Treuenfels 

GmbH 

Professionals

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Treuenfels ist, meiner Erfahrung zufolge, eine sehr souveräne, authentische und sympathische Personalvermittlung, mit der ich sehr gute berufliche Erfolge erzielen konnte. Es wurde sehr stark und zuverlässig auf meine Bedürfnisse eingegangen, sodass dementsprechend auch sehr gute und namenhafte Vakanzen für mich herausgefiltert wurden.

Ich bedanke mich herzlich für die Mühe des Teams bei Treuenfels und kann nur eine Weiterempfehlung aussprechen.

Verbesserungsvorschläge

Letztes Jahr hatte ich eine schöne Stellenausschreibung von Treuenfels in Hamburg gelesen und mich beworben. Rückmeldung und Gespräche gingen recht schnell. Ich fühlte mich wertgeschätzt, gut aufgehoben und meine Anliegen wurden mit aufgenommen und beachtet. Wunderbar. Vielen Dank für den Prozess und die tolle Begleitung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Personalberaterin der Treuenfels GmbH ist von Anfang an direkt auf meine Bedürfnisse eingegangen. Ich hatte den ganzen Prozess über die Sicherheit empfunden, dass sich ehrlich darum bemüht wurde mir weiterzuhelfen. Mir persönlich hat das eine große Last und Unsicherheit von den Schultern genommen. Ich konnte mich bei jeder Frage und Zweifel melden ohne das Gefühl zu haben, nicht ernst genommen zu werden. Die Personalberaterin hat mir sehr viel Geduld sowie Ehrlichkeit geschenkt, ebenso habe ich gemerkt, dass viel Mühe in die Suche nach einem neuen Arbeitsverhältnis eingesetzt wurde. Mit Erfolg, binnen kürzer Zeit wurde für mich ein Arbeitsplatz gefunden, welcher perfekt auf mein Profil und meine Ansprüche passt. Ich bin der Personalberaterin der Treuenfels GmbH sehr dankbar und wünsche ihnen allen nur das Beste.

Bewerbungsfragen

Meine Stärke, meine Schwäche, meine Erfahrungen und meine Ziele

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wird nicht tätig obwohl alle Informationen und Unterlagen vorhanden sind. Die Consulten sind eine Katastrophe. Benötigen wochenlang für die Erstellung eines Profil´s. Sind nie erreichbar und arbeiten in Zeitlupe. Da ist man früher in Rente, als das da was passiert! Selbst wenn man dem Vermittler noch den Kunden liefert, werden die nicht aktiv. In meinem ganzen Berufsleben, habe ich sowas noch nicht erlebt!

Verbesserungsvorschläge

Standorte weiter auf- und ausbauen

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Benimmkurse für die Recruiterin wären nicht schlecht.

Bewerbungsfragen

Wenn die Recruiterin aufgrund der Farbwahl der Krawatte in einem Bewerbungsfoto Rückschlüsse auf die Kompetenz im Job zieht, läuft doch einiges falsch. "So wie Sie da aussehen. Da denken die Leute gleich, Sie kommen vom Dorfe." 1. Selbst wenn es so wäre, was wäre daran schlimm? 2. Was hat das mit dem Job zu tun? Selten eine arrogantere Person in einem Bewerbungsgespräch erlebt. Zu glauben, weil man in Hamburg lebt, eine bessere Person zu sein als andere, ist an Überheblichkeit kaum zu überbieten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschlag:
wer dem Produkt mit dem er handelt keinen Respekt zollte, sollte überlegen ob nicht ein anderes Produkt passender wäre.
Der Handel mit Menschen in erster Form mit Lebensläufen benötigt Menschlichkeit und Fingerspitzengefühl.
Beides ist hier nicht gegeben.