Gutes Image, aber mit viel Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau, Arbeitsbelastung, Vorgesetztenverhalten, fehlende Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Arbeitnehmer, vor allem die, die kündigen. Wundert euch, warum sich kaum noch jemand neu bewirbt.
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Arbeit für zu wenig Leute, viel Zeitdruck, sehr viel Fluktuation.
Kommunikation
In den allgemeinen Besprechungen (welche oft ausfallen) nur nichtssagende Floskeln. Ansonsten sind alle zu gestresst für vernünftige Infoweitergabe. Oft dürfen und wollen Informationen auch nicht weiter gegeben werden, auch wenn es wichtig wäre.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollege. Man hat meist nicht die Zeit, anderen zu helfen, weil man seine Arbeit selbst nicht schafft. Außerdem hat man ständig neue Kollegen wegen der hohen Fluktuation. Einige Kollegin sind auch durchweg unsozial.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Jeder kann kommen und gehen, wie er möchte. auch bei Minusstunden wird nichts gesagt.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt nur Arbeit vorgesetzt. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. GL teils launisch und die Launen werden am Mitarbeiter ausgelassen. Es gibt aber auch Berater, die sich um ihre Mitarbeiter gut kümmern. Die haben nur selber wenig Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Jeden Monat stumpf Unmengen an Kleinkram eintippen. Keine Autotisierungsprojekte. Dadurch keine Zeit für interessante Aufgaben/Projekte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr gut gestaltet und man kann gut konzentriert arbeiten. Allerdings herrscht viel Druck von oben und man hat viel zuviel auf dem Tisch und keine Phasen, wo man man durchatmen kann. Dazu sind die Programme veraltet und schlecht und die Hardware sehr langsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es durch Digitalisierung (bei Mandanten, die sich sogar E-Mails verweigern aber vergebens), familienfreundliche Arbeitszeiten, etc. Es könnte aber durchaus weit mehr gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich unter dem orts- und branchenüblichen Niveau. Essenszulage ist ein Witz und wird auch nur alle Jubeljahre mal bar ausbezahlt. Fahrkarte wird größtenteils übernommen. Sonderzahlungen sind teils an unangenehme Bedingungen geknüpft.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht, weil man dann ja mehr Gehalt wollen könnte.