnen die für Sie interessanten Angebote und nehmen Ihnen alles Weitere ab – von der Zusammenstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, über deren Versand bis zur Organisation der Vorstellungstermine.
Danach liegt alles bei Ihnen:
Sie führen die Verhandlungen und Sie entscheiden, ob die Arbeitsstelle für Sie interessant ist oder nicht. Selbstverständlich beraten wir Sie, wenn Sie möchten. Aber wir drängen Sie nicht. Schauen Sie sich unser Angebot ruhig ganz genau an und treffen Sie dann eine Entscheidung.
Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch oft erst in Zusammenhang mit einem konkreten Auftrag ein. Wir verstehen uns dabei als Ihr Partner, der Ihre Potenziale erkennt, Ihre beruflichen Wünsche identifiziert und Ihnen eine Einschätzung der Marktchancen gibt. Dazu benötigen wir von Ihnen vollständige und wahrheitsgetreue Informationen.
Solange Sie Ihre Bewerbung nicht zurückziehen, bleibt diese bei uns aktiv. Sollten sich wichtige Änderungen ergeben, z. B. hinsichtlich der Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer oder neue berufliche Stationen sowie zusätzlich erworbenen Qualifikationen, halten Sie uns bitte auf dem Laufenden. Wir können Sie nur an Unternehmen weiterempfehlen, bei denen Sie sich nicht schon selbst beworben haben.
